【摘要】分權(quán)制和議行合一制中權(quán)力制衡的比較研究【摘要】由于受西方政治思潮和國(guó)內(nèi)一些輿論的影響,國(guó)內(nèi)不少人認(rèn)為,中國(guó)目前存在的權(quán)力制約機(jī)制和監(jiān)督機(jī)制不健全以及腐敗大案要案屢屢發(fā)生,是由于沒(méi)有搞“三權(quán)分立”,以至于不能在權(quán)力運(yùn)用上實(shí)行相互制衡,權(quán)力部門(mén)容易在政策執(zhí)行和權(quán)力運(yùn)用中搞“一言堂”,因而對(duì)社會(huì)主義民主政治建設(shè)產(chǎn)生疑惑。本文通過(guò)論述在三權(quán)分立與議行合一這兩種制度下的權(quán)力制衡作對(duì)比,就以下幾
2025-06-22 04:08
【摘要】中外社會(huì)建設(shè)理論比較陳濤中國(guó)青年政治學(xué)院中國(guó)社會(huì)工作研究中心中國(guó)“社會(huì)建設(shè)”的提出?集中體現(xiàn)在2022年10月黨的十六屆六中全會(huì)通過(guò)的《中共中央關(guān)于構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)若干重大問(wèn)題的決定》里。?明確提出“推動(dòng)社會(huì)建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)協(xié)調(diào)發(fā)展”。廣義的“社會(huì)建設(shè)”?社會(huì)建設(shè)的內(nèi)容
2025-08-01 12:35
【摘要】全國(guó)2009年7月高等教育自學(xué)考試中外秘書(shū)比較試題課程代碼:00527一、單項(xiàng)選擇題(本大題共25小題,每小題1分,共25分)在每小題列出的四個(gè)備選項(xiàng)中只有一個(gè)是符合題目要求的,請(qǐng)將其代碼填寫(xiě)在題后的括號(hào)內(nèi)。錯(cuò)選、多選或未選均無(wú)分。1.中外秘書(shū)都是領(lǐng)導(dǎo)者的()A.隨從附庸B.雇用人員C.參謀智囊D.近身助手2.中外秘書(shū)比較中,對(duì)國(guó)別秘書(shū)工作
2025-03-26 23:18
【摘要】中外秘書(shū)比較復(fù)習(xí)資料第一章中外秘書(shū)比較的目的:為適應(yīng)國(guó)際交往的需要;為適應(yīng)現(xiàn)代管理和領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的需要;為適應(yīng)我國(guó)秘書(shū)理論與實(shí)踐發(fā)展的需要。秘書(shū)性工作的時(shí)代性變化體現(xiàn)在哪些方面:領(lǐng)導(dǎo)視野的拓展與秘書(shū)工作;管理要素的拓展與秘書(shū)工作;權(quán)力運(yùn)用的主動(dòng)性與秘書(shū)工作。加強(qiáng)中外秘書(shū)比較非常必要體現(xiàn)在:工作實(shí)踐比較研究的必要性(可以更加系統(tǒng)地吸收外國(guó)特別是西方發(fā)達(dá)國(guó)家秘書(shū)工作有益經(jīng)驗(yàn),為我國(guó)社
2025-07-27 13:43
【摘要】中外企業(yè)人力資源管理比較§1美國(guó)企業(yè)的人力資源管理§2日本企業(yè)的人力資源管理§3美日企業(yè)人力資源管理的差異及原因§4中國(guó)國(guó)有企業(yè)人力資源管理§1美國(guó)企業(yè)的人力資源管理一、傳統(tǒng)的美國(guó)企業(yè)人事管理特點(diǎn)二、美國(guó)企業(yè)人力資源管理的變化趨勢(shì)
2025-04-06 15:07
【摘要】承揚(yáng)商道惠通天下2023年站在巨人的肩膀上前行王曉民電腦商報(bào)社副社長(zhǎng)承揚(yáng)商道惠通天下2023年國(guó)外IT零售概覽中外IT零售比較中外IT零售對(duì)比結(jié)論目錄國(guó)內(nèi)IT零售概覽承揚(yáng)商道惠通天下2023年國(guó)外IT零售概覽中外IT零售比較中外IT零售對(duì)比結(jié)論
2025-02-18 12:53