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正文內(nèi)容

求職面試禮儀技巧調(diào)整后ppt111頁(yè))(專業(yè)版)

  

【正文】 ac,上午 10:2013,上午 10:202023? 1意志堅(jiān)強(qiáng)的人能把世界放在手中像泥塊一樣任意揉捏。上午 10:202023? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國(guó)見(jiàn)青山。? 自行到四川大學(xué)進(jìn)修過(guò) MBA課程;期間認(rèn)真學(xué)習(xí)了 《 金融學(xué) 》《 經(jīng)濟(jì)學(xué) 》《 管理學(xué)》《 營(yíng)銷學(xué) 》 《 人力資源管理 》 等課程,這些課程對(duì)信托公司營(yíng)銷總監(jiān)的職位有很大的幫助? 我自身的通信專業(yè)的背景要求具有極強(qiáng)的數(shù)學(xué)功底和邏輯思維,這與經(jīng)濟(jì)、金融類是相通的,可以幫我在工作中更深入的了解和把握金融知識(shí); ? 喜歡看中央 2臺(tái)的財(cái)經(jīng)類節(jié)目、閱讀 21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道等財(cái)經(jīng)類報(bào)刊,? 我相信,進(jìn)入公司,我會(huì)從營(yíng)銷部組織架構(gòu)、人員培訓(xùn)、薪酬激勵(lì)、市場(chǎng)銷售規(guī)劃等方面起到很好的作用。( )該地區(qū)的航空地圖飛機(jī)駕駛員及 1名乘客死亡,其他人則沒(méi)有收到嚴(yán)重傷害。擬定一問(wèn)一答時(shí)間控制在 1分 30秒時(shí)間內(nèi),所以每次面試需準(zhǔn)備 4個(gè)以上的問(wèn)題。,“我符合貴公司的招聘條件,憑我目前掌握的技能、高度的責(zé)任感和良好的餓適應(yīng)能力及學(xué)習(xí)能力 ” 參考答案——“ 只為成功找方法,不為失敗找借口 ”問(wèn)題二: “談?wù)勀愕募彝デ闆r ” 簡(jiǎn)單地羅列家庭人口 , 宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍 歸謬反駁不同企業(yè) 求職者在這段時(shí)間內(nèi)一定要耐心等候消息,不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果。 應(yīng)答: “思考 5秒鐘 ”的原則 ( 2)入座后上體自然挺直,挺胸,雙膝自然并攏,雙腿自然彎 曲,雙肩平整放松,雙臂自然彎曲,雙手自然放在雙腿上 或椅子、沙發(fā)扶手上,掌心向下。? 最好雙手遞接物品,除非一手持物;? 頭發(fā)在整個(gè)儀容中是十分重要的組成部分。LOGO面試著裝要注意的 N個(gè)細(xì)節(jié)? 注重細(xì)節(jié),如鞋子是否干凈閃亮都是好品味問(wèn)微妙的差異。另外,不論你的腿有多漂亮,都不應(yīng)在面試時(shí)露著光腿。男士的不當(dāng)著裝領(lǐng)帶夾不能外露于西服以外。 注重儀表,樹(shù)立美好形象不注重儀表會(huì)扼殺就業(yè)機(jī)遇;良好的個(gè)人形象是成功的象征;加強(qiáng)修養(yǎng),塑造形象;? 后天的環(huán)境、心理、習(xí)慣都與容貌的定型有著密切的關(guān)系,人的絕大部分容貌是后天形成的,這往往與他的生活情調(diào)、思想修養(yǎng)、道德品質(zhì)和文明程度密切相關(guān)。你想到了什么?。方法三:精心包扎或放在漂亮的花瓶或花籃里,在明亮的燈光下展示自我 如何捧出 “ 自己 ” 這束花?一、接到面試通知后 ,你該做些什么呢 ?  ●西裝: ? ? 保守莊重著裝:? 應(yīng)對(duì)金融、政府機(jī)關(guān)、外企面試。著這類裝會(huì)給人一種輕佻、浮燥的感覺(jué),裙長(zhǎng)應(yīng)至少蓋住大腿的三分之二。過(guò)于幼稚和花俏LOGO? 盡量選擇適合自己的鏡框,式樣宜新為好。 ? 太過(guò)休閑的穿著,且身上的元素太多,比較適合逛街或跟朋友吃飯,不適合正式的面試。注意保持一定距離:注意保持一定距離:l45厘米以內(nèi) — (過(guò)于親密)?45—120 厘米 (兩人交談)?120—210 厘米(隔著桌子)?210厘米以上(過(guò)于冷漠)怎樣讓面試官重視你 自我介紹應(yīng)把握以下幾個(gè)要點(diǎn) 不要僅僅使用 “是 ”或者 “否 ”來(lái)回答考官提的一些問(wèn)題216。“您作為財(cái)務(wù)經(jīng)理,如果總經(jīng)理要求您1年之內(nèi)逃稅100萬(wàn)元,您會(huì)怎么做? ”? 陷阱三“真對(duì)不起,我們不能錄用你! ”小結(jié):一、面試應(yīng)注意的問(wèn)題? 面試時(shí)的肢體語(yǔ)言? 坐姿? 使用敬語(yǔ)? 視線處理? 要集中注意力? 知之為知之,不知為不知? 面試前五分鐘 最后檢查一下儀表? 檢索簡(jiǎn)單常識(shí)? 與旁人嘮叨是禁忌? 口香糖,香煙要三思 ? 1 要注意面試官可不止一人小結(jié):二 面試行為的七大忌諱? 忌遲到失約? 忌數(shù)落別人? 忌說(shuō)謊邀功? 忌準(zhǔn)備不足? 忌長(zhǎng)篇大論或少言寡語(yǔ)? 忌語(yǔ)氣詞過(guò)多? 忌欠缺目標(biāo)? 不要:? 用手或腳打著拍子? 交叉著手臂? 坐著將手伸展得很開(kāi)? 坐立不安? 怯生生地望著對(duì)方? 嘴里含著東西? 打斷對(duì)方說(shuō)話? 說(shuō)話太快? 玩弄文具小結(jié): 三、 不容忽視的幾個(gè)應(yīng)聘原則 不宜說(shuō)出嚴(yán)重影響所應(yīng)聘工作的失敗經(jīng)歷 把握好機(jī)會(huì),去展現(xiàn)你的面試準(zhǔn)備階段深入了解到的單位和崗位信息。很多同學(xué)為了表示自己的渴望,一味強(qiáng)調(diào)參加某公司可以得到如何好的培訓(xùn)機(jī)會(huì),可以掌握哪些專業(yè)技能。 請(qǐng)?jiān)谧钪匾奈锲放赃厡?xiě)上( 1),第二重要的旁邊寫(xiě)上( 2),最不重要的旁邊寫(xiě)上( 15)無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論案例物品序列表:( 10:20:562110:2010:20:562110:2010:20:562110:20consecteturutblandit,May2023? 1知人者智,自知者明。May2023? 1不知香積寺,數(shù)里入云峰。May2023? 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng),相悲各問(wèn)年。在討論期間,你們的任務(wù)是:( ( )兩小瓶白酒嚴(yán)寒地區(qū)的一個(gè)沒(méi)有人煙的雪夜里,飛機(jī)遇到大風(fēng)雪不幸失事,跌到山里。但你的車只能在坐下一個(gè)人,你會(huì)如何選擇?面試情景模擬游戲環(huán)節(jié)多對(duì)一面試;群體面試;模擬多對(duì)一自我介紹( 2分鐘)。 ”所崇拜的人人最好與自己所應(yīng)聘的工作能 “搭 ”上關(guān)系 介紹內(nèi)容要與個(gè)人簡(jiǎn)歷相一致 “ 市集 ” —— 關(guān)于招聘會(huì)面試三、面試后必備禮儀? (二)不要過(guò)早打聽(tīng)面試結(jié)果 216。應(yīng)答的禮儀? 誠(chéng)實(shí)坦率;? 保持輕松自如,但絕 不能漫不經(jīng)心地四處張望,在交談時(shí)應(yīng)當(dāng)顯得自然 ;? 遇事冷靜;? 適當(dāng)提問(wèn);? 忌滔滔不絕;? 忌講話妄自尊大;? 忌妄加評(píng)論;? 忌出言不遜;? 注意聲調(diào)、語(yǔ)氣和音量;? 必須戒掉口頭禪面試回答問(wèn)題注意事項(xiàng)u不要獨(dú)占話題,自我介紹 2分鐘u尋找機(jī)會(huì)宣傳展示你的特長(zhǎng),引導(dǎo)話題u承認(rèn)失敗,但是看到失敗的積極意義u聯(lián)系此職位,再談自己的職業(yè)生涯規(guī)劃每個(gè)人都有自己的形象風(fēng)格,展現(xiàn)自我風(fēng)采的另外一個(gè)重要因素便是自信,體現(xiàn)出一種獨(dú)特的自然魅力,自我風(fēng)采便無(wú)人能擋。穩(wěn)重LOGO小外套:知性氣質(zhì)LOGO及膝裙:溫婉女人味宜 否面試服裝 NG篇 在多數(shù)面試場(chǎng)合,攜帶公文包比手提小包體現(xiàn)出更多的權(quán)威。v襪子不能有脫絲。? 別穿球鞋應(yīng)聘,皮鞋也不要選尖頭款式,方頭系帶的皮鞋是最佳選擇。打領(lǐng)帶時(shí)所有扣子須都扣上,不打領(lǐng)帶時(shí),第一粒扣子要解開(kāi);? 襯衣下擺必扎在褲內(nèi);? 領(lǐng)口、袖口長(zhǎng)于西裝領(lǐng)口、袖口 2公分,顯得有層次,保護(hù)西裝不磨損;? ●襯衫: ? (四)準(zhǔn)備面試時(shí)的著裝和個(gè)人修飾。大學(xué)
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