入住宿舍管理制度(專業(yè)版)
【正文】 東莞培訓(xùn)網(wǎng) 懲罰項 警告（每記一次扣款 10 元）、小過（每記一次扣款 30元）、大過（每記一次扣款 90 元）、罰款懲治（金額不限）。 取消住宿資格人員與離職人員收拾本人行李物品時，必須有同室人員在場。 各宿舍的清潔衛(wèi)生由住宿職員輪流清潔、整理 。 公司全體員工。 宿舍內(nèi)不得使用與存放 “電熱棒”、 危險、違禁物品及治安管制器具， 違者予以沒收物品并記“大過”一次處罰。 禁止偷竊公司財物，一經(jīng)查實，根據(jù)盜竊物品之價值，予以罰款 300元（含 300 元）以上之處罰，數(shù)額巨大、 情節(jié)嚴重者，交由公安機關(guān)處理。 工齡之和總數(shù)多者優(yōu)先。 監(jiān)察。 “夫妻房”管理規(guī)定 申請條件 能夠提供有效的結(jié)婚證書。 所有住宿的員工必須于 23:30 之前回歸宿舍 因工作需要除外 ， 24:00 統(tǒng)一關(guān)燈就寢。 稽核辦對制度執(zhí)行過程與結(jié)果實施稽核。因特殊情況，確需調(diào)換床位及宿舍的，一律經(jīng)由“人事行政部”批準后，方可調(diào)動， 違者予以 “小過 ”一次處罰并責(zé)令搬回原處。 其中 ， 每月每室用電控制在 40 度以內(nèi)；每月每人用水 控制在 2 噸以內(nèi)。 夫妻雙方工齡之和在 4 年（含 4 年） — 6 年
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