xx年度優(yōu)秀員工評選方案(專業(yè)版)
【正文】 部門第一負責人此項權(quán)力只可投給一名候選人，且在未統(tǒng)計投票數(shù)前進行投票方可生效； 5）如在選舉中出現(xiàn)票數(shù)相同的情況，則由得票相同的兩位員工的直接上司對該員工進行評價，然后進行再次投票，選舉出最終的年度優(yōu)秀員工 ； 6）部門最后產(chǎn)生年度優(yōu)秀員工的選舉，需提前通知人力資源部，人力資源部將派專人于現(xiàn)場進行選舉監(jiān)督，如無監(jiān)督人員在場而進行的最終選舉，選舉結(jié)果人力資源部將做為無效處理； 7）年度優(yōu)秀員工產(chǎn)生后，需由部門經(jīng)理填寫《年度優(yōu)秀員工推薦表》，將優(yōu)秀員工的相關(guān)工作業(yè)績及先進事跡寫明； 8）人力資源部將《年度優(yōu)秀員工推薦表》匯總后交由總經(jīng)辦審批； 9）酒店將從各部門選舉產(chǎn)生的年度優(yōu)秀員工當中，于 1 月 11 日在 1 號會議室由各部門負責人進行再次投票選舉。此項選舉中所有候選人需準備就選演說（ 2— 3 分鐘），就選演說后進行投票，如 出現(xiàn)票數(shù)相同的情況，則由獲得相同票數(shù)的員工本部門經(jīng)理對此員工進行評價，然后進行第二次投票，按最終得票選出 6 名作為集團公司的年度優(yōu)秀
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1