【摘要】第六講績(jī)效管理與評(píng)價(jià),,討論主題,什么是績(jī)效評(píng)價(jià)?績(jī)效評(píng)價(jià)的目的是什么?績(jī)效評(píng)價(jià)的程序與方法有哪些?什么是360度反饋?對(duì)國(guó)際員工進(jìn)行績(jī)效評(píng)價(jià)的標(biāo)準(zhǔn)是什么?,績(jī)效評(píng)估在人力資源管理中的地位人力資源管理模式,工作崗位說(shuō)明,工作崗位評(píng)估,目標(biāo)確定,績(jī)效管理與評(píng)估,薪酬政策,人力資源開(kāi)發(fā),組織機(jī)構(gòu)原理,績(jī)效管理方法,如何激勵(lì)員工,選拔、激勵(lì)和培訓(xùn)員工的方法,績(jī)效評(píng)估方法,圖:績(jī)效評(píng)估是人
2025-03-02 10:49
【摘要】區(qū)域經(jīng)理高效經(jīng)營(yíng)管理實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練當(dāng)前形勢(shì),開(kāi)水摸魚(yú)“大”VS”強(qiáng)”做大靠店長(zhǎng),做強(qiáng)靠區(qū)域!內(nèi)容介紹:l區(qū)域經(jīng)理角色定位l區(qū)域經(jīng)理的區(qū)域管理實(shí)務(wù)l區(qū)域經(jīng)理的區(qū)域經(jīng)營(yíng)實(shí)務(wù)l區(qū)域經(jīng)理的高效執(zhí)行l(wèi)區(qū)域經(jīng)理的成長(zhǎng)之路門(mén)店管理的觀點(diǎn):l舞是跳出來(lái)的,技能是練出來(lái)的。l實(shí)戰(zhàn)全靠真功夫,能賣(mài)才
2025-01-16 02:18
【摘要】生產(chǎn)主管訓(xùn)練教程人力資源部楊基志1課程綱要第一天?現(xiàn)場(chǎng)管理者的角色與作用?OJT培訓(xùn)職責(zé)?OJT指導(dǎo)技巧?SOP標(biāo)準(zhǔn)化作?現(xiàn)場(chǎng)5S管理?現(xiàn)場(chǎng)5S實(shí)施第二天?現(xiàn)場(chǎng)改善的方法?快速解決問(wèn)題?現(xiàn)場(chǎng)目試管理?現(xiàn)場(chǎng)團(tuán)隊(duì)管理?人際沖突管理
2025-01-16 15:13
【摘要】禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練李建新禮儀的重要性?大到展現(xiàn)國(guó)家的尊嚴(yán),民族的文化?小到體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì),企業(yè)的形象?溝通的潤(rùn)滑劑?一個(gè)溫馨的微笑?一句熱情的問(wèn)候?一個(gè)友善的舉動(dòng)?一副真誠(chéng)的態(tài)度禮儀的本質(zhì)?不僅僅是禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)?首要的是發(fā)自內(nèi)心?重在與人互動(dòng)交流
2025-03-07 12:34
【摘要】禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練※※※禮儀的重要性?大到展現(xiàn)國(guó)家的尊嚴(yán),民族的文化?小到體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì),企業(yè)的形象?溝通的潤(rùn)滑劑?一個(gè)溫馨的微笑?一句熱情的問(wèn)候?一個(gè)友善的舉動(dòng)?一副真誠(chéng)的態(tài)度禮儀的本質(zhì)?不僅僅是禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)?首要的是發(fā)自內(nèi)心?重在與人互動(dòng)交流?先入為主,第一印象,一見(jiàn)鐘情?舉止表情比有聲語(yǔ)言更能打動(dòng)人心?三秒
2025-01-25 21:29
【摘要】聯(lián)系電話:0371-88881671禮儀實(shí)戰(zhàn)訓(xùn)練禮儀的重要性大到展現(xiàn)國(guó)家的尊嚴(yán),民族的文化小到體現(xiàn)個(gè)人的素質(zhì),企業(yè)的形象溝通的潤(rùn)滑劑一個(gè)溫馨的微笑一句熱情的問(wèn)候一個(gè)友善的舉動(dòng)一副真誠(chéng)的態(tài)度禮儀的本質(zhì)不僅僅是禮節(jié)標(biāo)準(zhǔn)首要的是發(fā)自內(nèi)心重在與人互動(dòng)交流先入為主,第一印象,
2025-02-16 12:44