中國(guó)移動(dòng)“展翅100”勤工助學(xué)大學(xué)生提升計(jì)劃活動(dòng)方案(專業(yè)版)
【正文】 2. 精神激勵(lì) 精神激勵(lì)主要是通過精神獎(jiǎng)勵(lì)激勵(lì)在課題工作開展過程中取得突出成績(jī)的單位及做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人，如授予小組集體性榮譽(yù)的獎(jiǎng)牌，授予個(gè)人榮譽(yù)的優(yōu)秀證書。 W W W . M 4 4 8 . C O M 本 資 料 來 自 項(xiàng)目的開展是以興趣小組的形式開展，各小組開展的方式可根據(jù)課題內(nèi)容靈活制定，以“能發(fā)揮組員主觀能動(dòng)性及創(chuàng)新熱情”為原則。 二、“展翅 100”計(jì)劃的目的 通過設(shè)置課題型的興趣小組，激發(fā)學(xué)生參與興趣，提高學(xué)生工作激情，改變學(xué)生過分沉湎于基礎(chǔ)性的工作現(xiàn)狀。 第二章 “展翅 100”計(jì)劃的流程圖及進(jìn)度表 一、“展翅 100”計(jì)劃的推進(jìn)流程圖 流程圖 相關(guān)要求與說明 W W W . M 4 4 8 . C O M 本 資 料 來 自 開始策劃組展翅 100 提升計(jì)劃發(fā)文勤工助學(xué)學(xué)生報(bào)名小組組長(zhǎng)組長(zhǎng)審核 、 篩選 、 調(diào)劑是否通過綜合管理部啟動(dòng)儀式課題小組課題設(shè)置與開展否是綜合管理部成果展示與表彰策劃組項(xiàng)目分析總結(jié)結(jié)束 ? 服務(wù)營(yíng)銷中心協(xié)調(diào)服務(wù)廳對(duì)勤工儉學(xué)學(xué)生的排班和項(xiàng)目時(shí)間的協(xié)調(diào)，協(xié)助報(bào)名情況動(dòng)員和開展。如果小組長(zhǎng)無法實(shí)地監(jiān)督學(xué)生并考核工時(shí)，小組長(zhǎng)須考慮一個(gè)有效的公平的“ 按量折算工時(shí) ”辦法，并做好相關(guān)登記考核工作。具體獎(jiǎng)項(xiàng)設(shè)置如下： 優(yōu)勝小組獎(jiǎng) （占小組總數(shù)的 30％）：榮譽(yù)獎(jiǎng)牌一個(gè)； 最佳貢獻(xiàn)獎(jiǎng) （占小組總數(shù)的 40％）：榮譽(yù)獎(jiǎng)牌一個(gè)； 最佳參與獎(jiǎng) （占小組總數(shù)的 30％）：榮譽(yù)獎(jiǎng)牌一個(gè)； 第五章 “展翅 100”項(xiàng)目總結(jié)與預(yù)算 一、項(xiàng)目總結(jié) “展翅 100”項(xiàng)目是赤坎分公司在“‘感恩廣東、愛心傳遞’之萬(wàn)名大學(xué)生勤工儉學(xué)計(jì)劃”項(xiàng)目上的一個(gè)創(chuàng)新和突破，為進(jìn)一步評(píng)估此項(xiàng)目的可行性、可推廣性以及實(shí)施成效，赤坎公司會(huì)在“展翅 100”項(xiàng)目結(jié)束后對(duì)學(xué)生發(fā)放問卷調(diào)查以對(duì)該項(xiàng)目做一個(gè)總結(jié)分析。 第四章 “展翅 100”項(xiàng)目的成果展示與表彰 一、“展翅 100”項(xiàng)目的成果展示 W W W . M 4 4 8 . C O M 本 資 料 來 自 展翅 100 項(xiàng)目組將在 12 月 13 日組織各小組進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)成果匯報(bào)和評(píng)比，各小組匯報(bào)形式不限。 ? 課題小組長(zhǎng)根據(jù)課題或項(xiàng)目運(yùn)作的需要申請(qǐng)活動(dòng)經(jīng)費(fèi)，必須寫清楚經(jīng)費(fèi)的申請(qǐng)明細(xì)。 W W W . M 4 4 8 . C O M 本 資 料 來 自 “展翅 100”勤工儉學(xué)大學(xué)生提升計(jì)劃活動(dòng)方案 中國(guó)移動(dòng)通信集團(tuán)廣東有限公司赤坎分公司 20xx1010 W W W . M 4 4 8 . C O M 本 資 料 來 自 目 錄 第一章 “展翅 100”計(jì)劃的目的與定位 ...
公司管理相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1