【正文】 03:50:5703:50:5703:502/1/2023 3:50:57 AM? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 01 二月 20233:50:57 上午 03:50:57二月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。能力訓練指南 積極心態(tài)的八大表現(xiàn)39我錯了，要改進這不是我的錯犯錯時 歸功于全體努力，還有些許的運氣 歸功于自己成功時努力不夠，方法不好運氣不好，別人配合不好失敗時面對它，找辦法逃避它，找借口遇到問題事情堅持，自己利益妥協(xié) 事情妥協(xié)，自己利益堅 持堅持與妥協(xié)積極心態(tài)與消極心態(tài)的不同表現(xiàn)能力訓練指南40測一測延遲符你能夠正確面對現(xiàn)實嗎？你是一個能夠控制自己情緒的人嗎？你是一個可以支配意愿的人嗎？你善于發(fā)揮自己的潛能嗎？你能夠正確面對失敗嗎？我們經(jīng)常會聽到智商、情商、危機商，這是一份 成功商數(shù) 測試表，包括了目標意識、學習力、自信心、自控力、合作力等多個方面。 能力訓練指南31職業(yè)生涯設計步驟 步驟 1 步驟 2 步驟 3 步驟 4 步驟 5搞清自己想干什么你最想從生活中得到什么？家庭、名譽、事業(yè)或金錢？什么工作會讓你樂在其中？當對你蓋棺定論的那一天，你最想得到什么評價？認清自身現(xiàn)狀性格特點 ,內(nèi)向還是外向？喜穩(wěn)定還是好挑戰(zhàn)？；優(yōu)勢或能力特長 ,什么使你與眾不同？；弱項或能力不足處；年齡、身體狀況 .制定行動計劃起步階段，謀職；成長階段，獨立承擔工作責任；成熟階段，保持或選定一項專業(yè)。能力訓練指南24測一測延遲符做一個假設，測一測：如果您用自己的智慧和能力，與您現(xiàn)在的企業(yè)共同奮斗，您認為結(jié)果將會 ……工資會更高；差不多；會下降 工作環(huán)境會更好；差不多；會下降福利會更好；差不多；會下降 住房會更好；差不多；會下降別人會更羨慕你；差不多；會下降 工作時間會更短；差不多；會下降 更能體現(xiàn)你的價值；差不多；不如現(xiàn)在 上司會更好；差不多；不如現(xiàn)在企業(yè)會更有前景；差不多；不如現(xiàn)在 你會更快；差不多；不會記分方法：如果選第一項，計 3分；選第二項，計 2分；選第三項計 1分。不僅能干，人緣還格外好。當班長三年了，工作不好也不壞。任務安排之后，老劉和小趙面面相覷，老李和小陳也面露難色。周姐是好人不是好班長大家對她的不滿和 “ 背叛 ” 是早晚的事。如果有了不明白的地方，就不再問她， 而是直接請示主任 ，因為大家知道跟她說了也沒用，她還得去請示領導。再說，每天班上有那么多活要做，把精力用在 雞毛蒜皮 的人際關系上，不應該。四、把住獎罰分明關； 38 %的班組長認同此法。擔任班長后， 劉力 更加 任勞任怨 。班里誰家有事她都照顧得，誰身體不舒服，她都象老大姐一樣 關心 。司機們私下也嘀咕，這司機班 可以不用章程了 。車間主任還一再囑咐張班長要好好帶一帶小王，說小王是個好苗子。出現(xiàn)這種情況，暴露了機加工班缺乏精神的現(xiàn)實。個人利益與企業(yè)利益是一致的，只有干好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造效益，才會增加個人收入 。企業(yè)就是你個人發(fā)展的平臺，你忠誠于這個職業(yè)或工作，才有可能取得成功。檢維修車間增設技術主管、高級技師崗，最近將進行公開競聘。34延遲符管理人員跑道一般員工 ——班長 ——車間主任 ——主管 ——部門經(jīng)理 ——總經(jīng)理能力訓練指南三條人才發(fā)展跑道專業(yè)技術人員跑道一般員工 ——一般技術員 ——助理工程師 ——工程師——高級工程師 ——教授級高級工程師技能人員跑道一般員工 ——初級工 ——高級工 ——技師 ——高級技師35塑造積極心態(tài)36德國去美國西部李維斯是美國著名的 “ 牛仔大王 ” ，他的西部發(fā)跡史堪稱一段奇跡。解除憂慮的方法：不過分為明天擔憂；相信有好事；面對現(xiàn)實解決問題；努力工作積極進取。 二月 21二月 2103:50:5703:50:57February 01, 2023? 1意志堅強的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。 2023/2/1 3:50:5703:50:5701 February 2023? 1一個人即使已登上頂峰，也仍要自強不息。 二月 2103:50:5703:50Feb2101Feb21? 1世間成事，不求其絕對圓滿，留一份不足，可得無限完美。正視困難和挫折做自己熟悉與擅長的事；解除自我限制；自我獎勵。能力訓練指南 應注意的問題“ 職業(yè)生涯規(guī)劃是指一個人對自己一生工作經(jīng)歷的設計。以忠誠之心做好身邊的小事，像對待生命一樣敬重你的本職工作，恰恰是成功的開始 。 企業(yè) 不是收容所 ， 努力工作才是員工安身立命之 本； 企業(yè)不是福利院 ，員工要使自己的 “ 價格 ” 更可觀，首先就要為企業(yè)創(chuàng)造更可觀的 “ 價值 ” ；個 人只有在工作崗位上 傾注全部熱情 ， 積極進取 ，才能 不斷提升自身素質(zhì) ，才能 施展人生抱負 。為他人拼命，犯傻！有精力還不如自己干點什么， 多賺錢才是真格的 。班組長應該重視新員工培訓。 確實，車間現(xiàn)場 堆滿了待加工的原材料、半成品 ， 機床 上滿是油污 ，機床 四周 還散落著大量 邊角廢料和鐵屑 ……案例 2崗檢問題案例分析我們的班長需要在哪里提高呢？14青工小王 是參加工作不久的大學生，雖然學的是 機械制造專業(yè) ，但剛到班組時，連板子的名稱都叫不上來，車床的電源開關在哪也不知道。小伙子們服 他，也 怕 他。班里以前和張軍關系不錯的哥們兒也對他 “ 敬而遠之 ”