xx年綜合治理與平安建設工作總結(專業(yè)版)
【正文】 （ 三 ） 發(fā)展 和諧勞動關系 。 二、廣泛 宣傳教育 ， 營造人人參與的濃厚氛圍 （一）加強思想學習，確保認識到位。各下屬單位結合自身特點，認真履行職能，密切配合，協(xié)同作戰(zhàn)，先后開展了社會保險擴面、勞動力培訓、勞動維權等活動，收到了明顯的效果。 （ 二 ） 加大執(zhí)法檢查力度。 15 月份，全區(qū)受理勞動爭議案件 180 件，其中仲裁裁決 12起，調(diào) 解結案 50起，其他方式 118件，調(diào)解結案率達到 100％，涉及辭退、工資、保險、福利、培訓和履行勞動合同等方面的內(nèi) 4 容，有效預防和化解了企業(yè)和職工之間的糾紛，維護了雙方的合法權益。 通過網(wǎng)絡、報刊、電視等媒體，充分利用單位政務公開欄、政策宣傳欄、電子顯 示屏等平臺，積極開展“建設平安 人力資源和社會保障 局”活動宣傳，大力提升全體 人員 投身創(chuàng)建活動的自覺性和積極性，把全局上下行動統(tǒng)一到 市、區(qū)會議精神上來， 統(tǒng)一到“建設平安宿豫”活動上來，強化平安創(chuàng)建、人人有 責的大局意識，營造人人思平安，人人創(chuàng)平安、人人為平安的濃厚氛圍。實施“一把手”工程， 對局
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