新人教版政治選修5通往就業(yè)之路1(專業(yè)版)
【正文】 公司經(jīng)理說，你愛簽不簽，不簽走人。 ? ? 廣州環(huán)球帽制品有限公司是一家為迪斯尼、耐克代工的港資企業(yè)。該企業(yè)要求員工重簽“勞務(wù)合同”，變更為一家叫做“廣州市創(chuàng)智人力資源服務(wù)有限公司清遠分公司”向環(huán)球公司輸出的“勞務(wù)工”。 ? 請結(jié)合合同訂立的基本原則加以分析。 ? 案例 ，王先生提出要簽訂勞動合同，并對協(xié)議中的“霸王條款”提出異議。華為事件一時成為社會熱點話題。新合同約定：在環(huán)球公司的工作完成后，或者環(huán)球公司停工停產(chǎn)、生產(chǎn)任務(wù)不足，或者無任何原因，他們都將被退回創(chuàng)智公司，再改派到其他單位工作。 ? 答案 （ 1）勞動法規(guī)定，訂立和變更勞動合同，應(yīng)當遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則，不得違反法律、行政法規(guī)的規(guī)定。 ? 《 勞動合同法 》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效： ? （一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的； ? （二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權(quán)
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