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創(chuàng)建高績效企業(yè)文化聯(lián)想(專業(yè)版)

2025-03-24 02:16上一頁面

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【正文】 02:15:2302:15:2302:153/15/2023 2:15:23 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 02:15:2302:15:2302:15Wednesday, March 15, 2023 1乍見翻疑夢,相悲各問年。 ” —— GE前 CEO韋爾奇 ? 5 高績效企業(yè)文化的特點(diǎn) ? 人人都展現(xiàn)自己最高水準(zhǔn)的績效。 資料來源:長青計(jì)劃小組 高績效文化管理的作用 8 交流提綱 高績效文化是什么 聯(lián)想建設(shè)的實(shí)踐和探索 (HR) 分享幾點(diǎn)啟示 9 聯(lián)想文化的變革 發(fā)展 聯(lián)想企業(yè)文化 介紹 變革發(fā)展 10 把技術(shù)變成錢! 開明婆婆給“三寶”! 聯(lián)想企業(yè)文化 介紹 變革發(fā)展 11 研究員 ?自我意識(shí) ?學(xué)術(shù)研究 ?工作隨意 創(chuàng)業(yè)文化的背景 研究院文化 創(chuàng)業(yè)文化 企業(yè)人 ?客戶意識(shí) ?效益意識(shí) ?規(guī)范意識(shí) 聯(lián)想企業(yè)文化 介紹 變革發(fā)展 12 ?企業(yè)愿景 :創(chuàng)辦計(jì)算機(jī)產(chǎn)業(yè)、躋身國際市場 ?企業(yè)精神 :求實(shí) 進(jìn)取 文化理念和做法 初立天條 : 不許吃回扣、指令性工作方式、 開會(huì)遲到罰站、獎(jiǎng)金保密 聯(lián)想企業(yè)文化 介紹 變革發(fā)展 13 ? 中關(guān)村比較流行“劃小船”; ? 新進(jìn)入的 一批年輕人的沖擊; ?“驚人的效益,驚人的混亂”。 02:15:2302:15:2302:15Wednesday, March 15, 2023 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。 2023年 3月 15日星期三 2時(shí) 15分 23秒 02:15:2315 March 2023 1一個(gè)人即使已登上頂峰,也仍要自強(qiáng)不息。 02:15:2302:15:2302:153/15/2023 2:15:23 AM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 —— 《 4+ 2:什么對(duì)企業(yè)真正有效》 7 激勵(lì)人人全力以赴; 以贊美和金錢獎(jiǎng)勵(lì)員工的成就,但持續(xù)提高績效的標(biāo)準(zhǔn); 創(chuàng)造充滿挑戰(zhàn)、令人滿意又有樂趣的工作環(huán)境; 建立并奉行明確的公司價(jià)值觀。 ? 以超越任何產(chǎn)業(yè)里的所有一流企業(yè)為目標(biāo)。 2023年 3月 15日星期三 上午 2時(shí) 15分 23秒 02:15: 1比不了得就不比,得不到的就不要。 02:15:2302:15:2302:15Wednesday, March 15, 2023 1知人者智,自知者明。 上午 2時(shí) 15分 23秒 上午 2時(shí) 15分 02:15: 楊柳散和風(fēng),青山澹吾慮。 02:15:2302:15:2302:153/15/2023 2:15:23 AM 1以我獨(dú)沈久,愧君相見頻。 但是你的職責(zé)還包括帶領(lǐng)員工 、 建立工作團(tuán)隊(duì) 、 并創(chuàng)立高績效的企業(yè)文化 ” 。 定戰(zhàn)略 19 優(yōu)化組織結(jié)構(gòu)和崗位設(shè)置
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