【正文】 01:35:4501:35:4501:352/26/2023 1:35:45 AM 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 01:35:4501:35:4501:35Sunday, February 26, 2023 1乍見翻疑夢(mèng)，相悲各問年。 Copyright 2023 Boom Company All Rights Reserved 版權(quán)所有，未經(jīng)北京博目公司書面許可任何人 /組織不得復(fù)制 評(píng)估工作成果與執(zhí)行過程 評(píng)估矩陣 結(jié)果 執(zhí)行過程 正面評(píng)估 需改進(jìn)之處 Page 33 169。 Copyright 2023 Boom Company All Rights Reserved 版權(quán)所有，未經(jīng)北京博目公司書面許可任何人 /組織不得復(fù)制 肯定及獎(jiǎng)勵(lì)貢獻(xiàn) ?慶祝每一次小的成功 ?肯定個(gè)人的成就 ?讓每一個(gè)人的貢獻(xiàn)有目共睹 Page 18 169。 Copyright 2023 Boom Company All Rights Reserved 版權(quán)所有，未經(jīng)北京博目公司書面許可任何人 /組織不得復(fù)制 少數(shù)關(guān)鍵性的目標(biāo) Critical Few Objectives 少數(shù)關(guān)鍵性的目標(biāo) Units of Measurement 評(píng)估項(xiàng)目 Lowest Permitted 可接受的最差值 Average Expected 預(yù)期平均期望值 Optimum Probable 最佳的可能值 YTD Target 年累計(jì)目標(biāo)值 YTD Actual 年累計(jì)實(shí)際值 Customer Overall Rating 010 +/ Deviation from Schedule of Returns of kudos letters Defect/100 % Units Needing Rework of Returns of Field Service Calls First 100 Days Units/Work Hour Units Produced Value of Units Produced CUSTOMER SERVICE 客戶服務(wù) QUALITY 質(zhì)量 PRODUCTIVITY 生產(chǎn)力 項(xiàng)目名稱： 績效時(shí)間 Project Performance Period Page 8 169。 Copyright 2023 Boom Company All Rights Reserved 版權(quán)所有，未經(jīng)北京博目公司書面許可任何人 /組織不得復(fù)制 搜集信息的計(jì)劃 Critical Few Objectives Units of Measurement 關(guān)鍵性少數(shù)目標(biāo)評(píng)估單位 Data Collection Methods 資料搜集方式 Sampling Technique 樣本取樣 Frequency 頻率 Responsible Person 負(fù)責(zé)人 CUSTOMER SERVICE 客戶服務(wù) Rating on Survey +/ Deviation from Schedule of Kudos Letters MAINTENANCE 維護(hù) % of Equip. w/Prevent . Maintenance Completed on Schedule % of Operator Time Devoted to Emergency Maintenance % of Machine Down Time Survey 調(diào)查 Report 報(bào)告 Log 日記 Checklist 檢查表 Time Cards計(jì)時(shí)卡 Checklist 檢查表 隨機(jī)抽樣 10％ 持續(xù)的流程 持續(xù)的流程 隨機(jī)抽樣 持續(xù)的流程 分類隨機(jī)抽樣 月 月 月 周 周 月 Joe MIS Staff Jane Diane MIS Staff Gary Page 9 169。 Copyright 2023 Boom Company All Rights Reserved 版權(quán)所有，未經(jīng)北京博目公司書面許可任何人 /組織不得復(fù)制 走動(dòng)式管理 ?與員工在他們工作的場所中碰面 ?觀察工作的進(jìn)展 ?傳達(dá)有價(jià)值的訊息 ?請(qǐng)教和回答問題 ?強(qiáng)化價(jià)值觀 ?給予和接受回饋意見 ?引導(dǎo)他們把事情做對(duì) 對(duì)你而言 對(duì)員工而言 走動(dòng)式管理的好處 ?了解工作的進(jìn)展 ?與員工建立密切的關(guān)系 ?觀察可能的問題 ?被關(guān)心 ?溝通的渠道 ?建立信任 Page 19 169。 Copyright 2023 Boom Company All Rights Reserved 版權(quán)所有，未經(jīng)北京博目公司書面許可任何人 /組織不得復(fù)制 課程內(nèi)容 ?持續(xù)改善 Page 34 169。 :35:4501:35:45February 26, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國見青山。 :35:4501:35Feb2326F