我們正處在合作競(jìng)爭(zhēng)型的時(shí)代(專(zhuān)業(yè)版)
【正文】 9. 8. 在建立關(guān)系的同時(shí)解決問(wèn)題。 領(lǐng)導(dǎo)是拉力。 為別人工作 “ 我為人人” 你在為你自己工作時(shí)要表現(xiàn)出 你為團(tuán)隊(duì)中其他人的利益工作 也在所不辭 公開(kāi)，透明 政務(wù)公開(kāi)能帶來(lái)團(tuán)隊(duì)成員的 信心和信任，把有關(guān)團(tuán)隊(duì) 的情況、問(wèn)題、挑戰(zhàn)等告訴 成員，解釋你為什么要這樣做。 3. 鼓勵(lì)不同觀點(diǎn)和誠(chéng)實(shí)的對(duì)話。 2. 關(guān)注于什么能做 , 什么不能做。 怎樣贏得團(tuán)隊(duì)成員的信任呢？ 做一個(gè)團(tuán)隊(duì)成員 在言行上要支持團(tuán)隊(duì)，捍衛(wèi)團(tuán) 隊(duì)和團(tuán)隊(duì)成員的利益，這表現(xiàn) 你忠實(shí)于你的團(tuán)隊(duì) 怎樣贏得別人的信任呢？ 展現(xiàn)你的才華 通過(guò)展示你的做人品德和職業(yè)水平 來(lái)贏的他人的尊重，尤其是要表現(xiàn) 出你的人品、溝通技能、解決沖突等 人際關(guān)系技能 公正 在作出決策或采取行動(dòng)前考慮一下在客觀性和公正性方面別人會(huì)怎么理解，在業(yè)績(jī)?cè)u(píng)估和獎(jiǎng)勵(lì)等方面要做得公正公平 支持 要讓團(tuán)隊(duì)成員在他們需要你時(shí)能找得到你，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員的想法，主意等積極得提出幫助、建議、輔導(dǎo)和支持 怎樣贏得別人的信任呢？ 談出你的感想 讓你的團(tuán)隊(duì)成員分享你的感覺(jué)，沮喪的，苦惱的，嚴(yán)肅的，別人會(huì)認(rèn)為你跟他們一樣有七情六欲，是真實(shí)的人， 這樣他們理解你是怎樣的人，會(huì)增加對(duì)你的尊重和信任 尊重別人 仔細(xì)聆聽(tīng)別人的意見(jiàn)，特別是不同的意見(jiàn)你對(duì)團(tuán)隊(duì)成員表達(dá)尊重的方法，仔細(xì)聆聽(tīng)別人的意見(jiàn)有助于建立一種融洽友好的關(guān)系 。 ?將團(tuán)隊(duì)的業(yè)績(jī)放在首位 ， 并且承認(rèn)他自己 需要幫助 ， 不搞個(gè)人秀 ?對(duì)團(tuán)隊(duì)的力量充滿(mǎn)信心，對(duì)團(tuán)隊(duì)的成員有 無(wú)比的信心。 8. 7. 對(duì)他人的觀點(diǎn)表示尊重。 信任來(lái)自 : 誠(chéng)信 – 誠(chéng)實(shí)，信用 勝任技能 – 專(zhuān)家（公司、產(chǎn)品、計(jì)劃）和人員管理能力 一致性 – 行為的預(yù)見(jiàn)性，并言行一致 公開(kāi) – 愿意傾聽(tīng)，分享 建立對(duì)你的信任 ? 信任是重要的，但也是脆弱的。 團(tuán)隊(duì)的基本要素 ? ? 明確的目標(biāo)和承諾 ? 所須的技能組合 ? 界定的個(gè)人角色和任務(wù) ? 被普遍接受的規(guī)則 ? 愿意貢獻(xiàn) ? 相互配合 ? ….. ? …..
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