【正文】 （二）具體目標(biāo) 2020 年，煤礦企業(yè)負(fù)責(zé)人、勞動(dòng)者職業(yè)衛(wèi)生培訓(xùn)率達(dá)到 90％以上，煤礦企業(yè)職業(yè)病危害項(xiàng)目申報(bào)率達(dá)到 100％，工作場(chǎng)所職 業(yè)危害告知率和警示標(biāo)識(shí)設(shè)置率達(dá)到 100％，工作場(chǎng)所職業(yè)危害因素監(jiān)測(cè)率達(dá)到 100％，粉塵、毒物等主要危害因素監(jiān)測(cè)合格率達(dá)到 100％。 一、在產(chǎn)生職業(yè)危害的場(chǎng)所，應(yīng)當(dāng)在醒目位置設(shè) 置公告欄，公布有關(guān)職業(yè)病防治的規(guī)章制度、操作規(guī)程和工作場(chǎng)所職業(yè) 危害因素監(jiān)測(cè)結(jié)果。 四、必須按照規(guī)定上下班，如有特殊情況，需要加班，加班時(shí)間不能超過 1 小時(shí)。 職業(yè) 安全健康制度執(zhí)行情況。 職業(yè) 危害 防治機(jī)構(gòu)向上級(jí) 職防所報(bào)送的職業(yè)衛(wèi)生檔案材料應(yīng)當(dāng)包括：基本情況、生產(chǎn)中使用和產(chǎn)生的化學(xué)物質(zhì)、工作場(chǎng)所工種及其接觸危害因素目錄、職業(yè)危害檢測(cè)點(diǎn)分布、勞動(dòng)者基本信息一覽表等內(nèi)容。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 27 十一、 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用 管理制度 職業(yè)危害防治經(jīng)費(fèi)保障及使用管理制度根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 ， 為保障 本礦 職業(yè)危害防治工作的開展，落實(shí)上級(jí)關(guān)于安全投入資金管理、使用等有關(guān) 文件規(guī)定，對(duì)職業(yè)危害防治工作資金的使用、實(shí)施、實(shí)行全過程、系統(tǒng)化管理，確保資金?？顚Ｓ茫Y(jié)合我礦安全生產(chǎn)狀況，特制定本管理制度。 七、在生產(chǎn)、檢修中作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)病危害因素濃度嚴(yán)重超標(biāo)，對(duì)遭受或可能遭受急性職業(yè)病危害的員工，所在單位應(yīng)立即報(bào)告，職業(yè)危害 主管部門應(yīng)及時(shí)組織進(jìn)行健康檢查和醫(yī)學(xué)觀察。 七、公司要建立職業(yè)危害項(xiàng)目管理檔案，以備上級(jí)部門監(jiān)督管煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 23 理。 （ 2） 定期職業(yè) 危害 健康檢查：對(duì)從事粉塵作業(yè)的井上、下接 塵職煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 21 工及原從事采掘滿四年的職工每?jī)赡隀z查一次，受檢率達(dá) 100%。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 19 （ 5）每月由通風(fēng)科專職人員對(duì)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)的粉塵進(jìn)行兩次檢測(cè)，并做好相關(guān)記錄，有超標(biāo)現(xiàn)象立即采取措施進(jìn)行防治。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 17 勞動(dòng)防護(hù)用品中的服裝，必須以符合安全生產(chǎn)要求為主，做到領(lǐng)口緊、袖口緊、下擺緊。 凡屬于保護(hù)職工安全與健康的必須按規(guī)定發(fā)放。 采購(gòu)單位 必須購(gòu)置具有防護(hù)設(shè)施生產(chǎn)資質(zhì)單位生產(chǎn)的防護(hù)設(shè)施。 安監(jiān) 科 、礦工會(huì)應(yīng)定期或不定期的對(duì)職業(yè)危害告知制度的實(shí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、檢查、知道，確保告知制度的落實(shí)。 （ 4）考場(chǎng)有問題時(shí)，要舉手請(qǐng)示監(jiān)考，嚴(yán)禁吵鬧、喧嘩。 授課安排 各隊(duì)及授課教師必須按課程安排按時(shí)授課，如有特殊情況不能按時(shí)授課者須提前一天報(bào)教務(wù)組，教務(wù)組進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整。 （ 5）人力資源科與財(cái)務(wù)科負(fù)責(zé) 職業(yè)病檢查和體檢人員的確定，協(xié)調(diào)安排職工進(jìn)行體檢，復(fù)查及職工健康檔案資料收集等工作，負(fù)責(zé)制定礦山勞動(dòng)保護(hù)措施和方案。 每季召開一次職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議， 聽取工作匯報(bào)，親自研究和制訂年度職業(yè)病防治計(jì)劃與方案，落實(shí)職業(yè)病防治所需經(jīng)費(fèi)，督促落實(shí)各項(xiàng)防范措施。 四、培訓(xùn)內(nèi)容 國(guó)家相關(guān)職業(yè)病防治的法律法規(guī)及規(guī)定、《職業(yè)病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應(yīng)急條例》、《職業(yè)病分類目錄》等。 以上 8 條紀(jì)律員工必須自覺遵守，凡違反者將視情況嚴(yán)肅處理，嚴(yán)重者將取消培訓(xùn)資格。 告知的方式 一、勞動(dòng)合同職業(yè)危害告知書； 二、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害的告知； 在醒目位置設(shè)置公告欄 。 本礦的在職職工也應(yīng)進(jìn)行定期的職業(yè)健康培訓(xùn)，每年不少于 2 學(xué)時(shí)。如因檢修需要拆除的，應(yīng)當(dāng)采取臨時(shí)防護(hù)措施，并向作業(yè)人員配發(fā)防護(hù)用品，檢修后及時(shí)恢復(fù)原狀。 勞動(dòng)防護(hù)用具 (品 )的使用 員工進(jìn)入井下或施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)，必須按照規(guī)定穿戴防護(hù)用品，否則按照違章處罰。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 18 七、 職業(yè)危害日常監(jiān)測(cè)管理制度 根據(jù)《煤礦安全規(guī)程》和《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》的規(guī)定 ,用人單位應(yīng)當(dāng)實(shí)施有專人負(fù)責(zé)的職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，并確保檢測(cè)系統(tǒng)處于正常運(yùn)行狀態(tài) ,并定期向所在地 危害 行政部門報(bào)告和向勞動(dòng)者 公布，特制訂本制度。職工接受職業(yè)安全健康檢查應(yīng)當(dāng)視同正常出勤。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 22 九、 職業(yè)危害申報(bào)制度 一、為了規(guī)范職業(yè)危害項(xiàng)目申報(bào)工作，加強(qiáng)職業(yè)危害項(xiàng)目的監(jiān)督管理，根據(jù)《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》 (以下簡(jiǎn)稱《職業(yè)病防治法》）制定本制度。 三、對(duì)長(zhǎng)期從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)的員工應(yīng)組織進(jìn)行在崗期間的定期健康檢查。 十三、 職業(yè)危害防治辦公室 應(yīng)將年度職業(yè)健康檢查的資料整理歸檔，安裝規(guī)定期限妥善保管，接受上級(jí) 危害 行政部門的定期監(jiān)督檢查與考核。 為了保障職業(yè)病 病 人的權(quán)益 ， 《職業(yè)病防治法》強(qiáng)化了工傷社會(huì)保險(xiǎn) ， 明確規(guī)定用人單位必須依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)，并規(guī)定職業(yè)病 病 人的診療、康復(fù)費(fèi)用，傷殘以及喪失勞動(dòng)能力的職業(yè)病人的社會(huì)保障，由工傷社會(huì)保險(xiǎn)承擔(dān) 。 九、 職業(yè) 危害 防治機(jī)構(gòu)對(duì)檔案負(fù)有保密義務(wù)，應(yīng)當(dāng)由專人負(fù)責(zé)妥善保管。 對(duì)職業(yè)危害因素涉及和危害因素超過國(guó)家控制標(biāo)準(zhǔn)的部門要 建立個(gè)體勞保發(fā)放臺(tái)帳，同時(shí)申報(bào)領(lǐng)用計(jì)劃，并督促職工自覺使用個(gè) 體防護(hù)用品，提高職業(yè)危害的防治水平。 二、資金的撥付本著專 款專用的原則，嚴(yán)格執(zhí)行項(xiàng)目資金批準(zhǔn)的使用計(jì)劃和項(xiàng)目批復(fù)內(nèi)容，不準(zhǔn)擅自調(diào)項(xiàng)、擴(kuò)項(xiàng)、縮項(xiàng)，更不準(zhǔn)拆借、挪用、擠占和隨意扣壓；資金撥付動(dòng)向，按不同專項(xiàng)資金的要求執(zhí)行，不準(zhǔn)任意改變；特殊情況，必須請(qǐng)示。 本制度自頒布之日起施行。 依法按時(shí)為職工繳納工傷保險(xiǎn)，按照有關(guān)規(guī)定做好職工的健康監(jiān)護(hù)，建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和健康監(jiān)護(hù)檔案，及時(shí)救治職業(yè)病患者。產(chǎn)品包裝應(yīng)當(dāng)有醒目的警示標(biāo)識(shí)和中文警示說明。 四、上報(bào)內(nèi)容要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審核后，方可上報(bào)。對(duì)各部門的組織機(jī)構(gòu)、制度的建立、落實(shí)、作業(yè)場(chǎng)所 職業(yè)危害因素的治理、勞動(dòng)保護(hù)的管理、職業(yè)安全健康檔案和 職工健 康監(jiān)護(hù)檔案等內(nèi)容進(jìn)行檢查，檢查的結(jié)果納入部門考核。 七、 職業(yè) 危害 防治機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)將檔案信息定期抄送上級(jí)職防部門。 以立法形式將職業(yè)病納入工傷社會(huì)保險(xiǎn) 。 十一、各 生產(chǎn)單位不得安排未經(jīng)崗前體檢、有職業(yè)禁忌癥的員工從事接觸職業(yè)病危害因素的作業(yè)和從事其所禁忌的作 業(yè)。新進(jìn)廠員工必須經(jīng)職業(yè)健康體檢合格后方可從事接觸職業(yè)危害因素作業(yè)。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案，并實(shí)行信息化管理及妥善保存職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)檔案。 建立健全職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)制度，保證職業(yè)安全健康監(jiān)護(hù)工作的落實(shí)。 對(duì)于在易燃、易爆、燒灼及有靜電發(fā)生的場(chǎng)所作業(yè)的人員，禁止發(fā)放使用化纖防護(hù)用品。 凡在作業(yè)過程中佩戴和使用的保護(hù)人體安全 的器具，如安全帽、安全帶、防護(hù)面罩、過濾式面具、空氣呼吸器、防護(hù)眼鏡、耳塞、防毒口罩、特種手套、防護(hù)服、絕緣手套、絕緣膠靴、絕緣墊等均屬防護(hù)器具，必須妥善保管，正確使用。 培訓(xùn)中心每年組織一次對(duì)員工進(jìn)行使用防護(hù)設(shè)施操作規(guī)程、防護(hù)設(shè)施性能 使用要求等相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn)，知道勞動(dòng)者正確使用職業(yè)危害防護(hù)設(shè)施。 職工在調(diào)動(dòng)崗位時(shí)，也應(yīng)進(jìn)行針對(duì)性的職業(yè)健康培訓(xùn)，培訓(xùn)煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 12 后進(jìn)行考核，合格者方能上崗。 五、職業(yè) 危害 知識(shí)培訓(xùn)教育 。 （ 7）如對(duì)所講問題不清楚，可舉手提問，不準(zhǔn)起哄，戲弄培訓(xùn)工作人員。 組 長(zhǎng)： 111 成 員： 111 三、培訓(xùn)方式與原則 培訓(xùn)方式采取教師授課與員工自學(xué)相結(jié)合，鼓勵(lì)員工自主學(xué)習(xí)，自我提高。 設(shè)置與企業(yè)規(guī)模相適應(yīng)的職業(yè)衛(wèi)生管理機(jī)構(gòu)，配備專業(yè)或兼職職業(yè)衛(wèi)生專業(yè)人員，負(fù)責(zé)本單位的職業(yè)病防治工作。 四、本制度規(guī)定從企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)到各部門在職業(yè)病防治的職責(zé)范圍，凡本企業(yè)發(fā)生職業(yè)病危害事故，以本制度追究責(zé)任。 （ 2）上課期間不準(zhǔn)大聲喧嘩，交頭接耳以及做與培訓(xùn)無關(guān)的事情。交卷后，不準(zhǔn)在 考場(chǎng)內(nèi)逗留。 煤礦 職業(yè)危害 防治 管理制度 匯編 11 四、 職業(yè)危害防治宣傳教育培訓(xùn)制度 為提高職工的自我保護(hù)意識(shí)和能力，根據(jù) 《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、 《中華人民共和國(guó)職業(yè)病防治法》第 三十一條的規(guī)定，結(jié)合 本 煤礦實(shí)際情況，組織對(duì)職工進(jìn)行職業(yè)將康法規(guī)、職業(yè)健康知識(shí)、操作規(guī)程、職業(yè)健康防護(hù)設(shè)備和個(gè)人使用的職業(yè)防護(hù)用品的正確使用、維護(hù)的培訓(xùn) ， 特制定本制度。 各專業(yè)部門應(yīng)對(duì)在用防護(hù)設(shè)施進(jìn)行檢查、維護(hù)和保養(yǎng)。 隨著操作條件的改變而調(diào)整。 對(duì)于從事多種作業(yè)的職工，應(yīng)當(dāng)按其主要作業(yè)工種發(fā)給防護(hù)用品，如果發(fā)給的防護(hù)用品在從事其他作業(yè)時(shí)不能適用的由部門提出申請(qǐng)，可借用其所需要的防護(hù)用品（包括無扣工作服）。 （ 7）存在超標(biāo)現(xiàn)象的地點(diǎn)必須編制防治措施進(jìn)行治理。 (4)對(duì)脫離粉塵作業(yè)及其它有毒有害作業(yè)的工人要進(jìn)行離崗前健康檢查，受檢率確保 100%。 本制度自頒布之日起施行。