【正文】 計(jì)劃部負(fù)責(zé)人對(duì)計(jì)劃工作總體負(fù)責(zé)。項(xiàng)目經(jīng)理部根據(jù)業(yè)主批準(zhǔn)的設(shè)計(jì)，按照工程建設(shè)規(guī)模、工期，編制年度計(jì)劃及年度調(diào)整計(jì)劃建議，報(bào)業(yè)主同意后 ，并根據(jù)各作業(yè)班組的生產(chǎn)要素配置，經(jīng)綜合平衡后按時(shí)編制并下達(dá)各作業(yè)班組執(zhí)行。按規(guī)定認(rèn)真做好自檢工作。 6．制定并落實(shí)成品保護(hù)措施。未經(jīng)檢驗(yàn)收的材料不允許使用。 物資設(shè)備部的質(zhì)量職責(zé) 1．根據(jù)合同文件、施工組織設(shè)計(jì)和材料供應(yīng)計(jì)劃進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查、取樣試驗(yàn)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意后，確定采購(gòu)意向。 7．及時(shí)向項(xiàng)目總工和工程技術(shù)部匯報(bào)測(cè)量中發(fā)現(xiàn)的異常情況。 2． 負(fù)責(zé)對(duì)取樣、試件的保護(hù)、留置工作，負(fù)責(zé)拌合站砼施工配合比換算及砼的出場(chǎng)檢驗(yàn)，負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)、原材料、構(gòu)件檢驗(yàn)試驗(yàn)工作。 5．嚴(yán)格按照合同文件、技術(shù)規(guī)范、試驗(yàn)規(guī)程進(jìn)行各類原材料試驗(yàn)、過程檢驗(yàn)及各種混合料配合比設(shè)計(jì)工作，并監(jiān)督施工現(xiàn)場(chǎng)按配合比規(guī)定實(shí)施計(jì)量。 負(fù)責(zé)對(duì) 施工隊(duì)、 班（ 組）長(zhǎng)和全體操作人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)書面技術(shù)交底。 7．參加工程質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的調(diào)查工作，協(xié)助制訂處理方案。 7． 配合監(jiān)理工程師做好工程質(zhì)量檢查工作，及時(shí)完成有關(guān)指令。 對(duì)質(zhì)量監(jiān)督機(jī)構(gòu)、建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位提出的質(zhì)量問題，分析原因，制定措施并實(shí)施整改。 4．監(jiān)督檢查關(guān)鍵崗位操作人員的持證上崗情況，對(duì)違章操作、野蠻施工的行為及使用不合格材料的現(xiàn)象及時(shí)制止，并向項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)建議給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰。 2．全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工組 織設(shè)計(jì)和質(zhì)量目標(biāo)實(shí)施計(jì)劃的落實(shí)。 2．具體負(fù)責(zé)“三標(biāo)一體”貫標(biāo)工作 ，組織建立項(xiàng)目質(zhì)量自控體系， 協(xié)調(diào)質(zhì)量相關(guān)部門的接口工作，檢查質(zhì)量職責(zé)的落實(shí)情況。 所有收發(fā)文資料必須建立臺(tái)帳并登記。 文件的作廢 資料員填寫《文件銷毀記錄單》，經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)審核無(wú)誤、簽批準(zhǔn)后，指派專人監(jiān)督銷毀。 做好工程相片、錄象底片的保存工作，并注 明施工部位（工序名稱），施工日期，進(jìn)行科學(xué)地管理。 第二章 檔案管理的基本任務(wù) 第一條 集中統(tǒng)一管理各種門類和載體的檔案，辦理文件資料的借閱、查閱，為各部門和項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)各項(xiàng)工作服務(wù)。服從分配，樂于助人，模范遵紀(jì)守法，工作主動(dòng)熱情，團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神強(qiáng)。 第十七條 在實(shí)習(xí)生的培養(yǎng)上，要結(jié)合實(shí)際，因人制宜，按照培訓(xùn)計(jì)劃，組織專班負(fù)責(zé)，指定導(dǎo)師帶徒，分專業(yè)分階段完成好實(shí)習(xí)任務(wù)?？己税聪盗邪绰毤?jí)（總工與總工、部長(zhǎng)與部長(zhǎng)）平等競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比，評(píng)出優(yōu)劣。分公司項(xiàng)目部和專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組年底要對(duì) 考核對(duì)象進(jìn)行一次綜合考核。 四、負(fù)責(zé)督促檢查各單位安全防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品。 辦公室工作人員職責(zé) 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合性工作計(jì)劃安排、信息處理。 四、了解本地區(qū)氣候特征和農(nóng)田作業(yè)習(xí)慣。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 四、會(huì)計(jì)憑證登記完畢后，應(yīng)當(dāng)分類和編號(hào)保管，不得散亂丟失。對(duì)內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作。 材料保管人員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)分管材料的驗(yàn)收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放和回收利庫(kù)，確保生產(chǎn)需要。 測(cè)量人員崗位職責(zé) 一、熱愛測(cè)量工作，工作踏實(shí)認(rèn)真，一絲不茍，努力鉆 研業(yè)務(wù)，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。否則承擔(dān)由此造成的一切損失。 五、加強(qiáng)勞務(wù)分包隊(duì)伍施工過程中的檢查與材料控制，對(duì)勞務(wù)分包單位做詳細(xì)的技術(shù)交底，指導(dǎo)、幫助勞務(wù)分包隊(duì)伍開展工作。 三、負(fù)責(zé)做好各類原材料試驗(yàn)、過程試驗(yàn)、各種混合料配合比設(shè)計(jì)，及時(shí)提供試驗(yàn)報(bào)告。 二、熟悉標(biāo)書文件，弄懂設(shè)計(jì)圖紙，參加現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查核對(duì)，提出完善設(shè)計(jì)的建議，繪制施工必要的細(xì)部大樣圖和施工輔助圖紙，做好施工項(xiàng)目的詳細(xì)安排，其中包括所需勞動(dòng)力、材料、機(jī)械設(shè)備配套計(jì)劃和各種所需的施工原始記錄、工程檢查證等表格 的技術(shù)準(zhǔn)備工作。 十二、負(fù)責(zé)向技術(shù)人員進(jìn)行書面技術(shù)交底和科技保密知識(shí)教育，注重技術(shù)資料、實(shí)物的保密及設(shè)防措施。 三、按照合同要求和上級(jí)指令，確保施工人員、設(shè)備按時(shí)進(jìn)場(chǎng)，做好材料物資的供應(yīng)工作。 三、組織精干的項(xiàng)目管理班子，確定項(xiàng)目的職能機(jī)構(gòu)及其職責(zé)范圍。 二、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)技術(shù)政策及上級(jí)技術(shù)管理制度，對(duì)項(xiàng)目施工技術(shù)工作全面負(fù)責(zé)。 五、負(fù)責(zé)配合建設(shè)單位、監(jiān)理工程師進(jìn)行有關(guān)工程質(zhì)量檢查及 各種原始記錄、工程檢查證的簽字驗(yàn)收工作，對(duì)監(jiān)理工程師指出有關(guān)工程質(zhì)量方面存在的問題提出具體處理意見。 五、負(fù)責(zé)對(duì)各隊(duì)進(jìn)行現(xiàn)揚(yáng)技術(shù)交底（施工技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量控制、施工操作規(guī)程、施工工藝、施工安全、質(zhì)量檢驗(yàn)及否決辦法、 經(jīng)濟(jì)責(zé)任制）。 七、制定試驗(yàn)儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)等管理制度及操作規(guī)程，做到嚴(yán)格管理、規(guī)范操作。參與編制竣工資料和竣工驗(yàn)收。 二、負(fù)責(zé)做好控制測(cè)量工作，熟悉各主要控制標(biāo)志的位置，保護(hù)好測(cè)量標(biāo)志。 六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。凡規(guī)定交舊領(lǐng)新的物資交出舊品后，方可辦理領(lǐng)料。 二、保管好機(jī)動(dòng)車上的文件、車鑰匙、工具、備件等。 九、及時(shí)編制資金平衡表。 三、搞好職工的生活，不斷改變花色品種，提高職工膳食水平。 九、提供相關(guān)部門所需材料，同時(shí)做好保密工作。 六、配合辦公室主任做好本項(xiàng)目部?jī)?nèi)務(wù)有關(guān)事務(wù)管理，督促檢查本部門業(yè)務(wù)人員所分配的工作。 第三條 員工考核的原則：公開 、公平、公正的原則；組織考核與民意測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則；業(yè)績(jī)分明、平等擇優(yōu)的原則；優(yōu)勝劣汰的原則。服從工作分配及組織安排，樂于助人，模范遵紀(jì)守法。專業(yè)隊(duì)一線操作員工，要以書面或口頭形式向職工大會(huì)匯報(bào)近期工作情況。第十二個(gè)月按照員工考核程序，對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行綜合考核。 二、領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，廉潔自律，做到不以權(quán)謀私，不吃請(qǐng)，不受賄，做廉政建設(shè)的表率。 第二條 職 責(zé) 項(xiàng)目部技術(shù)負(fù)責(zé)人：定期檢查各專業(yè)工程師內(nèi)業(yè)資料的收集整理工 作，檢查資料員的資料歸檔工作，不定期進(jìn)行內(nèi)業(yè)工作評(píng)比、獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)、專項(xiàng)施工方案、作業(yè)指導(dǎo)書及竣 工文件要報(bào)上一級(jí)技術(shù)室主任和部門存檔；實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)評(píng)審部門要保存評(píng)審意見和補(bǔ)充、修改和完善后的實(shí)施性施工組織設(shè)計(jì)。 第六條 文件資料查閱借閱制度 如借閱技 術(shù)資料，應(yīng)辦理借閱手續(xù)，填寫《技術(shù)資料借閱記錄》。 4．組織編寫施工組織設(shè)計(jì)，合理進(jìn)行資源配備（人員、設(shè)備、資金等） 。 5．主持編寫施工組織設(shè)計(jì)。 2． 負(fù)責(zé)監(jiān)理的協(xié)調(diào)工作，并接受質(zhì)量工作的檢查、指導(dǎo)與監(jiān)督。 7．參加質(zhì)量事故和質(zhì)量問題的調(diào)查工作，并根據(jù)調(diào)查結(jié)果研究、制訂處理方案，報(bào)項(xiàng)目總工或上級(jí)主管部門批準(zhǔn)后，監(jiān)督有關(guān)人員予以實(shí)施。 質(zhì)檢工程師質(zhì)量職責(zé) 1． 在安質(zhì)環(huán)保部部長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，具體負(fù)責(zé)工程質(zhì)量檢查、監(jiān)督工作。對(duì)質(zhì)量事故直接責(zé)任者及違反操作規(guī)程、隱瞞質(zhì)量事故的人員、班組，及時(shí)提出處理建議。 4． 按項(xiàng)目部要求組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和職工技能培訓(xùn)。 7．認(rèn)真填寫施工日志，詳細(xì)記錄工程質(zhì)量狀況和有關(guān)質(zhì)量信息，發(fā)現(xiàn)工程質(zhì)量隱患和質(zhì)量缺陷及時(shí)上報(bào)。 試驗(yàn)室主任的質(zhì)量職責(zé) 1．在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)本項(xiàng)目的試驗(yàn)工作。 6．愛護(hù)試驗(yàn)儀器、設(shè)備，熟悉相關(guān)儀器、設(shè)備的使用、保養(yǎng)、維護(hù)等方面的規(guī)定，保證儀器、設(shè)備始終處于正常狀態(tài)。 3． 接受工點(diǎn)技術(shù)人員技術(shù)指導(dǎo)和測(cè)量資料審查，配合工點(diǎn)技術(shù)負(fù)責(zé)人做好對(duì)施工隊(duì)和工班的測(cè)量成果 交底，完善交底資料簽認(rèn)手續(xù)。 5．負(fù)責(zé)選擇、配置本項(xiàng)目適用的各類生產(chǎn)設(shè)備。 3．施工隊(duì)承包合同中關(guān)于工程質(zhì)量的條款應(yīng)能滿足總合同的要求，隨時(shí)檢查施工隊(duì)對(duì)承包合同的執(zhí)行情況。 4． 接受技術(shù)、質(zhì)檢人員的檢查指導(dǎo)，為檢查人員提供相應(yīng)的條件和數(shù)據(jù)，對(duì)技術(shù)和質(zhì)檢人員提出的工程質(zhì)量問題，按要求整改。 二 0 一一年五月一日 施 工 計(jì) 劃 管 理 制 度 第一章 總 則 第一條 為加強(qiáng)安仁永樂江風(fēng)光帶工程施工計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)管理工作，保證工期、質(zhì)量，提高生產(chǎn)效益，發(fā)揮計(jì)劃、統(tǒng)計(jì)在工程建設(shè)中的重要作用，根據(jù)《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》及業(yè)主、公司關(guān)于計(jì)劃統(tǒng)計(jì)工作的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合安仁永樂江風(fēng)光帶工程實(shí)際情況，制定本辦法。季、月施工計(jì)劃必須確保年度計(jì)劃的完成。 ，各直屬隊(duì)必須加強(qiáng)基礎(chǔ)工作管理。 （ 2）計(jì)劃報(bào)表。已上報(bào)資料如與實(shí)際完成存在差異，應(yīng)在下期上報(bào)時(shí)及時(shí)調(diào)整。 2．認(rèn)真學(xué)習(xí)掌握本工種的基本知識(shí)和應(yīng)知應(yīng)會(huì)要求，積極學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)，掌握與本工種相關(guān)的技能技巧，不斷提高崗位操作技能水平。對(duì)工程施工質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任。 2．收 集質(zhì)保證明材料，并負(fù)責(zé)歸檔保存。 2．熟悉各種測(cè)量作業(yè)方法，合理使用測(cè)量?jī)x器。 4．建立測(cè)量成果書面報(bào)告制度、測(cè)量?jī)x器使用保管制度。 4．配合監(jiān)理工程師進(jìn)行日常工程質(zhì)量檢查和交工驗(yàn)收工作。 試驗(yàn)室的質(zhì)量職責(zé) 1．根據(jù)施工組織設(shè)計(jì)和質(zhì)量計(jì)劃，編制項(xiàng)目試驗(yàn)工作計(jì)劃。 4． 配合 安質(zhì)環(huán)保部做好 對(duì)質(zhì)量問題和質(zhì)量事故的初步調(diào)查，組織有關(guān)人員從技術(shù)上分析 查找原因，提出處理建議，落實(shí)糾正措施。 3．負(fù)責(zé)圖紙、資料的分發(fā)工作，及時(shí)向建設(shè)、監(jiān)理、設(shè)計(jì)單位報(bào)送變更設(shè)計(jì)資料。督促施工隊(duì)技術(shù)人員規(guī)范檢查行為，做好本職工作。 4．明確質(zhì)檢（技術(shù)）人員、操作工人質(zhì)量職責(zé)，評(píng)價(jià)工序質(zhì)量控制效果。 安質(zhì)環(huán)保部的質(zhì)量職責(zé) 1．在項(xiàng)目總工的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)質(zhì)量管理的具體事務(wù)，全面貫徹落實(shí)各項(xiàng)質(zhì)量工作的方針政策、法律、法規(guī)、制度，對(duì)施工過程的質(zhì)量控制、質(zhì)量檢驗(yàn)評(píng)定進(jìn)行系統(tǒng)管理。組織項(xiàng)目工程質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)和工程質(zhì)量現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。 10．依法分包工程，依法使用外部勞務(wù)，充分發(fā)揮職能部門作用，嚴(yán)格監(jiān)管其工程質(zhì)量。 借出或歸還圖紙、資料、規(guī)范，必須嚴(yán)格履行登記、注銷和檢查手續(xù)，當(dāng)面點(diǎn)清，如發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)，及時(shí)追究責(zé)任，并采取補(bǔ)救措施。 文件編號(hào)、登記、標(biāo)識(shí)、發(fā)放 1）、文件編號(hào)：每次發(fā)文應(yīng)有順序編號(hào)以識(shí)別文件，并對(duì)其進(jìn)行控制管理。各業(yè)務(wù)人員收集、整理本專業(yè)相關(guān)記錄，定期報(bào)送資料員處，資料員進(jìn)行分類歸檔。 第二條 本項(xiàng)目檔案是指在施工過程中形成的具有保存價(jià)值的文字、圖表、聲像等不同載體和不同門類的文件資料。 第二十一條 根據(jù)考核結(jié)果考核結(jié)果作為員工選拔、晉升、獎(jiǎng)懲、聘（任）免、工資報(bào)酬調(diào)整提供依據(jù)，同時(shí)對(duì)末位的員工實(shí) 行待崗、轉(zhuǎn)崗、低聘或解聘。 第十五條 實(shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期培養(yǎng)計(jì)劃是實(shí)習(xí)生考核主要內(nèi)容： 第一至三個(gè)月：向?qū)嵙?xí)生介紹公司及項(xiàng)目情況，熟悉實(shí)習(xí)外圍環(huán)境，簡(jiǎn)單接觸實(shí)習(xí)內(nèi)容，做好進(jìn)入實(shí)習(xí)期間的思想和物質(zhì)準(zhǔn)備。 第十條 組織考核屬階段性綜合考核，專業(yè)系列考核屬專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)考核。幫助指導(dǎo)分公司項(xiàng)目部和專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。 六、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 三、督促并檢查各職能部門文件和資料的控制和管理，定期檢查文件資料的保管情況。 三、搞好食堂環(huán)境、餐具及班組人員的衛(wèi)生工作，接受有關(guān)部門的衛(wèi)生檢查，防止疾病傳播。 五、銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，按月及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 七、努力學(xué)習(xí)交通規(guī)則，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)原理，學(xué)習(xí)故障排除。 管 理 員 職 責(zé) 一、主持項(xiàng)目職工日常生活管理工作。努力提高法律意識(shí)， 避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。妥善保存測(cè)量資料。 二、嚴(yán)格按照有關(guān) 試驗(yàn)規(guī)程和試驗(yàn)方法做好各項(xiàng)試驗(yàn)，及時(shí)填寫試驗(yàn)記錄和試驗(yàn)報(bào)告。 二、熟悉領(lǐng)會(huì)標(biāo)書文件，核對(duì)設(shè)計(jì)圖紙及工程數(shù)量，繪制自己所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的有關(guān)細(xì)部大樣圖及施工輔助圖，做好技術(shù)交底工作。 九、負(fù)責(zé)按月度、年度定期及時(shí)地向計(jì)劃部門提供經(jīng)監(jiān)理、建設(shè)單位簽證的已完工程量（工作量）報(bào)表。對(duì)項(xiàng)目 采用的新技術(shù)、新工藝在實(shí)施過程中對(duì)其關(guān)鍵工序進(jìn)行檢查。 七、分管項(xiàng)目質(zhì)量管理工作和工程質(zhì)量創(chuàng)優(yōu)計(jì)劃的制定并組織實(shí)施，負(fù)責(zé)技術(shù)質(zhì)量事故的調(diào)查和處理，并及時(shí)向上級(jí)報(bào)告。 八、項(xiàng)目完工后，及時(shí)搞好資產(chǎn)清算和債權(quán)債務(wù)的清理工作 ，自覺接受上級(jí)的各項(xiàng)審計(jì)和職工的監(jiān)督。搞好項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)管理，加強(qiáng)民主管理和思想政治工作。 六、指導(dǎo)施工技術(shù)人員嚴(yán)格按設(shè)計(jì)圖紙、施工規(guī)范、操作規(guī)程組織施工，并進(jìn)行質(zhì)量、進(jìn)度把關(guān)控制。 八、主持有關(guān)工程質(zhì)量方面的會(huì)議。在有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的支持下，協(xié)助進(jìn)行試驗(yàn)、鑒定和推廣工作。 現(xiàn)場(chǎng)工程技術(shù)人員崗位職責(zé) 一、在項(xiàng)目工程部技術(shù)室統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)相關(guān)的合同文件、技術(shù)規(guī)范、規(guī)程及上級(jí)頒發(fā)的施工技術(shù)管理制度，不斷提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。 試驗(yàn)人員崗位職責(zé) 一、熱愛試驗(yàn)崗位，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、一絲不茍，努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。 六、制定測(cè)量?jī)x器專人保管、定期保養(yǎng)等規(guī)章制度，建立儀器設(shè)備臺(tái)帳。 四、擬定采購(gòu)供貨合同供項(xiàng)目經(jīng)理審批，落實(shí)合同的簽訂、履行。 九、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料到貨、調(diào)撥、庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào) 各種物資報(bào)表，配 合有關(guān)部門做好年、季、月度計(jì)劃。 六、停修機(jī)械的機(jī)駕人員要密切配合修理工作。 四、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，嚴(yán)禁白條抵庫(kù)。 二、時(shí)常和主管領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，如有好 的建議和看法主動(dòng)提出，大家共同商討解決。 二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目文件的核稿、登記、文印、發(fā)放和受控狀態(tài)的實(shí)施監(jiān)督。 五、積極帶領(lǐng)本部工作人員深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的一切消除各類事故隱患，制止和處理一切違章行為，預(yù)防、消除 各類事故隱患，保證安全施工。組織實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)中層以下和分公司項(xiàng)目部部室以上領(lǐng)導(dǎo)（含部室領(lǐng)導(dǎo)）及專業(yè)隊(duì)管 理人員的考核。