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正文內(nèi)容

cis體系設(shè)計(jì)(專(zhuān)業(yè)版)

  

【正文】 05:39:3105:39:3105:393/22/2023 5:39:31 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 05:39:3105:39:3105:39Wednesday, March 22, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。它是 經(jīng)營(yíng)理念 為基本出發(fā)點(diǎn), ? 對(duì)內(nèi),組織制度,管理規(guī)范,行為規(guī)范,干部教育,職工教育,工作環(huán)境,生產(chǎn)設(shè)備,福利制度等等; ? 對(duì)外, 市場(chǎng)調(diào)查,公共關(guān)系,營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng),流通對(duì)策,產(chǎn)品研發(fā),公益性、文化性活動(dòng)等等。 它將企業(yè)的各種要素簡(jiǎn)單地濃縮成一個(gè)簡(jiǎn)潔的視覺(jué)符號(hào) , 一 種鮮明的色彩基調(diào) , 一句凝練的企業(yè)口號(hào) , 一系列豐富的企業(yè)行 為 , 一整套獨(dú)特的價(jià)值文化體系 …… , 這些符號(hào) 、 色彩 、 口號(hào) 、 行為 、 文化等全方位運(yùn)轉(zhuǎn) , 給社會(huì)公眾和內(nèi)部員工造成一種強(qiáng)烈 的沖擊和震動(dòng) , 引起公眾對(duì)企業(yè)的關(guān)注 、 熟識(shí)己憶 , 形成對(duì)企業(yè) 的深刻印象 , 產(chǎn)生對(duì)企業(yè)的偏愛(ài)和信任 , 最終形成一種心理和思 維上的定勢(shì) , 并與企業(yè)建立一種穩(wěn)固的合作關(guān)系 、 支持關(guān)系 、 信 賴(lài)關(guān)系 。 CIS企業(yè)形象設(shè)計(jì)的構(gòu)成 CIS的意義 ? 對(duì)內(nèi), 企業(yè)可通過(guò) CI設(shè)計(jì)對(duì)其辦公系統(tǒng)、生產(chǎn)系統(tǒng)、管理系統(tǒng)以及營(yíng)銷(xiāo)、包裝、廣告等宣傳形象形成規(guī)范設(shè)計(jì)和統(tǒng)一管理,由此調(diào)動(dòng)企業(yè)每個(gè)職員的積極性和歸屬感、認(rèn)同感,使各職能部門(mén)能各行其職、有效合作。 CI與 CIS ? CI是英文 Corporate Identity的縮寫(xiě), Corporate 是指一個(gè)單位、一個(gè)團(tuán)體或者是一個(gè)連鎖企業(yè)。 CIS的宣傳擴(kuò)散是一項(xiàng) 持久的信息溝通活動(dòng) ,不僅包括視覺(jué)上的溝通, 更包括心靈上的溝通,以實(shí)現(xiàn)心靈上的共識(shí)、共鳴。 案例: 711連鎖便利店的員工工作設(shè)計(jì)和行為設(shè)計(jì) ? 案例:松下電器的服務(wù)規(guī)范設(shè)計(jì) 視覺(jué)識(shí)別 ? VI( visual identity) ? 以 標(biāo)志、標(biāo)準(zhǔn)字、標(biāo)準(zhǔn)色 為核心展開(kāi)的完整的、系統(tǒng)的視覺(jué)表達(dá)體系。 ? 進(jìn)行 VI策劃設(shè)計(jì)必須把握 同一性、差異性、民族性、有效性 等基本原則。 05:39:3105:39:3105:39Wednesday, March 22, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 22日星期三 5時(shí) 39分 31秒 05:39:3122 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 05:39:3105:39:3105:393/22/2023 5:39:31 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 VI設(shè)計(jì)的基本原則: ? VI的設(shè)計(jì)不是機(jī)械的符號(hào)操作,而是以 MI為內(nèi)涵的生動(dòng)表述。 行為識(shí)別( BI) ? BI ? 是連鎖企業(yè)理念識(shí)別系統(tǒng)的外化和表現(xiàn) ? 包括內(nèi)部行為和市場(chǎng)行為 行為識(shí)別( BI) ? BI ? 是企業(yè) 實(shí)踐 經(jīng)營(yíng)理念與創(chuàng)造企業(yè)文化的準(zhǔn)則,對(duì)企業(yè)動(dòng)作方式所
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