【摘要】中高層管理技能訓練管理技能架構管理任務→分解→落實分類→意愿+能力定位→時間管理管人理事自我管理課程內(nèi)容?第一部分:管理者的自我管理1、管理者角色認知2、管理者時間管理?第二部分:管理者對事的管理1、下屬職責如何
2025-02-18 14:07
【摘要】企業(yè)年度績效目標設計與分解淼叔(Alen)國際注冊人力資源管理師高級人力資源管理師從事HR相關工作12年3M人力資源流派創(chuàng)辦人致力于人力資源管理實踐與創(chuàng)新連續(xù)創(chuàng)業(yè)者于淼01績效目標設計02績效目標分解03演練與問答Content黑熊和白熊喜吃蜜,都以養(yǎng)蜂為生。它們各有一個蜂箱
2025-03-05 15:40
【摘要】目標管理與工作計劃制定落實1課前共識2稻穗心態(tài)謝玉雄現(xiàn)任:無憂培訓網(wǎng)高級培訓師清華大學、武漢大學MBA客座教授學歷:中國科學技術大學MBA經(jīng)
2025-02-26 10:42
【摘要】OpenSolutionInternationalInc,USAClientServiceInternationalInc,Beijing科藍軟件科藍軟件CSII商業(yè)計劃書商業(yè)計劃書目錄目錄————1第一部分公司和團隊介紹2第二部分產(chǎn)品定位與優(yōu)勢34第三部分市場與競爭分析第四部分財務預測與計劃
2025-01-07 12:12
【摘要】意大利凡蒂爾尼服飾有限公司(區(qū)域運營計劃書)一、市場分析近年來,經(jīng)常聽到國內(nèi)的服裝業(yè)人士發(fā)牢騷:“男裝市場越來越難做?!钡拇_,2007年度服裝行業(yè)的大低迷和競爭慘烈是有目共睹的。那么這一行業(yè)現(xiàn)象的表現(xiàn)行為說明了什么問題呢?說明行業(yè)在進行大規(guī)模的變革和清洗!變革意味著打破原有行業(yè)平衡,行業(yè)中的品牌地位在變化,行業(yè)經(jīng)營、管理技術和潛規(guī)則及行業(yè)鏈條(供應商
2025-08-01 23:07
【摘要】質(zhì)量目標細化分解方案編制:欒文文審核:李宏福批準:吳玉興沈陽市政集團有限公司鶴大高速公路前陽互通立交工程二0一七年二月質(zhì)量目標細化分解方案一、工程概況:1.項目概況鶴大高速前陽互通式立交工程位于丹東市東港境內(nèi),服務于丹東市前陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū),前陽經(jīng)濟開發(fā)區(qū)
2025-04-25 23:53