oracle人力資源方案ppt40頁(專業(yè)版)
【正文】 戰(zhàn)略和運(yùn)作戰(zhàn)略和運(yùn)作按例外管理 與目標(biāo)差異的警告與分析與目標(biāo)差異的警告與分析 按事實(shí)管理 決定關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo)決定關(guān)鍵指標(biāo)和目標(biāo) 新聞和分析新聞和分析 人力資源管理方案從行政角色投資管理信息提供領(lǐng)導(dǎo)和建議設(shè)計(jì)事業(yè)發(fā)展公司文化體現(xiàn)到戰(zhàn)略角色人力資源管理的轉(zhuǎn)變成本管理資料保管事務(wù)處理參與招聘、解雇等文秘處理工資計(jì)算靈活 – 足夠的彈性以滿足變化的需求集成 – 與其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)信息共享使用易用 – 不同類型用戶的應(yīng)用因人而異對(duì)人力資源管理系統(tǒng)的要求電子商務(wù)實(shí)現(xiàn)人力資源優(yōu)化自助服務(wù)自助服務(wù)智能分析智能分析員工門戶員工門戶人力資源管理人力資源管理能力驅(qū)動(dòng)的人事管理工資和福利組織和編制評(píng)定和考評(píng)職業(yè)發(fā)展培訓(xùn)管理招聘和雇傭企業(yè)發(fā)展目標(biāo) 自定義組織類型 無限級(jí)組織結(jié)構(gòu) 自定義不同時(shí)間段的組織結(jié)構(gòu) 自定義不同角度和用途的組織結(jié)構(gòu) 直觀靈活的組織結(jié)構(gòu)調(diào)整用戶自定義組織結(jié)構(gòu)靈活的崗位設(shè)置和調(diào)整無限級(jí)崗位層次不同時(shí)間段的不同結(jié)構(gòu)不同角度和用途的崗位
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