【正文】 :15:2621:15Mar2311Mar23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 。時(shí)機(jī)與回報(bào) 孺子牛 5）大道行簡(jiǎn)。 蒙牛的核心競(jìng)爭(zhēng)力 以成功經(jīng)營(yíng)人心為終極目標(biāo)，以雙贏利益機(jī)制和學(xué)習(xí)創(chuàng)新的方法，整合全球有效資源，實(shí)現(xiàn)戰(zhàn)略目標(biāo)的能力。 ② 要積極主動(dòng)地推動(dòng)工作 ， 而非消極地等待領(lǐng)導(dǎo)的指示 。 每年帶薪假 28天（春節(jié) 12天，國(guó)慶、五一各 7天，元旦 1天，三八 1天） 1公正公平的分配文化： 給使命和責(zé)任之火，澆上榮譽(yù)和財(cái)富之油。 態(tài)度與智能、技能一樣，能解決工作和生活上的難題，因此，態(tài)度就是能力。 “斜坡球體定律”被企業(yè)界奉若神明 OEC的源頭是斜坡球體定律。 企業(yè)文化的十大功能 ① 導(dǎo)向功能 ② 教育功能 ③ 凝聚功能 ④ 激勵(lì)功能 ⑤ 約束功能 ⑥ 輻射功能 ⑦ 改善人際關(guān)系功能 ⑧ 規(guī)范企業(yè)形象功能 ⑨ 促進(jìn)有效管理功能 ⑩ 提高經(jīng)濟(jì)績(jī)效功能 創(chuàng)造企業(yè)內(nèi)部的成長(zhǎng)環(huán)境 黨的十六大為我們創(chuàng)造了政通人和、風(fēng)調(diào)雨順的企業(yè)外部發(fā)展環(huán)境，企業(yè)文化是為企業(yè)創(chuàng)造和諧寬松、上下同欲的土壤、空氣、氛圍和內(nèi)部成長(zhǎng)環(huán)境。 仁慧特的思維模式： 一種習(xí)慣與他人分享快樂成長(zhǎng)價(jià)值觀的游戲規(guī)則。 ? 全員充分認(rèn)識(shí)建設(shè)企業(yè)文化的意義 ? 自上而下的搞好企業(yè)文化的創(chuàng)意 ? 自下而上的搞好企業(yè)文化的創(chuàng)新和完善 ? 企業(yè)文化是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的筑造靈魂的工程 第一部分： 為什么要搞好企業(yè)文化創(chuàng)新？ 戰(zhàn)略 文 化 仁慧特觀點(diǎn)：健康企業(yè)必備條件：心紅眼亮，兩手強(qiáng)，兩腿硬 戰(zhàn)略清晰 文化完善 培訓(xùn)系統(tǒng) 激勵(lì)有效 考核有據(jù) 流程健全 企業(yè)文化建設(shè)金三角 領(lǐng)導(dǎo)重視 （老板的心） 全員參與 （員工的情） 專家推動(dòng) （專家的腦） 企業(yè)文化是一項(xiàng)與時(shí)俱進(jìn)的靈魂建設(shè)的系統(tǒng)工程。企業(yè)是由人組成的，人生的終極目標(biāo)是精神，而不是物質(zhì)。它通過(guò)廠歌、廠訓(xùn)、廠規(guī)、廠 徽等簡(jiǎn)潔明了的形式表現(xiàn)出來(lái)。 建設(shè)企業(yè)文化的業(yè)務(wù)流程 高層溝通，達(dá)成共識(shí)，形成合作協(xié)議 企業(yè)調(diào)研，合作雙方成立項(xiàng)目工作小組，收集企業(yè)相關(guān)資料 第一次培訓(xùn)：①企業(yè)文化創(chuàng)新；②學(xué)習(xí)型組織創(chuàng)新 組織第一次放心運(yùn)動(dòng)會(huì)，全員發(fā)動(dòng)團(tuán)隊(duì)文化競(jìng)賽 整理歸納企業(yè)意見，形成企業(yè)文化草案 員工深度訪談 第二次培訓(xùn)：①中國(guó)傳統(tǒng)文化； ②如何以德治企 第一次企業(yè)文化提案，中高層溝通，項(xiàng)目小組修改完善方案 策劃第二次放心運(yùn)動(dòng)會(huì)，全員發(fā)動(dòng)，創(chuàng)意企業(yè)故事、企業(yè)歌曲、榜樣故事 第三次培訓(xùn)：心靈整容 1組織第二次放心運(yùn)動(dòng)會(huì)，企業(yè)故事、企業(yè)歌曲、榜樣故事競(jìng)賽 1第二次企業(yè)文化項(xiàng)目提案，征求員工代表和中高層領(lǐng)導(dǎo)意見 1項(xiàng)目小組根據(jù)大家的意見，修改完善方案 1高層溝通，核心內(nèi)容形成共識(shí) 1項(xiàng)目小組持續(xù)修改完善方案 1第三次企業(yè)文化項(xiàng)目正式提案 1編寫企業(yè)文化培訓(xùn)教案 1設(shè)計(jì)印刷企業(yè)文化手冊(cè) 1第四次培訓(xùn)：培訓(xùn)師的培訓(xùn) 組織第三次放心運(yùn)動(dòng)會(huì)：企業(yè)文化講演競(jìng)賽 2企業(yè)文化全面落地十步法則 2企業(yè)文化回爐再造 第二部分：仁愛 智慧 特別 仁慧特企業(yè)文化創(chuàng)新 仁愛、智慧、特別 一、仁慧特名稱解析 以“仁”安身立命 以“慧”與時(shí)俱進(jìn) 以“特”與眾不同 仁慧特是誰(shuí)？ ①仁慧特是中國(guó)專業(yè)食品咨詢領(lǐng)導(dǎo)品牌，乳業(yè)咨詢第 一品牌；是中國(guó)第一家進(jìn)行行業(yè)細(xì)分的食品專業(yè)顧 問公司。 放心運(yùn)動(dòng)會(huì)：激情加油站，潛能引爆點(diǎn)； 人的大腦不是需要填滿的容器，而是需要 點(diǎn)燃的火把。 1）一個(gè)奮斗目標(biāo)：中國(guó)乳業(yè)咨詢第一品牌 中國(guó)食品咨詢領(lǐng)導(dǎo)品牌 2）兩個(gè)工作職責(zé)：解決問題，發(fā)現(xiàn)機(jī)會(huì)。 ⑦做事要有計(jì)劃，他會(huì)讓你產(chǎn)生耐心、竅門和希望。 分享：一個(gè)人最大的智慧就是與別人分享的智慧，只有分享的思 想才有力量，沒有分享，就沒有團(tuán)隊(duì)的成長(zhǎng)。 三 子 三 洗 三 力 孔子 克己復(fù)禮 洗面 時(shí)尚形象 體力 產(chǎn)品經(jīng)營(yíng) 孫子 不戰(zhàn)而勝 洗腦 全球觀念 財(cái)力 資本經(jīng)營(yíng) 老子 上善若水 洗手 兩袖清風(fēng) 智力 品牌經(jīng)營(yíng) 奧運(yùn)精神 +木匠觀點(diǎn)： ① 奧運(yùn)精神： 奧運(yùn)精神是一種讓全世界 60億人口為之振奮的精神。 低姿態(tài)：謙虛使人偉大，低姿態(tài)使事業(yè)持續(xù) 成長(zhǎng)。 21:15:2621:15:2621:153/11/2023 9:15:26 PM 1成功就是日復(fù)一日那一點(diǎn)點(diǎn)小小努力的積累。 2023年 3月 下午 9時(shí) 15分 :15March 11, 2023 1業(yè)余生活要有意義，不要越軌。 2023年 3月 下午 9時(shí) 15分 :15March 11, 2023 1少年十五二十時(shí)，步行奪得胡馬騎。 21:15:2621:15:2621:153/11/2023 9:15:26 PM 1以我獨(dú)沈久，愧君相見頻。 六、蒙牛人力資源七步法則 第四 部分：百年事業(yè) 親情衛(wèi)崗 衛(wèi)崗企業(yè)文化創(chuàng)新 （一）核心競(jìng)爭(zhēng)能力： 以培育親情文化、打造百年品牌為目標(biāo)，注重戰(zhàn)略創(chuàng)新和資源整合，不斷超越自我的團(tuán)隊(duì)學(xué)習(xí)和服務(wù)創(chuàng)新能力。 蒙牛是什么？ 蒙牛企業(yè)文化的內(nèi)涵 ① 誠(chéng)信蒙牛 綠色蒙牛 科技蒙牛 ② 蒙牛是草原 什么是草原？ 以成吉思汗為代表的草原英雄 以蒙古風(fēng)俗為代表的草原歌舞 以牛奶食品為代表的健康飲食 以綠色天然為主題的草原生態(tài) 什么是蒙牛人的特征？ 有胸懷、有眼光、有思維、有品格 胸懷：草原一樣遼闊 （胸懷多寬 事業(yè)多寬） 眼光：雄鷹一樣高遠(yuǎn) （登高望遠(yuǎn) 舉重若輕） 思維：駿馬一樣馳騁 （思維超前 觀念創(chuàng)新） 品格：哈達(dá)一樣高尚 （潔白無(wú)瑕 坦蕩真誠(chéng)） 蒙牛人的座右銘 1）小勝憑智，大勝靠德。 點(diǎn) 引爆點(diǎn) 形成獨(dú)特主張 線 優(yōu)勢(shì)線 培養(yǎng)差異優(yōu)勢(shì) 面 平衡面 實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)均衡 體 戰(zhàn)略體 整合戰(zhàn)略聯(lián)盟 ③“高健情游” 高 —— 高附加值 （蒙牛文化） 健 —— 健康主題 （親情衛(wèi)崗） 情 —— 品牌情感和