【正文】 降低流通費(fèi)用和價(jià)格費(fèi)用。 四、擬定采購(gòu)供貨合同供項(xiàng)目經(jīng)理審批，落實(shí)合同的簽訂、履行。努力提高法律意識(shí)， 避免經(jīng)濟(jì)合同糾紛的發(fā)生。 五、必須按時(shí)、按質(zhì)、按量、配套、經(jīng)濟(jì)、合理、安全地運(yùn)回所需各種物資。 六、搞好資料的管理，整理好信息資料，及時(shí)、準(zhǔn)確地向項(xiàng)目經(jīng)理提供有價(jià)值的信息。 七、保持 良好的政治素質(zhì)和職業(yè)道德，在訂購(gòu)物資過(guò)程中秉公辦事，不謀私利、不受賄和索要回扣。 八、對(duì)自己的崗位和工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。 材料保管人員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)分管材料的驗(yàn)收、保管、保養(yǎng)、發(fā)放和回收利庫(kù)，確保生產(chǎn)需要。驗(yàn)收時(shí)做到材料質(zhì)量和數(shù)量達(dá)到合同規(guī)定要求，并及時(shí)填寫(xiě)驗(yàn)收記錄。 二、負(fù)責(zé)各種原始憑證、計(jì)量憑證、核算憑證、質(zhì)量證明書(shū)、物資驗(yàn)收記錄等資料管理，按程度準(zhǔn)確及時(shí)地傳遞和反饋，并裝訂成冊(cè)，專項(xiàng)保管。 三、嚴(yán)格按物資倉(cāng)庫(kù)的技術(shù)規(guī)范保管、保養(yǎng)好一切工程所需材料，確保倉(cāng)庫(kù)、料場(chǎng)物資規(guī)格不竄，材料不混，數(shù)量準(zhǔn)確，質(zhì)量完好 。 四、嚴(yán)格按發(fā)料憑證辦理領(lǐng)料，凡規(guī)定有消耗定額的主要物資，要限額用量，不能超出所承包的物資數(shù)量。凡規(guī)定交舊領(lǐng)新的物資交出舊品后，方可辦理領(lǐng)料。 五、大宗地方材料直接供到施工現(xiàn)場(chǎng)時(shí)，經(jīng)使用單位驗(yàn)收質(zhì)量、數(shù)量認(rèn)可后，方可辦理領(lǐng)料手續(xù)。 六、庫(kù)存物資要堅(jiān)持永續(xù)盤(pán)點(diǎn)，做到日清月結(jié)，帳、卡、物、資金四項(xiàng)相符。 七、忠于職守，秉公辦事，不謀私利，實(shí)事求是，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。 八、建立各種臺(tái)帳，帳面整潔、清晰，帳物相符，盈虧有原因，損壞有報(bào)告，記帳有憑證，調(diào)整有依據(jù)。 九、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的材料到貨、調(diào)撥、庫(kù)存的統(tǒng)計(jì)工作，及時(shí)上報(bào) 各種物資報(bào)表，配 合有關(guān)部門(mén)做好年、季、月度計(jì)劃。 管 理 員 職 責(zé) 一、主持項(xiàng)目職工日常生活管理工作。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目生活、辦公用品的采購(gòu)和發(fā)放，建立相應(yīng)臺(tái)帳，搞好項(xiàng)目生活、辦公物資管理，保管好行政財(cái)產(chǎn)，定期向財(cái)務(wù)部門(mén)提供成本核算資料。 三、搞好職工食堂，經(jīng)常變換花色品種，努力提高飯菜質(zhì)量，保證職工上下班的熱、開(kāi)水供應(yīng)。 四、月底前協(xié)同帳目管理人員，核算當(dāng)月的收支帳目及庫(kù)存結(jié)余，張榜公布盈虧情況，自覺(jué)接受大家的監(jiān)督。 五、負(fù)責(zé)經(jīng)理部對(duì)外交往、接待工作，協(xié)調(diào)有關(guān)接待事宜，并負(fù)責(zé)接待用品、對(duì)外交往禮品的購(gòu)買(mǎi)、保 管和按規(guī)定使用。對(duì)內(nèi)的后勤服務(wù)及職工生活管理工作。 六、負(fù)責(zé)項(xiàng)目職工的住宿管理工作，搞好職工宿舍及生活區(qū)的環(huán)境美化。 七、做好水電的管理工作，每月兩次檢查職工住房情況，對(duì)漏破住房及時(shí)組織修補(bǔ)。 八、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 駕駛?cè)藛T崗位職責(zé) 一、貫徹“預(yù)防為主”的原則，檢查、監(jiān)督機(jī)車(chē)技術(shù)狀況，并對(duì)所駕駛的車(chē)輛進(jìn)行例行保養(yǎng)。 二、保管好機(jī)動(dòng)車(chē)上的文件、車(chē)鑰匙、工具、備件等。 三、愛(ài)護(hù)車(chē)輛，勤于保養(yǎng)，保證設(shè)備整潔美觀。 四、遵守勞動(dòng)紀(jì)律，聽(tīng)從工作安排，服從經(jīng)理部的管理。 五、注意安全，小心駕駛。對(duì)安全事故及 機(jī)械事故的肇事者除按局、處規(guī)定進(jìn)行經(jīng)濟(jì) 處罰外，經(jīng)理部還要進(jìn)行換車(chē)、下崗等處罰。 六、停修機(jī)械的機(jī)駕人員要密切配合修理工作。 七、努力學(xué)習(xí)交通規(guī)則，學(xué)習(xí)結(jié)構(gòu)原理，學(xué)習(xí)故障排除。 八、認(rèn)真填寫(xiě)運(yùn)轉(zhuǎn)記錄，配合經(jīng)理部做好機(jī)車(chē)成本核算工作。 會(huì)計(jì)人員崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度。 二、審核各種原始憑證，進(jìn)行成本核算，對(duì)違反財(cái)務(wù)規(guī)定的收支應(yīng)及時(shí)制止和糾正。 三、建立健全各種帳簿，依據(jù)審核無(wú)誤的會(huì)計(jì)憑證登記會(huì)計(jì)帳簿，保證會(huì)計(jì)信息的及時(shí)性和準(zhǔn)確性。 四、會(huì)計(jì)憑證登記完畢后，應(yīng)當(dāng)分類(lèi)和編號(hào)保管，不得散亂丟失。 五、整理裝訂，并妥善保管會(huì)計(jì)憑證。 六、不得外借原始憑證，其他單位如有特殊原因，需使用原始憑證時(shí)，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)同意方可復(fù)制、使用。 七、定期核對(duì)帳簿，做到帳帳相符，帳實(shí)相符。 八、及時(shí)為領(lǐng)導(dǎo)提供合法、真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的會(huì)計(jì)信息。 九、及時(shí)編制資金平衡表。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 出納人員崗位職責(zé) 一、貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)制度，依據(jù)審核后的合法收支憑證辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。 二、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度，嚴(yán)格審核各種原始憑證，對(duì)不認(rèn)真、不合法、不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證不予受理。 三、及時(shí)處理各 種原始核算單據(jù)資料，傳遞會(huì)計(jì)憑證，不得積壓。 四、根據(jù)審核無(wú)誤的收支憑證及時(shí)登記現(xiàn)金日記帳和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，嚴(yán)禁白條抵庫(kù)。 五、銀行存款帳戶余額要與銀行對(duì)帳單核對(duì)，按月及時(shí)編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表。 六、及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)提供帳面資金及資金使用情況，使領(lǐng)導(dǎo)準(zhǔn)確掌握流動(dòng)資金情況，合理調(diào)配資金。 七、妥善保管現(xiàn)金、支票和部分印鑒，確保資金的安全性。 八、建立備用金及往來(lái)款項(xiàng)的備查帳，及時(shí)收回職工欠款和分包隊(duì)借款，減少流動(dòng)資金的占用。 九、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案的管理。 十、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 食堂采購(gòu)員崗位職責(zé) 一、公正廉潔，嚴(yán)于律已，盡職盡責(zé)，以搞好職工伙食為主要任務(wù)。 二、采購(gòu)時(shí)，一論質(zhì)、二講價(jià)，遵照優(yōu)質(zhì)價(jià)廉的原則、貨比三家。 防止購(gòu)回質(zhì)次價(jià)高、以劣充好、腐爛、變質(zhì)的食品，為職工的健康、安全負(fù)責(zé)。搞好食堂衛(wèi)生、防止中毒事件發(fā)生。 三、搞好職工的生活，不斷改變花色品種，提高職工膳食水平。 保證一線職工隨時(shí)都有較為可口的飯食。 四、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 炊事員崗位職責(zé) 一、對(duì)自己所擔(dān)任的工作應(yīng)認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)采購(gòu)入庫(kù)的副食品。要嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行復(fù) 稱，點(diǎn)收后，方可簽字。 二、時(shí)常和主管領(lǐng)導(dǎo)保持聯(lián)系，如有好 的建議和看法主動(dòng)提出，大家共同商討解決。 三、搞好食堂環(huán)境、餐具及班組人員的衛(wèi)生工作，接受有關(guān)部門(mén)的衛(wèi)生檢查，防止疾病傳播。 四、禁止利用工作之便，開(kāi)小灶或照顧熟人，使食堂受損，并監(jiān)督他人，發(fā)現(xiàn)這種現(xiàn)象，應(yīng)及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反映。 合同管理人員崗位職責(zé) 一、熟悉設(shè)計(jì)圖紙、合同文件，具體掌握各分項(xiàng)工作特點(diǎn)。 二、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)及進(jìn)度情況。 三、了解機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)狀況及人員配置，了解各種地方材料的價(jià)格和人工費(fèi)。 四、了解本地區(qū)氣候特征和農(nóng)田作業(yè)習(xí)慣。 五、搞經(jīng)濟(jì)分析，掌握各施工點(diǎn)材料消耗的節(jié)、超情況，向經(jīng)理部提 供分析資料。 六、忠于職守，實(shí)事求是，按規(guī)定時(shí)間對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，如五日?qǐng)?bào)、旬報(bào)、月報(bào)并建立臺(tái)帳，全面、準(zhǔn)確、及時(shí)地上報(bào)統(tǒng)計(jì)資料，為改善管理，提高經(jīng)濟(jì)效益提供依據(jù)。 七、編制施工合同并會(huì)同項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目總工一起與各隊(duì)簽訂施工合同。 八、按照經(jīng)理部下達(dá)的施工計(jì)劃，根據(jù)工地進(jìn)度情況，每月進(jìn)行一次的驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作。 九、提供相關(guān)部門(mén)所需材料，同時(shí)做好保密工作。 十、向有限公司相關(guān)部門(mén)上報(bào)工程進(jìn)展情況。 十一、協(xié)調(diào)好內(nèi)外各種關(guān)系，為項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)創(chuàng)造良好的條件。 十二、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它任務(wù)。 辦公室主任崗位職責(zé) 一 、在項(xiàng)目經(jīng)理部分管領(lǐng)導(dǎo)的直接領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行工作，綜合協(xié)調(diào)、檢查和督促項(xiàng)目部各部室的管理工作及規(guī)章制度執(zhí)行情況，協(xié)調(diào)各部門(mén)及上下之間的關(guān)系。 二、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目文件的核稿、登記、文印、發(fā)放和受控狀態(tài)的實(shí)施監(jiān)督。 三、督促并檢查各職能部門(mén)文件和資料的控制和管理，定期檢查文件資料的保管情況。 四、協(xié)調(diào)各部門(mén)之間溝通工作，負(fù)責(zé)對(duì)管理體系相關(guān)的管理性文件的檢查和指導(dǎo)工作。 五、負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系、對(duì)外事務(wù)性接待與聯(lián)絡(luò)，負(fù)責(zé)聯(lián)系征地拆遷及小三電拆遷有關(guān)事宜，積極協(xié)助分管領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)施工中的有關(guān)問(wèn)題。 六、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部?jī)?nèi)務(wù)有關(guān)事務(wù)管理，督 促檢查本部門(mén)業(yè)務(wù)人員所分配的工作。 七、負(fù)責(zé)本部門(mén)分管的食堂、小車(chē)班、派出所、衛(wèi)生室及內(nèi)勤管理工作。 辦公室工作人員職責(zé) 一、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部綜合性工作計(jì)劃安排、信息處理。 二、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部公文處理。 三、負(fù)責(zé)本項(xiàng)目部本級(jí)的行政管理，考勤匯總、辦公用品、勞保用品的采購(gòu)、保管、發(fā)放；負(fù)責(zé)項(xiàng)目部指揮車(chē)輛的管理。 四、負(fù)責(zé)宣傳報(bào)道、綜合治理工作。 五、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部工會(huì)、共青團(tuán)日常管理工作。 六、配合辦公室主任做好本項(xiàng)目部?jī)?nèi)務(wù)有關(guān)事務(wù)管理，督促檢查本部門(mén)業(yè)務(wù)人員所分配的工作。 安質(zhì)環(huán)保部部長(zhǎng)崗位職責(zé) 一、在指揮部領(lǐng)導(dǎo)下，具體 負(fù)責(zé)安全環(huán)保全面工作。 二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行上級(jí)有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動(dòng)保護(hù)的規(guī)章制度及指示，組織制度和執(zhí)行本單位的安全生產(chǎn)制度，確保本單位職工的安全與健康。 三、負(fù)責(zé)組織對(duì)職工進(jìn)行安全生產(chǎn)的宣傳工作，搞好“三級(jí)安全教育”和培訓(xùn)進(jìn)行督促檢查，經(jīng)?？偨Y(jié)推廣安全生產(chǎn)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)。 四、負(fù)責(zé)每季度一次的定期或?qū)I(yè)性安全生產(chǎn)大檢查及定期的安全工作專題會(huì)議，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，分析事故規(guī)律，制定防范措施，并督促執(zhí)行落實(shí)。 五、積極帶領(lǐng)本部工作人員深入現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)和及時(shí)解決安全生產(chǎn)存在的一切消除各類(lèi)事故隱患，制止和處理一切違章行為，預(yù)防、消除 各類(lèi)事故隱患，保證安全施工。 六、完成指揮部領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。 安全員崗位職責(zé) 一、負(fù)責(zé)制定、審查、修訂本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章，并督促各單位嚴(yán)格執(zhí)行。 二、負(fù)責(zé)宣傳國(guó)家關(guān)于安全生產(chǎn)的方針、政策，進(jìn)行安全技術(shù)知識(shí)教育，組織開(kāi)展各種安全活動(dòng)和安全技術(shù)知識(shí)學(xué)習(xí)，積極推廣安全生產(chǎn)的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，主動(dòng)提出有利于安全生產(chǎn)的意見(jiàn)和建議。 三、積極組織生產(chǎn)安全檢查或?qū)ｍ?xiàng)安全檢查，針對(duì)查出的問(wèn)題提出有效的解決措施，并按時(shí)實(shí)施。參加本部組織的事故調(diào)查，并對(duì)事故發(fā)生的原因、防范措施以及對(duì)事故的責(zé)任者提出處理建議，寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告，并及時(shí) 向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告。 四、負(fù)責(zé)督促檢查各單位安全防護(hù)設(shè)施及勞動(dòng)個(gè)人防護(hù)用品。經(jīng)常深入施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行檢查，對(duì)于違章作業(yè)及時(shí)進(jìn)行制止、糾正，查出隱患立即處理。 五、負(fù)責(zé)收集、整理、填寫(xiě)登記各種安全資料，建立健全安全臺(tái)帳，并做好上報(bào)表工作。 員工考核暫行辦法 第一章 總 則 第一條 員工考核是評(píng)定員工工作業(yè)績(jī)的有效方法，也是選人、用人的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。 第二條 開(kāi)展員工考核，定期評(píng)定員工業(yè)績(jī)，建立一套員工能進(jìn)能出、崗位能上能下、工資能高能低的用工機(jī)制，是企業(yè)在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中的需要。 第三條 員工考核的原則：公開(kāi) 、公平、公正的原則；組織考核與民意測(cè)評(píng)相結(jié)合的原則；業(yè)績(jī)分明、平等擇優(yōu)的原則；優(yōu)勝劣汰的原則。 第二章 考核組織機(jī)構(gòu)與任務(wù) 第四條 項(xiàng)目成立三級(jí)考核機(jī)構(gòu)。即公司、分公司項(xiàng)目部和專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組。 第五條 考核領(lǐng)導(dǎo)小組的成員：各級(jí)單位黨政主管任組長(zhǎng)；副職和分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)；業(yè)務(wù)部門(mén)負(fù)責(zé)人和員工代表任組員。 第六條 考核領(lǐng)導(dǎo)小組的任務(wù) 項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)公司員工考核的統(tǒng)籌安排布署，收集歸納考核情況和對(duì)考核結(jié)果運(yùn)用的申報(bào)和實(shí)施。組織實(shí)施對(duì)機(jī)關(guān)中層以下和分公司項(xiàng)目部部室以上領(lǐng)導(dǎo)（含部室領(lǐng)導(dǎo)）及專業(yè)隊(duì)管 理人員的考核。幫助指導(dǎo)分公司項(xiàng)目部和專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組的工作。同時(shí)，做好后備人才的選拔和培養(yǎng)。 項(xiàng)目部考核領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)本單位部室以下（含部室領(lǐng)導(dǎo)和實(shí)習(xí)生）員工的考核工作。 專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組：負(fù)責(zé)本單位一線操作員工的考核。 第三章 考核的時(shí)間與內(nèi)容 第七條 根據(jù)考核小組的任務(wù)，項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組每年對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行一次綜合考核；項(xiàng)目部考核領(lǐng)導(dǎo)小組每半年對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行一次單項(xiàng)考核；專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組每季度對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行一次單項(xiàng)考核。分公司項(xiàng)目部和專業(yè)隊(duì)考核領(lǐng)導(dǎo)小組年底要對(duì) 考核對(duì)象進(jìn)行一次綜合考核?？己藭r(shí)間原 則安排在年末、季尾，具體時(shí)間由考核領(lǐng)導(dǎo)小組自行確定。 第八條 考核的主要內(nèi)容：主要從德、能、勤、績(jī)四個(gè)方面進(jìn)行考核（見(jiàn)附件）。 德：擁護(hù)黨的路線、方針、政策，忠誠(chéng)企業(yè)，熱愛(ài)本職，努力學(xué)習(xí)新知識(shí)、新技術(shù)，積極完成各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持原則，作風(fēng)扎實(shí)，清政廉潔，群眾威信高。服從工作分配及組織安排，樂(lè)于助人，模范遵紀(jì)守法。工作主動(dòng)熱情，團(tuán)結(jié)協(xié)作精神強(qiáng)。 能：對(duì)工作勇于負(fù)責(zé)，善于發(fā)動(dòng)群眾，工作有超前意識(shí)和創(chuàng)新意識(shí)，能積極完成上級(jí)交給的各項(xiàng)任務(wù)，并能協(xié)調(diào)處理好內(nèi)外關(guān)系，工作效率高。 勤：勤政務(wù)實(shí)，愛(ài)崗敬業(yè)，工作積極，深 入基層聯(lián)系群眾，并注重幫助基層解決實(shí)際問(wèn)題，領(lǐng)導(dǎo)信任，群眾滿意，綜合服務(wù)質(zhì)量?jī)?yōu)良。 績(jī)：勝任本職工作，圓滿完成各項(xiàng)任務(wù)，獨(dú)立工作能力強(qiáng)，群眾公認(rèn)，成績(jī)顯著；在工作中銳意進(jìn)取，勇挑重?fù)?dān)，工作效率高、質(zhì)量好，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)利增效、贏得信譽(yù)。 第四章 考核的方法與步驟 第九條 考核的方法采用組織考核與專業(yè)系列考核相結(jié)合；單項(xiàng)考核與綜合考核相結(jié)合的方法進(jìn)行。 第十條 組織考核屬階段性綜合考核，專業(yè)系列考核屬專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)考核。專業(yè)系列考核分四個(gè)部分。即：工程技術(shù)（測(cè)量、試驗(yàn)）、機(jī)械設(shè)備運(yùn)輸、經(jīng)濟(jì)（物資、財(cái)會(huì)、計(jì)劃 ）、政工。各系列考核對(duì)象含概各專業(yè)及技術(shù)工種人員。 第十一條 專業(yè)系列考核由項(xiàng)目分管領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施，項(xiàng)目考核領(lǐng)導(dǎo)小組派員參加?？己税聪盗邪绰毤?jí)（總工與總工、部長(zhǎng)與部長(zhǎng)）平等競(jìng)爭(zhēng)評(píng)比，評(píng)出優(yōu)劣。具體實(shí)施辦法由分管領(lǐng)導(dǎo)指定業(yè)務(wù)部門(mén)制定。 第十二條 項(xiàng)目部每半年對(duì)員工進(jìn)行一次單項(xiàng)考核，得分占項(xiàng)目綜合考核得分的 50%，專業(yè)隊(duì)每季對(duì)員工進(jìn)行一次單項(xiàng)考核，得分占綜合考核得分的 20%。 第十三條 考核步驟 述職：專業(yè)隊(duì)隊(duì)級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)要寫(xiě)出書(shū)面述職報(bào)告，在時(shí)間和機(jī)會(huì)的允許下在