【摘要】現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)一、現(xiàn)場(chǎng)——主要工作二、現(xiàn)場(chǎng)——人員管理三、現(xiàn)場(chǎng)——物料管理四、現(xiàn)場(chǎng)——設(shè)備管理五、現(xiàn)場(chǎng)——品質(zhì)管理六、現(xiàn)場(chǎng)——環(huán)境管理七、現(xiàn)場(chǎng)——工序管理八、現(xiàn)場(chǎng)——信息管理九、現(xiàn)場(chǎng)——布局管理11.我(部門(mén)或個(gè)人,下同)的工作績(jī)效目標(biāo)是什
2025-01-22 00:58
【摘要】生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)培訓(xùn)寧波梅菲雅休閑用品有限公寧波梅菲雅休閑用品有限公司司第一講6S基本概述?一、6S的起源6S起源于日本。?二、企業(yè)為什需要6S6S活動(dòng)可將混亂的生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)改變成有序、整潔的場(chǎng)地。?三、6S的內(nèi)涵1S——整理定義:區(qū)分“要”與“不要”的東西,對(duì)
2025-01-09 20:11
【摘要】菲時(shí)特培訓(xùn)教程(2)現(xiàn)場(chǎng)管理實(shí)務(wù)講師:嚴(yán)文彬日期:2023年3月5日菲時(shí)特集團(tuán)股份有限公司課程主要內(nèi)容1)定義描述2)管什么?3)怎么管?4)達(dá)到什么目標(biāo)?5)常用的工具管理的定義■管理是通過(guò)他人完成任務(wù)■
2025-02-21 13:59
【摘要】目標(biāo)管理實(shí)務(wù)郭倫德牛頓與蘋(píng)果?最好的培訓(xùn)師是一只砸在牛頓頭上的蘋(píng)果內(nèi)容安排?什么是目標(biāo)管理(再熱與再認(rèn)識(shí))?供你挑選的兩種目標(biāo)管理方法?企業(yè)推行目標(biāo)管理的方法?如何制定目標(biāo)?如何執(zhí)行目標(biāo)?如何對(duì)目標(biāo)執(zhí)行成果進(jìn)行考核?一、目標(biāo)管理的再熱與再認(rèn)識(shí)1990年代以來(lái)的企業(yè)生態(tài)
2025-01-16 00:56
【摘要】店面管理實(shí)務(wù)CS0/VickyWei2023/04/10BenQConfidential(yyyy/mm/dd)?2023,BenQCorporation5課程大綱?店長(zhǎng)的職責(zé)?店面管理?客戶(hù)管理?討論與提問(wèn)?列出自己的行動(dòng)方案BenQConfidential(yyyy/mm/dd)
2025-02-28 15:47
【摘要】績(jī)效管理三個(gè)前提:1、一把手工程2、體系完善3、簡(jiǎn)單簡(jiǎn)單再簡(jiǎn)單一、理解績(jī)效管理系統(tǒng)實(shí)施的目的及意義目標(biāo)設(shè)定績(jī)效文化:以績(jī)效管理為綱,綱舉目張公平公正不能激勵(lì)盡可能多的員工,因?yàn)槊總€(gè)人的期望值是各不相同的績(jī)效管理的目標(biāo)是為了激勵(lì)盡可能多的員工。為了激勵(lì)盡可能多的員工,應(yīng)追求合理和諧,合理性:適度的量化指標(biāo),避免一味的量化指標(biāo)而過(guò)猶不及。適度的量化指標(biāo)
2025-04-19 05:35