【摘要】人力資源開發(fā)與管理流程一.明確人力資源開發(fā)與管理的目標(biāo)是制訂流程的依據(jù)?根據(jù)組織架構(gòu)、工作分析、崗位手冊確定公司對人力資源的整體需求狀況及具體崗位的需求狀況?準(zhǔn)確描述和認(rèn)識公司日前人力資源的狀況,及與上述需求狀況的差距及問題?通過新員工的招聘(進(jìn)入)和老員工的退出(淘汰)使人力資源狀況得到改良?通過現(xiàn)有員工的培訓(xùn)、流動、轉(zhuǎn)崗,使
2024-10-17 04:13
【摘要】*******人力資源體系創(chuàng)新*******股份有限公司第三階段匯報會二OO二年七月八日*******/020708/人力資源體系創(chuàng)新報告內(nèi)容?前期診斷結(jié)論?希典建議-薪酬-績效考核?下一步工作安排1*******/020708/人力資源體系創(chuàng)新
2025-01-27 04:41
【摘要】1,人力資源開發(fā)與管理,2,【學(xué)科介紹】,在所有資源中,人力資源是最重要、最特殊的資源它是唯一具有創(chuàng)造力的資源它是唯一具有無窮潛能的資源它是居于核心地位的企業(yè)競爭致勝的戰(zhàn)略資源它是居于主體地位的知識經(jīng)...
2024-11-21 22:57
【摘要】第一章人力資源開發(fā)與管理概述第一節(jié)人力資源與經(jīng)濟(jì)一、人力資源內(nèi)涵與特征(一)人力資源內(nèi)涵人力資源(HumanResources)是指一定范圍內(nèi)的人口總體所具有勞動能力的總和,或者說是指能夠推動社會和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的具有智力和體力勞動能力的人的總稱。人力資源的基本要點是:其一,人力包括體質(zhì)、智力、知識和技能四部分。其二,人的體能和智力,這是人力資源的基礎(chǔ)性內(nèi)容。其三,人力資源
2025-06-24 03:20
【摘要】1MBA核心課程《人力資源開發(fā)與管理》版權(quán)所有者卓鷗人力資源開發(fā)與管理卓鷗經(jīng)濟(jì)管理系2MBA核心課程《人力資源開發(fā)與管理》版權(quán)所有者卓鷗自我介紹?廣東勞動學(xué)會副秘書長?曾任經(jīng)濟(jì)管理系副主任?曾任英國威爾士大學(xué)MBA(中國)特聘教授?曾任澳大利亞巴瑞特國立大學(xué)
2025-08-04 09:49
【摘要】您的本次作業(yè)分?jǐn)?shù)為:100分單選題,員工的素質(zhì)普遍比較高,企業(yè)的核心競爭力取決于員工的能力,那么企業(yè)最有可能實行:·A基于崗位的工資制度·B計件工資制·C提成工資制·D基于能力的工資制度正確答案:D單選題:·A自我推薦與他人引薦·B學(xué)校與社會·
2025-04-08 08:38