【正文】 二 、 黨支部工作中 存在的主要問題 盡管黨支部各項工作 已 取得很大成績，但 仍存在一些 問題，主要表現(xiàn)在： 一是 政治 理論學習的系統(tǒng)性、針對性 仍 不夠，學習討論質(zhì)量有待 進一步 提高 。 （ 3） 綜合信息 通訊 。 支部在 今 年共組織各種形式的黨員理論學習 和 業(yè)務 培訓 近 12次，參加黨員近 90 余 人次。 九 是 抓培養(yǎng) 。 一是 抓方向。四是確立了以提高自身服務能力為著眼點，切實加強 業(yè)務 隊伍建設，完善“ 四 個服務”機制，努力建設“和諧 團隊 ”。 領(lǐng)導班子 建設 情況。 （ 2） 深入開展 學習實踐科學發(fā)展觀活動 ，堅持學習調(diào)研整改不走樣 。 在年末的黨員民主評議中，各位黨員總結(jié)經(jīng)驗，查找不足，制定措施，認真提出今后學習工作目標。搞好黨支部班子自身建設 ，充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用， 健全制度，規(guī)范行為，增強素質(zhì)，提高能力，求實創(chuàng)新，勤政廉政，增強班子成員的團結(jié)，提高班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。重大事項決策通過支委會或領(lǐng)導班子辦公會集體討論，提高辦事透明度，有力地推動了各項工作的順利開展。 （ 6）認真抓好 入黨 積極分子 的 教育 培養(yǎng) 。 四是通過編制“學習實踐科學發(fā)展觀基本知識討論題”、“深入學習實踐開展科學發(fā)展觀活動學習問答題”等方式 組織全體員工學習討論 ，深入推進學習實踐開展科學發(fā)展觀活動，效果顯著。 業(yè)務 聯(lián)合黨支部 二 0一 0年 十 二 月 一 日 。組織 大家參加 合理化建議活動 和 企業(yè) 理念征集活動 ，共提出合理化建議 1355 項 ， 其中 張衛(wèi)東 的 “ 業(yè)務 優(yōu)化 ” 提案 被評為 總 公司合理化建議三等獎。 三是 建立健全各項管理制度，規(guī)范各項工作流程，特別是在 業(yè)務 項目招標、 業(yè)務 商準入等方面從嚴把關(guān)，堅決按程序辦事，做到公平、公正、公開，有效杜絕一些違紀 違規(guī) 問題的發(fā)生。 （ 3） 認真 按照 黨支部工作條例 開展支部各項工作 。教育黨員、員工牢固樹立 正確的世界觀、人生觀、價值觀 ，樹立效益意識、競爭意識、創(chuàng)新意識和業(yè)績意識，確保各項 工作 任務的全面完成。 今年 5 月 份， 業(yè)務 聯(lián)合黨支部 召開專題民主生活會， 5名支部委員 在會上 認真查找了分管工作及自 身存在的問題和不足，對如何改進工作及完成今 年 的 任務目標提出意見和 建議 ，其他班子成員也在黨員大會上做了自我剖析。 三是將學習成果與 相互 交流相結(jié)合。 按規(guī)定認真參加公司組織的專題培訓和學習 ， 中心組學習基本做到每月一次，有主題、有討論、有記錄 ，并 注意 做到 “三個結(jié)合”。 一 是 堅持 民主集中制 原則， 班子內(nèi)部 凡遇重大問題都按集體領(lǐng)導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，集體做出決定 。 二是 抓學習。 十是 抓 工會 。 三是鼓勵黨員崗位成才，支部現(xiàn)有黨員分布在 業(yè)務 部、 辦事處 和 經(jīng)營 點的各個不同崗位，都是各崗位的業(yè)務骨干和中堅力量， 具有 較好的政治修養(yǎng)和業(yè)務素養(yǎng)，工作中他們都能嚴格要求自己，不計名利得失， 勤奮踏實工作， 發(fā)揮 了 良好的帶頭表率作用。 對于 職工中熱議問題也做到及時上報，上傳下達。 三是對黨員管理和要求 有待進一步加強 。 九 是組織 辦事處 黨員與所在 地區(qū)兄弟單位 黨員的聯(lián)誼活動， 南京 辦事處 組織了 登山 活動， 杭州 辦事