卡內(nèi)基培訓(xùn)-領(lǐng)導(dǎo)力(價(jià)值10萬(wàn)的內(nèi)訓(xùn)資料)(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 GO BEYOND SOFT LEADERSHIP 卡內(nèi)基培訓(xùn) 突破自己接受更大挑戰(zhàn) 如果外界的改變比內(nèi)部快的話企業(yè)將面臨滅亡 三種類(lèi)型： 自信 提升自尊 思索自己地三項(xiàng)優(yōu)點(diǎn)： 每個(gè)人的特質(zhì) 90歲生日 有優(yōu)點(diǎn)非完美 自信－練習(xí) 3－－－ 2－－－ 1－－ 特征：較少爭(zhēng)辯，少找借口 自信 看到正向較多：優(yōu)點(diǎn)催化劑 看到負(fù)向較多：視網(wǎng)膜效應(yīng) 自信 接受自己的成就－有自信承接類(lèi)似的任務(wù) 體現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)－有自信承接新挑戰(zhàn)（好好利用自己的長(zhǎng)處） 發(fā)揮潛力的基礎(chǔ) 特征：有熱忱、效率高，有自己意見(jiàn)，愿冒風(fēng)險(xiǎn)，較能包容 自信練習(xí) 我渡過(guò)人生低潮的一段經(jīng)驗(yàn) 我終于要求自己做到了一件事 我最有成就感的一件事 練習(xí) 時(shí)間 /人 /地 /經(jīng)過(guò) /結(jié)果 投票選出最優(yōu)秀表現(xiàn)人員 結(jié)語(yǔ) 獲得了增強(qiáng)自信的工具 以后可以定期增強(qiáng)自信 創(chuàng)新
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