店鋪人員與vip客戶管理概述(專業(yè)版)
【正文】 13:42:1113:42:1113:422/14/2023 1:42:11 PM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 14日星期二 下午 1時(shí) 42分 11秒 13:42: ? 1比不了得就不比，得不到的就不要。同時(shí)提供企業(yè)顧問式咨詢服務(wù)，為企業(yè)量身定制并符合企業(yè)發(fā)展需求的解決方案及整合實(shí)施，讓企業(yè)在市場(chǎng)激烈的競(jìng)爭(zhēng)中保持良好的發(fā)展勢(shì)頭和競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 :42:1113:42Feb2314Feb23 ? 1故人江海別，幾度隔山川。 2023年 2月 14日星期二 1時(shí) 42分 11秒 13:42:1114 February 2023 ? 1空山新雨后，天氣晚來秋。勝人者有力，自勝者強(qiáng)。 2023年 2月 14日星期二 1時(shí) 42分 11秒 13:42:1114 February 2023 ? 1做前，能夠環(huán)視四周；做時(shí)，你只能或者最好沿著以腳為起點(diǎn)的射線向前。 這種生活也許你也需要 … … 區(qū)域市場(chǎng)的高效開發(fā) 店鋪員工的類型與分析 店鋪如何有效激勵(lì) 店員的工作需求及有效管理 店員管理的標(biāo)準(zhǔn)流程 督導(dǎo) 第一部分：店鋪員工的類型與分析 店員類型分析 愿做 不會(huì)做 會(huì)做 不愿做 店鋪人員類型 ? 明星型 ? 老黃牛型 ? 骨干型 ? 老化型 ? 情緒型 店長的性格分析 ? 勇敢、做事不計(jì)后果 ? 點(diǎn)子多、不聽話 ? 踏實(shí)、沒有創(chuàng)意 ? 有本事、過于謙虛 ? 聽話卻沒有原則 ? 能力強(qiáng)但不懂得合作 ? 機(jī)靈但不踏實(shí) ? 有將才、也有野心 督導(dǎo) 第一部分：店員的工作需求及管理 督導(dǎo) 第一部分：如何有效激勵(lì)店員 阻礙員工實(shí)現(xiàn)自我激勵(lì)的大要素 * 企業(yè)氛圍中充滿政治把戲； * 對(duì)員工業(yè)績沒有明確期望值； * 設(shè)立許多不必要的條例讓員工遵循； * 讓員工參加拖沓的會(huì)議； * 在員工中推行內(nèi)部競(jìng)爭(zhēng)； * 沒有為員工提供關(guān)鍵數(shù)據(jù)，以完成工作； * 提供批評(píng)性，而非建設(shè)性的反饋意見； * 容忍差業(yè)績的存在，使業(yè)績
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