擔(dān)保公司的團(tuán)隊(duì)建設(shè)(專業(yè)版)
【正文】 19:08:1119:08:1119:083/21/2023 7:08:11 PM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 19:08:1119:08:1119:08Tuesday, March 21, 2023 1乍見翻疑夢，相悲各問年。 要求：忠誠企業(yè)、勇于奉獻(xiàn)、精通業(yè)務(wù) 二、有人才 考評： （ A）業(yè)務(wù)考評： 優(yōu)勢業(yè)務(wù)（市場前三）、劣勢業(yè)務(wù) 好產(chǎn)品（同類前三）、次產(chǎn)品 （ 1）目標(biāo)達(dá)到行業(yè)里數(shù)一數(shù)二的目標(biāo)考核體系； （ 2）對不符合上述條件的業(yè)務(wù)與產(chǎn)品停掉。 如：每周一次 2小時(shí)。 , March 21, 2023 雨中黃葉樹，燈下白頭人。 2023年 3月 21日星期二 7時(shí) 8分 11秒 19:08:1121 March 2023 1空山新雨后，天氣晚來秋。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 3月 下午 7時(shí) 8分 :08March 21, 2023 1行動出成果，工作出財(cái)富。 二、有人才 晉升： （ 1）創(chuàng)造公開的用人機(jī)制； （ 2）任職評價(jià)（績效考核、民主評議） （ 3）資格審查； （ 4）公平競聘（報(bào)告與競聘會）； （ 5）公示； （ 6）任命。 二、有人才 （二）步驟 招聘： （ 1）有起點(diǎn)：除極個(gè)別崗位都要用大學(xué)畢業(yè)； （ 2）有專業(yè)要求或標(biāo)準(zhǔn)：如財(cái)會、金融、法律、評估； （ 3）重要崗位挖人； （ 4）方式：公開招聘、內(nèi)部競聘、推薦制； （ 5）重要崗位的崗位說明書：要求學(xué)歷、年齡、性別、性格、特長、閱歷； 二、有人才 （ 6）問題： ① 品德低下 “人心險(xiǎn)于山川”，一般在第四年才能初步斷定。 五、有文化 凝聚人心： ◇文化強(qiáng)烈的組織中，員工往往因想法一致而相互認(rèn)同，形成強(qiáng)大的歸屬感。 :08:1119:08:11March 21, 2023 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023年 3月 下午 7時(shí) 8分 :08March 21, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 , March 21, 2023 很多事情努力了未必有結(jié)果，但是不努力卻什么改變也沒有。 三、有組織 （四）稽核審件： ?審核借款人（抵押人）提供的主體資格手續(xù)； ?審核手續(xù)齊全無遺漏； ?審核文件準(zhǔn)確無差錯(cuò)； ?審核相關(guān)主體、業(yè)務(wù)手續(xù)的法律關(guān)系明確； ?審核
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