【正文】 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 今年 2月，高邑縣 委大院路口處長期 擺放一架退役殲 6 殲擊機，被堵死的 丁字路口是縣委書 記崔欣元迷信風水 的結(jié)果，飛機寓意 升官發(fā)財。 完美心理的 特質(zhì)： 不愿冒險 抓小放大 標準過高 缺乏創(chuàng)新 精神緊張 苛求自己 缺乏自信 不信他人 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 完美心理的三種類型： 自我要求型 對人要求型 被人要求型 完美心理是一種追求盡善盡美的極端性格 ,雖能驅(qū)使人奮發(fā)向上 ,努力達成目標 ,但也因為樹立標準過高 ,行事缺乏彈性 ,加上好求心切 ,要求無懈可擊 ,結(jié)果反而患得患失。 59歲心臟病猝死?！? 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 法國著名啟蒙思想家、哲學家、 教育家、文學家盧梭的定義是： “身體無疾病，心靈無煩惱。 ” 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 ☆與時俱進的需要 在金融危機條件下 ,領(lǐng)導者所 面臨的工作、學習、生活、社會環(huán) 境越來越復雜，他們的綜合壓力也 越來越大，這種壓力不僅來自于內(nèi) 部，更多的是來自外部。 心理學家調(diào)查顯示： 心理因素，情緒狀態(tài)既可 致病，也可以加重已有病情， 《夜幕下的哈爾濱》 同時還能緩解病情。昨晚十一點， 富士康一男工跳樓當場身亡， 為第十二跳，只是沒有想到僅 隔幾小時慘劇便再次發(fā)生。 稱，宋平順自殺完全是他的個 人行為。有報道稱 嫌犯是一名社區(qū)診所的醫(yī)生，可能 是因周邊人看不起他；婚戀不順； 辭去社區(qū)醫(yī)院工作后，又找不到新 工作，遂產(chǎn)生了厭世情緒。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 什么是心理障礙？ 是指個體無法有效地按社 會規(guī)范或適宜的方式去適應(yīng)環(huán) 境的要求，從而表現(xiàn)出心理活 動的異常心理狀態(tài)。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 信息共享： 信息共享是指不同層次、不同部門信息系統(tǒng)間，信息和信息產(chǎn)品的交流與共用。是指拿定了主意、堅定了意志。 。 第三種情況：有才無德是 危險品 。 高效團隊 = 三分戰(zhàn)略 + 七分執(zhí)行。 第五個是盲目執(zhí)行，素質(zhì)不高，能力平庸，沒有找到結(jié)合點。 ? 結(jié)算部自動付款系統(tǒng)操作員曼斯坦因：德爾布呂克讓我執(zhí)行轉(zhuǎn)賬操作，我什么也沒問就做了。戰(zhàn)斗進行的當天早上，理查派了一個馬夫去備好自己最喜歡的戰(zhàn)馬。 ☆火車站候車旅客。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 團隊和群體的區(qū)別： 一是績效結(jié)構(gòu)不同。 群體中每個成員不互相依賴地工作，不為彼此的結(jié)果而分擔責任，群體的績效是由每個個體績效的簡單相加形成的。 ☆百貨大樓著火，行人自發(fā)的組織救火。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 ? 董事長保盧斯：我們還沒有得到風險評估報告，無 法及時做出正確的決策。施羅德談?wù)勥@件事，但上午要會見幾個克羅地亞客人，覺得等下午再找他也不遲，反正不差這幾個小時。 第八個是被動執(zhí)行。 學習： 毛主席說：“情況是在不斷地變化，要使自己的 思想適應(yīng)新的情況，就要發(fā)起學習運動。 情感： ☆ 帶著感情做工作是我們黨真誠的工作方法。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 嚴明的紀律（制度）： 什么是紀律： 為維護集體利益并保證工作的正常進行而要求所屬成員必須遵守的規(guī)章、條文。 熱情的反義詞是冷漠。心態(tài)好，一切才會向好的方向轉(zhuǎn)變，調(diào)整心態(tài)，把痛苦轉(zhuǎn)化為能量，懂得平衡心態(tài)，煩惱就比別人少。如：疾病、噪音等。 新聞界透露三點信息： 一是自殺官層是廳級干部，在當?shù)厮闶歉吖伲? 二是自殺官層患有嚴重的 抑郁癥，是個有疾病 的官層； 三是自殺官層是組織重用 的官層，是帶病升遷 的官層。 2023年 12月 2日，蘭州國稅局人事教育處副處長馬蘭芳從單位辦公樓 5樓墜樓身亡，享年 46歲。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 什么是心理素質(zhì)？ 是指人的心理過程及個性心理結(jié)構(gòu)中所具有的狀態(tài)、品質(zhì)與能力的總和。圣吉博士說：“學習的本質(zhì)如果用兩個字來概括，就是升華；如果用四個字來概括就是持續(xù)升華。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 原重慶市巫山縣交通局局長晏大彬受賄、其妻傅尚芳洗錢案。生前是中 國科學院長春光學所 副研究員、第四研究 室主任。 什么是心理健康？ 心理健康是指一個人的生理、心理與社會 處于相互協(xié)調(diào)的和諧狀態(tài)。 依賴性強的人，就好比依靠拐仗走路的不健康 人，是一個可憐而孤獨的人。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 謝才萍包養(yǎng)的情人羅璇被帶離法庭 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 張晉陸：原淮海工學院后勤服導總公司總經(jīng)理，利 用職導之便受賄 39萬元，藏在自己辦公室 對面的女廁所的排氣扇里。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 嫉妒心理的主要特征？ 明確的指向性 明顯的對抗性 不斷的發(fā)泄性 不覺的隱蔽性 強烈的反應(yīng)性 同層的相識性 各層的普遍性 黑格爾曾經(jīng)說過： 有嫉妒心的人，自己不能完成偉大的事業(yè)，卻盡量低估他人的偉大，貶抑他人的偉大性，使之與他人相齊?！案≡辍痹谧值淅锝忉尀椋? “急躁，不沉穩(wěn)”。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 陳逸飛：著名畫家、導演。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 尊重： 尊嚴 是指人和具有人 性特征的事物，應(yīng)該 擁有的權(quán)利，并且這 些權(quán)利被其他人和具 有人性特征的事物所 尊重。對人的管理就是對人的心理狀態(tài)的把握和控制。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 為什么要提高心理素質(zhì) ? 心理素質(zhì)決定人的發(fā)展?jié)摿Α? 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 2023年 4月 1日晚上 6點 41分，香港著名藝人張國榮在香港中環(huán) 地區(qū)的文華酒樓 24樓跳下自殺，終年 46歲。 在其辦公室發(fā)現(xiàn)了 21 萬元現(xiàn)金?！? 她建議“推行全民心理健康計劃”，全社會共同參與“國民心理健康工程”，建立高危人群心理干預(yù)機制和心理救援機制。后來醫(yī)護人員讓會藏語的自愿者幫助勸說，但老太太仍然不愿意，最后通過詢問才知道，有些藏民認為如果家人中有人去世，49天內(nèi)不能洗頭，否則即是不敬。在激情的支配下，常能調(diào)動身心的巨大潛力。 鄧小平同志《堅持按勞分配原則》中指出：“要有獎有罰，獎罰分明。 比爾 利人利己的事堅決要做；利人不利己的事可以去做； 不利人利己的事不要做；不利人不利己的事決不做。 以上 10種表現(xiàn)，不同程度地在團隊中存在， 這些問題必須解決。推諉扯皮，推卸責任。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 ? 國際業(yè)務(wù)部副經(jīng)理伊梅爾曼：忙于其他事情，沒 有時間去關(guān)心雷曼兄弟公司的消息。 以上四類人員都屬于群體。 團隊相對于群體而言，有著更為復雜的溝通結(jié)構(gòu)，對于集體決策、信息交流、開放程度等要求都比較高。團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 善于改變自己 能夠鑄就個人成功 善于改變他人 能夠鑄就團隊成功 主講人：孫 持 聯(lián)系電話 ： 13111315988 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 時 代 的 強 音 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 一、團隊建設(shè) 團隊的定義： 團隊是由兩個或兩個以上技能互補的成員組成的共同體，他們相互依賴，遵守共同規(guī)則，具有共同的愿景，并愿意為共同愿景而努力。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 三是溝通結(jié)構(gòu)不同。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 火車站候車的旅客、同學聚會、打麻將的人、百貨大樓著火，行人自發(fā)的組織救火。 ? 國際業(yè)務(wù)部經(jīng)理克魯克：星期五晚上準備帶全家人去 聽音樂會，我得提前打電話預(yù)定門票。 第二個是逃避執(zhí)行。表面上看是在執(zhí)行，實 際并沒有真正執(zhí)行。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 品質(zhì)： 是指人的品德、品性、品行、品格和品位。 人無遠慮，必有近憂。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 獎罰分明： 就是該獎的獎，該罰的罰，絕不含糊。激情是一種強烈的情感表現(xiàn)形式。 一個藏民老太太頭部受傷需要洗頭理發(fā)，但無論醫(yī)護人層如何勸說，老太太都不愿意洗頭。但全國心理疾病防治機構(gòu)與人員都嚴重匱乏，政府對此要高度關(guān)注。向社會公布的新聞稿中提到楊寬生系“精神抑郁自殺身亡”。 陳琳自殺原因： 愛情失意，遭背叛； 性格孤僻，沒朋友； 事業(yè)不順，沒市場。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 隱性素質(zhì)： 包括以心理素質(zhì)為 主的理想、信念、意志、 動機、人生觀、價值觀、 世界觀、自我實現(xiàn)、社 會角色，以及戰(zhàn)勝困難 和挫折的能力等。 團 隊 建 設(shè) 與 有 效 溝 通 ☆ 管理是心理控制的過程 管理的核心是對人的管理，管理的主體是人，要以人為本，以人的心理需求為本。