【摘要】第一篇:富士康畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告 富士康畢業(yè)實(shí)習(xí)報(bào)告為大家整理在富士康參加實(shí)習(xí)的工作報(bào)告,富士康是一個(gè)設(shè)計(jì)電腦,通訊,汽車零組件等各種產(chǎn)業(yè)的大型企業(yè),在中國(guó)就開(kāi)了多家子公司,包括太原富士康,深圳富士康,煙...
2024-10-10 20:25
【摘要】企業(yè)文化富士康08人力本1李叢杉富士康科技集團(tuán)是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái),富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制造商
2025-08-15 21:41
【摘要】富士康薪資結(jié)構(gòu)薪資是一柄雙刃劍薪資是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的一柄雙刃劍:一方面,只有有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資及其激勵(lì)體系,才能招募、挽留、培養(yǎng)、激勵(lì)人力資源要素(而人力資源是企業(yè)最重要最活躍的資源,沒(méi)有良好的人力資源,企業(yè)經(jīng)營(yíng)便是無(wú)本之木,無(wú)源之水,企業(yè)的一切資源,必需人來(lái)組織和實(shí)施)。另一方面,人力資源成本又是企業(yè)最可變動(dòng),最可壓榨出效益的資源。以致企業(yè)經(jīng)營(yíng),常常在效益
2024-11-03 20:15
【摘要】......新員工努力方向規(guī)范自我行為,養(yǎng)成文明習(xí)慣認(rèn)同企業(yè)文化,融入公司環(huán)境積極主動(dòng)學(xué)習(xí),培養(yǎng)敬業(yè)精神樹(shù)立正確目標(biāo),堅(jiān)定服務(wù)決心沖刺美好夢(mèng)好,追求絢麗人生
2025-06-26 23:27
【摘要】公司簡(jiǎn)介?l富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,是專業(yè)從事電腦、通訊、消費(fèi)電子、數(shù)位內(nèi)容、汽車零組件、通路等6C產(chǎn)業(yè)的高新科技企業(yè)。憑借扎根科技、專業(yè)制造和前瞻決策,自1974年在臺(tái)灣肇基,特別是1988年在深圳地區(qū)建廠以來(lái),富士康迅速發(fā)展壯大,擁有60余萬(wàn)員工及全球頂尖IT客戶群,為全球最大的電子產(chǎn)業(yè)專業(yè)制
2025-04-29 00:29
【摘要】職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電工程學(xué)院實(shí)習(xí)報(bào)告正文實(shí)習(xí)公司簡(jiǎn)介:富士康科技集團(tuán)創(chuàng)立于1974年,在總裁郭臺(tái)銘先生的領(lǐng)導(dǎo)下,以前瞻性的眼光與自創(chuàng)顛覆電子代工服務(wù)領(lǐng)域的機(jī)光電垂直整合“eCMMS”商業(yè)模式,提供客戶囊括共同設(shè)計(jì)(JDSM)、共同開(kāi)發(fā)(JDVM)……全球運(yùn)籌及售后服務(wù)等等之全球最具競(jìng)爭(zhēng)力的一次購(gòu)足整體解決方案。????富
2025-01-17 12:53