【正文】 (二 )對(duì)參保職工的意義 ? 為年老提供養(yǎng)老保障 ? 為生病提供醫(yī)療保障 ? 為工傷提供補(bǔ)償 ? 為女職工生育提供保障 ? 為職工失業(yè)提供生活保障 養(yǎng)老保障 一、基本養(yǎng)老保險(xiǎn) 待遇享受條件 ： ? 本人達(dá)到法定退休年齡（男： 60歲，女管理崗位 :55歲，女工人崗位 :50歲）并辦理退休手續(xù) ? 所在單位和個(gè)人依法參加基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并履行繳費(fèi)義務(wù) ? 個(gè)人累積繳費(fèi)時(shí)間滿 15年 養(yǎng)老保障 待遇的計(jì)發(fā)： 1996年 1月 1日以后參加工作，個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限滿 15年的 : 月基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 ? 1995年 12月 31日以前參加工作，個(gè)人繳費(fèi)和視為繳費(fèi)累計(jì)滿 15年的，或者滿 10年不滿 15年的 : 月基本養(yǎng)老金 =基礎(chǔ)養(yǎng)老金 +個(gè)人帳戶養(yǎng)老金 +過渡性養(yǎng)老金 +調(diào)節(jié)金 二、綜合社會(huì)保險(xiǎn) 待遇享受條件 ： ? 男滿 60周歲 ,女滿 50周歲 ? 累計(jì)繳費(fèi)滿 1周年 待遇的計(jì)發(fā)： 個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額 +本人綜合社會(huì)保險(xiǎn)年平均繳費(fèi)基數(shù) X本人累計(jì)繳費(fèi)年限% 例如 :張某，男， 25歲參加綜合社會(huì)保險(xiǎn)，申報(bào)繳費(fèi)基數(shù)為 1220元 /月，每月個(gè)人帳戶累計(jì)儲(chǔ)存額為 ，假設(shè)該人員累計(jì)繳費(fèi)年限為35年，繳費(fèi)基數(shù)每年按 5%遞增，其到 60歲可以一次性領(lǐng)取 153105元的老年補(bǔ)貼。 例如：市統(tǒng)計(jì)局公布的 2023年我市的全市職工平均工資為 17279元 /年，即 1440元 /月。 來自 中國最大的資料庫下載 第三部分： 企業(yè)參保的法律依據(jù) 及其法定義務(wù) 一、企業(yè)參保的主要法律依據(jù) ? （一）《中華人民共和國勞動(dòng)法》（第28號(hào)主席令， 1995年 1月 1日施行）： 第 72條：用人單位和勞動(dòng)者必須依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。由于城鄉(xiāng)“二元結(jié)構(gòu)”影響，農(nóng)民工既不能充分享受城市文明成果，還被排斥在城鎮(zhèn)社會(huì)保障體系之外，成為弱勢(shì)群體。 罰則：由勞動(dòng)保障行政部門責(zé)令限期改正，情節(jié)嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人員可以處以 1000元以上 5000元以下罰款；情節(jié)特別嚴(yán)重的，對(duì)直接負(fù)責(zé)的主管人員和其他直接責(zé)任人可以處以 5000元以上 10000元以下的罰款。 （《征繳條例》） 二、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù) 按時(shí)、足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 失業(yè)保險(xiǎn)金的領(lǐng)取期限 累計(jì)繳費(fèi)滿 1年以上不滿 2年：領(lǐng)取 3個(gè)月 累計(jì)繳費(fèi)滿 2年以上不滿 3年：領(lǐng)取 6個(gè)月 累計(jì)繳費(fèi)滿 3年以上不滿 5年：領(lǐng)取 12個(gè)月 累計(jì)繳費(fèi)滿 5年以上不滿 8年：領(lǐng)取 15個(gè)月 累計(jì)繳費(fèi)滿 8年以上不滿十年：領(lǐng)取 18個(gè)月 累計(jì)繳費(fèi)滿 10年以：領(lǐng)取 24個(gè)月 來自 中國最大的資料庫下載 以上各項(xiàng)待遇，若用人單位依法參加了社會(huì)保險(xiǎn)則由社?；鹑~兌付 。 二、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù) 按規(guī)定從職工個(gè)人工資中代扣代繳社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。 二、企業(yè)應(yīng)盡的法定義務(wù) 自成立之日起 30日內(nèi)，應(yīng)持營業(yè)執(zhí)照或登記證書等到當(dāng)?shù)厣鐣?huì)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)申請(qǐng)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記。 名字表述的三個(gè)要點(diǎn) : ? “非城鎮(zhèn)戶籍從業(yè)人員” —保障對(duì)象 名字表述的三個(gè)要點(diǎn) : ? “綜合社會(huì)保險(xiǎn)” —屬于社會(huì)保險(xiǎn)范疇 綜合社會(huì)保險(xiǎn)的出臺(tái)背景 ? 隨著城市化進(jìn)程的加快和社會(huì)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，大量的農(nóng)村剩余勞動(dòng)力離開土地向城鎮(zhèn)流動(dòng)，形成了巨大的“民工潮”。國家提倡勞動(dòng)者個(gè)人進(jìn)行儲(chǔ)蓄性保險(xiǎn)。 2023年綜合社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)基數(shù)檔次表 繳費(fèi)檔次 月繳費(fèi)基數(shù) 月單位繳費(fèi)(%) 月個(gè)人繳費(fèi) (%) 月繳費(fèi)總額 (20%) 一 (60%) 864 二 (80%) 1152 三 (100%) 1440 “工資”口徑的解釋： 依據(jù)《關(guān)于工資總額組成的規(guī)定》（ 1990年 1月 1日國家統(tǒng)計(jì)局 1號(hào)令）： 第三條：工資總額是指各單位在一定時(shí)期內(nèi)直接支付