【正文】 03:15:4503:15:4503:155/13/2023 3:15:45 AM? 1越是沒有本領的就越加自命不凡。 13 五月 20233:15:45 上午 03:15:45五月 21? 1比不了得就不比，得不到的就不要。 有效領導的三種方式輔導授權激勵團隊發(fā)展階段及領導方式低 高高工作意愿工作能力輔導激勵激勵授權青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材216。不明確就沒有辦法評判、衡量。計劃的具體化可以從以下幾個方面著手：計劃的具體化計劃的具體化216。一個好的目標應該簡潔可操作，并且需要集中到關鍵的領域。 組織結構建設靈活性的組織結構形成有活力的企業(yè)文化216。團隊溝通216。客也只能是一個群體。團隊目標的實現(xiàn)關系到全體成員的利益，自然也是鼓舞大家斗志，協(xié)調大家行動的關鍵因素?？梢哉{動下屬的潛能和工作熱情。應采取什么樣的行動步驟。u(5)Ｔ（ Timed） —— 時限性u目標特性的時限性就是指目標是有時間限制的。 團隊哀痛期（轉變期）：行為特征：關心逼近的解散減少或增加工作活動時期降低或提高悲傷團隊領導可以采取以下指導方針：重新界定目標或制定一個新目標結束團隊團隊發(fā)展階段及領導方式激勵青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材案例分析團隊發(fā)展階段及領導方式激勵青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材目標賦能和授權關系和溝通彈性和自覺性認可與贊美士氣最佳生產力高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材目標：成員能夠描述共同目標，并愿意獻身于這個目標目標十分明確，由挑戰(zhàn)性達成目標的策略十分明確個人角色和職位描述十分明確高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材賦能和授權：成員感到個人擁有能力，整個群體也擁有能力成員有渠道和時間獲得必要的機能和資源政策和做法能夠支持團隊的目標成員互相尊重，并樂于幫助別人高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材關系和溝通：成員肯公開且誠實地表達自己的想法成員表示溫情，了解和接受別人成員會積極主動的聆聽別人成員的不同意見和觀點受到重視高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材彈性和自覺性：成員會視需要去執(zhí)行不同的角色和功能成員分擔段對領導和團隊發(fā)展的責任成員能自我調節(jié)，滿足變遷中的需求成員會探討各種觀念和想法高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材認可與贊美：個人貢獻受到領導者和其他成員的認可和贊美團隊的成就受到成員的認可團隊成員覺得受到尊敬團隊的貢獻受到組織的重視和認可高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材士氣：個人樂于作為團隊的一員個人有信心，士氣高漲成員對自己的工作引以為榮向心力強，團隊精神高昂高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材最佳生產力：產出高品質卓越?jīng)Q策效率高具有明確的問題解決程序高績效團隊特征青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材沖突：企業(yè)組織中的員工在交往過程中產生意見分歧、出現(xiàn)爭論、對抗，導致彼此關系的緊張，該狀態(tài)稱為：沖突。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 很多事情努力了未必有結果，但是不努力卻什么改變也沒有。 13 五月 20233:15:45 上午 03:15:45五月 21? 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 五月 21五月 21Thursday, May 13, 2023? 雨中黃葉樹，燈下白頭人。適于工作結構明確，有固定程序的工作效率有任務復雜程度決定。所需資源 —— 完成這個目標的廣告、人力資源成本的預算是多少等等。u要考慮到競爭。但如果沒有目標配合完成，愿景只能是一堆空話。 對組織的益處生產率的提高質量的提高員工士氣的上升費用的降低216。如何打造高績效團隊主講：史鵬博真誠真誠 溝通溝通 協(xié)作協(xié)作 發(fā)展發(fā)展青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材216。 改善團隊暫時性的人員構成，工作目標是解決特定問題和執(zhí)行特別計劃，如：稽核小組流程再造小組問題解決小組團隊的類型青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材216。好的愿景能振奮人心，啟發(fā)智慧。挑戰(zhàn)性目標的好處挑戰(zhàn)性目標的好處u不能忽略所在市場的環(huán)境。216。適于工作不明確，需要創(chuàng)新的工作較低。這種合作需要犧牲個人利益冒險破壞彼此的關系和整體和諧是不值的造成對方的自我膨脹，缺乏建議的相互交流競爭正面沖突的、確信的、有野心的，不管付出多大代價，一定要贏適者生存，一定要證明你的優(yōu)秀，并且在道德和專業(yè)上你的堅持是正確的一定會有一個輸家，你肯定會多一個敵人妥協(xié)基本目標都能實現(xiàn)，關系也維持良好，仍有野心，但能彼此合作沒有一個人、或一種想法是完美的；需要雙方都有讓步，先付出，后有收獲可能付出的比收獲的要多合作雙方能夠充分支持對方的觀點，合作良好，而且互相信任當雙方都能坦誠相對，就可以找出一個互相都能獲益的方案，并且不需做出重大讓步　青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教材團隊沖突的解決練習青島人力資源經(jīng)理人俱樂部標準培訓教