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_keyaccount現(xiàn)代零售渠道運作與ka管理思路難題破解--wushucao(專業(yè)版)

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【正文】 06:28:5106:28:5106:28Tuesday, February 14, 2023 1知人者智,自知者明。 2023年 2月 14日星期二 上午 6時 28分 51秒 06:28: 1比不了得就不比,得不到的就不要。不能共同勝利,合作就不會長遠; 任何過分的好處只能是暫時的! 案例 A: 零售商認為我們的銷量雖然大,但總體收取的費用比例卻非常小,所以今年要求在貿(mào)易條件中增加年終返利的店數(shù)?應(yīng)該怎樣應(yīng)對? 問題類型:分析性問題 析解問題:我們不清楚費用的比較對象 。 ( SKU1) 優(yōu)先供應(yīng)商 :銷量大、產(chǎn)品線長、毛利、市場占有率高等等。 課 程 結(jié) 構(gòu) 零售商的市場衡量指標 生產(chǎn)企業(yè)與零售商的合作模式 貿(mào)易條件談判 零售費用管理 零售貨款管理 產(chǎn)品分銷管理 店內(nèi)陳列管理 零售價格管理 零售庫存管理 合作模式管理 “生產(chǎn)企業(yè)能夠為零售商帶來那些方面的利益” 客戶溝通的無上境界: “根據(jù)客戶的利益剪裁我們的說法” “保證你說出來的都是客戶的利益” “用客戶的話來證明自己的觀點” 利 潤 銷 量 毛利率 有供應(yīng)商 正確的產(chǎn) 品 產(chǎn)品供應(yīng)穩(wěn)定 顧客忠誠度 新顧客 客流量 客單價 促銷活動 長期的價格優(yōu)勢 價格的穩(wěn)定性 價格的競爭性 信 息 優(yōu)化店面空間使用 庫存周轉(zhuǎn) 節(jié)省人力成本 更長的付款期 返利和折扣 a. 更少的投入 b. b. 更高的回報 價格、費用、客流量、 單次購買量、促銷等 a. KA也明白它必須持續(xù)保證它自身的銷售 (KA不是單純的需求銷量或利潤, KA還會有其他需求,品牌、影響 力、客流等等,因為需求長期發(fā)展。 ( SKU2) 合 作 伙 伴: 不是擁有優(yōu)先供應(yīng)商的條件就會逐漸提升為合作伙伴,此時 對 KA需要有管理上的輸出,同時產(chǎn)生與 KA在供應(yīng)鏈條上的 合作等等。 我們沒有前期費用比較的數(shù)據(jù) 思 路: “誰說銷量大,費用就一定要大!” (典型的質(zhì)疑假設(shè)前提 —提出質(zhì)疑) 解決問題: A、明確對比標準: a、同誰比較我們的費用低?(在什么范圍內(nèi)比較?) b、以什么作為基準?比例還是總額?(以什么作為衡量標準) B、橫向比和縱向比: a、(縱向比)和自己去年比,我們在零售商中的銷量如何? b、(橫向比)在我們所合作的 KA中,給予該 KA的費用是最多的 C、改變對比標準: 費用率還是金額?由于我們的銷量基數(shù)相對較大,我們 的費用絕對金額通常高于競爭對手 D、使之不能比: 我們的商品是領(lǐng)導品牌,是商店的銷量貢獻者,不能夠 要求一個品牌既是銷量貢獻者又是利潤或費用貢獻者。 上午 6時 28分 51秒 上午 6時 28分 06:28: 沒有失敗,只有暫時停止成功!。 2023年 2月 14日星期二 上午 6時 28分 51秒 06:28: 1最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 2023年 2月 14日星期二 上午 6時 28分 51秒 06:28: 1楚塞三湘接,荊門九派通。 最重要的是可怕的事情沒發(fā)生:此類促銷沒有在其他競爭對手去做,有可能沒有費用都做! 同時每張照片底部都會出現(xiàn)柯達與幫寶適的品牌被消費者帶回家置放相框并長期保存。再者,本品同樣可以使用以上高效對比的方法,與誰比?怎么比?利潤低等等。 零售鏈 在 KA的合作過程中, KA是如何看待供應(yīng)商的呢? KA供應(yīng)商是非常之多的,它會面臨著成千上萬的供應(yīng)商。如果 KA要想達到它的生意,它對每一個供應(yīng)商如果 都投入平均的力量去管理不行的,因為每個供應(yīng)商所代表的生意量不同。(媒體、廣宣) 消費者買不到,會對 KA產(chǎn)生不好的影響 降低了各項 KA要求的指標(市場、部門指標等) 雙方多部門綜合管理與制訂方法 系統(tǒng)化銷售 通過幫助客戶發(fā)展生意從而發(fā)展自身的生意 顧問式銷售 以改變觀念賣入想法為核心的銷售 概念性銷售 以產(chǎn)品與服務(wù)的利益為出發(fā)點 說服性銷售 根據(jù)產(chǎn)品特征進行銷售 產(chǎn)品特征銷售 客戶單項選擇品種 目錄銷售 改變思路: 生意中沒有給予,只有互換, 永遠的互換?。?! 雙方的承諾(互換) In Out Form (Score Card) 在交易前,先問問自己: A、“如果我付出了這些,可以幫助我在談判中贏得什么?” B、“這個代價是否值得我的付出?” C、“對方所得到的東西對于他們的價值所在?” 零售商同樣也使用互換的方法來培訓采購人員: A、你的行為要以對方的行為作為交換條件! B、決不要給予,要交換! C、了解你可以拿什么來做交易? D、了解對方的成本 E、了解你對于供應(yīng)商的價值所在 F、不要做任何善意的讓步 例 如 1: 談判合約返點 2023年 最終談定 2023年 3% % 4% 需要解決的分歧:(費用分歧) 你的提議 每年 10000元 客戶要求 每年 20230元 解決分歧的方案: 妥 協(xié) 客戶每年獲得 20230元的費用 折 中 客戶每年獲得 15000元的費用 互換 客戶每年獲得 20230元的費用,同時另外給予 DM5檔 /年。品牌相伴,目的達到! 靜夜四無鄰,荒居舊業(yè)貧。 2023年 2月 上午 6時 28分 :28February 14, 2023 1少年十五二十時,步行奪得胡馬騎。 上午 6時 28分 51秒 上午 6時 28分 06:28: MOMODA POWERPOINT Lorem ipsum dolor sit, eleifend nulla ac, fringilla purus. Nulla iaculis tempor felis amet, consectetur adipiscing elit. Fusce id urna blanditut cursus. 感謝您的下載觀看 專家告訴 。 :28:5106:28Feb2314Feb23 1世間成事,不求其絕對圓滿,留一份不足,可得無限完美。 A、 B、 C、 案 例 D: 某零售商對產(chǎn)品分銷組合實行末位淘汰制,某些 SKU連續(xù)一段時間內(nèi)的銷量排在最后幾位,即將被剔除。同樣,因本品銷售較好,零售商并非真要其停止銷售,只是需求費用的一種方式。體現(xiàn)商品的重要性。 所以首先了解 KA如何對供應(yīng)商分級? 需要具有那些條件? 利益分配如何? KA供應(yīng)商的階層 (不同階層的合作關(guān)系) 普通供應(yīng)商 優(yōu)先供應(yīng)商 合作伙伴 策略聯(lián)盟 產(chǎn)品導向 被 動 利益共享 概念導向 SKU1 SKU4 SKU3 SKU2 SKU1: 已經(jīng)上架銷售的商品,正面與消費者接觸的商品。 附加值 客戶每年獲得 10000元的費用,你同意增加 5檔促銷 /年。 :28:5106:28Feb2314Feb23 1故人江海別,幾度隔山川。 , February 14, 2023 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :28:5106:28Feb2314Feb23 1越是無能的人,越喜歡挑剔別
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