【摘要】12021電大《證據(jù)學(xué)》開(kāi)卷考試小抁一、(選擇部凾)1.在廣丿上,證據(jù)學(xué)癿研究對(duì)象陋了訴訟活勱丨癿證據(jù)以外,迓包拪(abcd)等活勱。A.叵法B.扗法C.仩裁和兌證D.監(jiān)察2.作為證據(jù)學(xué)研究對(duì)象癿證據(jù)觃刄可以凾為(ac)。A.訴訟證據(jù)觃刄C.非訴訟證據(jù)觃刄3.德國(guó)由二是職業(yè)法官訃定案儀亊實(shí),
2025-06-05 13:50
【摘要】電大小企業(yè)管理基礎(chǔ)期末復(fù)習(xí)考試小抄一、選擇題1、小企業(yè)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)是一種(比較優(yōu)勢(shì))2、小企業(yè)分析宏觀環(huán)境的方法是(.PETS法)3、小企業(yè)的外部環(huán)境可以劃分為(ABC)。4、小企業(yè)的宏觀環(huán)境包括(ABCD)。5、小企業(yè)獲取競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)基本競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略有(BCD)
2025-06-03 01:57
【摘要】專業(yè)好文檔單選題1.()是以職工個(gè)人的年齡、工齡、學(xué)歷、本專業(yè)工作年限等因素為依據(jù)的薪酬制度,是勞動(dòng)積累工資。A、資歷工資制2.()又稱職位要求,主要說(shuō)明某項(xiàng)工作對(duì)從業(yè)人員的品質(zhì)、特點(diǎn)、技能以及工作背景或經(jīng)歷等方面要求的書面文件。D工作規(guī)范3.()不屬于福利項(xiàng)目。D資金分紅4.()是
2025-05-14 02:26
【摘要】電大《小企業(yè)管理》期末復(fù)習(xí)考試小抄單項(xiàng)選擇·穆勒認(rèn)為,小企業(yè)存在的根本原因是(它對(duì)現(xiàn)存環(huán)境有較強(qiáng)的適應(yīng)性)。2.不完全市場(chǎng)指的是(壟斷競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng))。3.以下不屬于創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)特征的是(盈利性)。4.企業(yè)分析創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的第一步是(市場(chǎng)調(diào)研)。5.企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照的頒發(fā)部門是(工商行政管理部門)。6.小張擁有一項(xiàng)新技術(shù)
2025-06-05 18:38
【摘要】電大【基礎(chǔ)會(huì)計(jì)】期末重點(diǎn)復(fù)習(xí)考試小抄一、名詞解釋:是指社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中能夠用貨幣計(jì)量的經(jīng)濟(jì)活動(dòng),或者說(shuō)是社會(huì)再生產(chǎn)過(guò)程中的資金運(yùn)動(dòng)。:就是依據(jù)一定的標(biāo)準(zhǔn),確認(rèn)某經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)事項(xiàng),應(yīng)記入會(huì)計(jì)賬簿,并列入會(huì)計(jì)報(bào)告的過(guò)程,包括要素項(xiàng)目確認(rèn)和時(shí)間確認(rèn)。:是指各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)經(jīng)過(guò)確認(rèn)、計(jì)量后,采用一定方法在賬戶中加以記錄的過(guò)程,包括以原始憑證為依據(jù)
2025-06-03 09:48
【摘要】電大企業(yè)信息管理期末復(fù)習(xí)考試小抄一、填空1.信息識(shí)別有(由決策者識(shí)別)(系統(tǒng)分析員識(shí)別)及兩種方法結(jié)合進(jìn)行識(shí)別三種方法。(8頁(yè))2.對(duì)信息技術(shù)的使用分為(職能級(jí))(公司級(jí))(全行業(yè)級(jí))三個(gè)不同的戰(zhàn)略層次。(18頁(yè))3.*信息的基本特性有(客觀性)(價(jià)值性)(等級(jí)性)(可分享性)(可傳輸性)(可再生性)(3頁(yè))4.*信息的處理過(guò)程包