第十章安全管理-safetymanagement(4(專業(yè)版)
【正文】 要做到“應(yīng)會”，還必須進行反復(fù)的技能訓練。 ? 安全目標管理的任務(wù)是制定奮斗目標，明確責任，落實措施，實行嚴格的考核與獎勵，以激勵廣大職工積極參加全面、全員、全過程的安全生產(chǎn)管理，主動按照安全生產(chǎn)的奮斗目標和安全生產(chǎn)責任制的要求，落實安全措施。 ? 3．安全管理的性質(zhì) ① 人為性 ② 可變性 ③ 唯利性 ④ 效益性 ⑤ 強制性 ⑥ 有序性 ⑦ 社會功能性 ? 4．安全管理的作用 ? 1 ) 改進安全管理，就可以有效地控制左右的事故原因。這是企業(yè)崗位責任制的一個組成部分，是企業(yè)中最基本的一項安全制度，是安全管理規(guī)章制度的核心。 ? 4）目標的評價與考核 安全目標在實踐過程中和完成后，都要對各項目標完成的情況進行檢查。五是要不斷改善勞動條件和作業(yè)環(huán)境，為廣大職工創(chuàng)造一個安全、文明、優(yōu)美、舒適的工作和生活環(huán)境，逐步達到一 人一 機一 物一 環(huán)系統(tǒng)整體優(yōu)化和本質(zhì)安全化。 ? B、安全知識教育 ? 利用電視講座、報告會、培訓班、學習班、板報、墻報、競賽活動等各種手段，對職工進行生產(chǎn)作業(yè)安全技術(shù)知識、專業(yè)安全技術(shù)知識、家庭生活安全知識、社會公共生活安全知識、抗災(zāi)避險知識等各種內(nèi)容的普及教育、再教育、繼續(xù)教育，從而使員工充分掌握生產(chǎn)、生活活動安全知識和自我防護知識。 ? 凡是嚴格認真地貫徹了“五同時”，就是盡了責任，反之就是失職。第十章 安全管理 第一節(jié) 安全管理概述 第二節(jié) 安全生產(chǎn)責任制度 第三節(jié) 安全目標管理
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