【正文】 創(chuàng)新思路，改進(jìn)方法，做好職工思想政治 工作 。根據(jù)不同人群 的 特點(diǎn)，做到了活動(dòng)有計(jì)劃、有安排。 四是開(kāi)展《黨風(fēng)廉政宣傳月活動(dòng)》和《做黨 的 忠誠(chéng)衛(wèi)士、當(dāng)群眾 的 貼心人”主題實(shí)踐活動(dòng)》。六是為增強(qiáng)企業(yè) 的 透明度，設(shè)立了企務(wù)公開(kāi)欄，對(duì)職工關(guān)心 的 “熱點(diǎn)”和“焦點(diǎn)”事情都進(jìn)行了公開(kāi)，使職工心里有數(shù)，使公司 的 企務(wù)公開(kāi) 工作 上了一個(gè)新臺(tái)階。 加強(qiáng)了黨員隊(duì)伍建設(shè)。 二、強(qiáng)化培訓(xùn)，提高能力，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心 的 作用 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 3 頁(yè) 共 12 頁(yè) 根據(jù)集團(tuán)公司黨委《關(guān)于深入開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng) 的 通知》的 要求， **公司黨委結(jié)合實(shí)際 , 制定《 **公司開(kāi)展創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng) 的 實(shí)施方案》，明確了創(chuàng)建“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子活動(dòng) 的 指導(dǎo)思想。開(kāi)展以“知榮辱、樹(shù)新風(fēng)”為主題 的 道德實(shí)踐活動(dòng)，用學(xué)習(xí)“八榮八恥”重要思想進(jìn)一步武裝頭腦，約束廣大干部 的 行為，從身邊做起，從點(diǎn)滴做起，把“八榮八恥”轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)，身體力行，率先垂范。堅(jiān)持民主生活會(huì)制度，組織召開(kāi)組織生活會(huì)。 認(rèn)真做好了黨費(fèi) 的 收繳、管理和使用 工作 ，按照集團(tuán)公司黨委 的 要求，嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律，建立了黨費(fèi)收繳專用賬號(hào)，印發(fā)了黨員應(yīng)交黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，并根據(jù)工資變化情況，及時(shí)調(diào)整黨費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。 五、落實(shí)責(zé)任，突出重點(diǎn)，加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)情況 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 7 頁(yè) 共 12 頁(yè) 一是建立健全黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。經(jīng)公司紀(jì)委檢查：班子成員及中層干部能用“四大紀(jì)律、八項(xiàng)要求”要求自己，做到了廉潔自律，切實(shí)起到了表率帶頭作用，全年未發(fā)現(xiàn)違反政策現(xiàn)象。 繼續(xù)開(kāi)展文明單位、文明班組、文明職工創(chuàng)建活動(dòng)。二是努力加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)。要著眼于把黨 組織建設(shè)成為推動(dòng)企業(yè)發(fā)展 的 堅(jiān)強(qiáng)政治核心和戰(zhàn)斗堡壘。為職工多辦實(shí)事、辦好事，做得人心、暖人心 的 工作 ，在解決職工實(shí)際問(wèn)題過(guò)程中滲透思想 教育 。為了杜絕工程承包中 的 暗箱操作，制定了《部門負(fù)責(zé)人廉政準(zhǔn)則》、《各職能部門和項(xiàng)目部廉政 工作 制度》《工程項(xiàng)目管理辦法》、《招投標(biāo)信息管理辦法》等文件。一是黨委每年召開(kāi)專題會(huì)議，研究工會(huì) 的 具體 工作 ，明確 工作 思路。為了保證黨建 工作 落到實(shí)處，各 黨支部按照目標(biāo)責(zé)任制實(shí)施細(xì)則，抓學(xué)習(xí)、抓 教育 、抓宣傳、抓作風(fēng)，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，認(rèn)真做好各項(xiàng)管理工作 。根據(jù) 工作 性質(zhì)，設(shè)立“黨員先鋒工程”活動(dòng)項(xiàng)目：一類項(xiàng)目一個(gè)、二類項(xiàng)目四個(gè)。切實(shí)做到了“黨員先鋒工程”不搞形式。為了加強(qiáng)黨組織 的 管理，年初黨 委與支部、支部與黨員分別簽訂了目標(biāo)責(zé)任書(shū)，并按照《基層黨組織目標(biāo)管理責(zé)任制考核細(xì)則》 的 內(nèi)容，每半年進(jìn)行考核，形成了層層管理，一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)管一級(jí)，使黨建 工作 有部署、有檢查、有落實(shí)、有考核。 中國(guó)最大的管理資源中心 (大量免費(fèi)資源共享 ) 第 6 頁(yè) 共 12 頁(yè) 四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極支持工會(huì)、共青團(tuán) 工作 加強(qiáng)對(duì)工會(huì) 工作 的 領(lǐng)導(dǎo)。對(duì)擬聘兩名副科級(jí)干部進(jìn)行了考核和廉政鑒定。二是虛功實(shí)做，真正 解決實(shí)際問(wèn)題。 加強(qiáng)黨 的 建設(shè)，始終保持 先進(jìn) 性。貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用 工作 條例》和集團(tuán)公司有關(guān)干部管理 工作 的 規(guī)章制度，進(jìn)一步加強(qiáng)干部培訓(xùn) 教育 工作 ，重點(diǎn)做好領(lǐng)導(dǎo)干部、青年干部和專業(yè)技術(shù)人員 的 培訓(xùn)，努力提高各級(jí)干部 的 理論水平和整體素質(zhì)，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu)，增強(qiáng) 工作 能力。認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司精 神文明建設(shè)規(guī)劃，結(jié)合公司實(shí)際開(kāi)展了文明單位、文明班組、文明職工評(píng)選活動(dòng)，使文明單位（部室）、文明班組、文明職工達(dá)到 100％ 。