【正文】 :14:4201:14Feb2312Feb23 1越是無(wú)能的人，越喜歡挑剔別人的錯(cuò)兒。 :14:4201:14:42February 12, 2023 1他鄉(xiāng)生白發(fā)，舊國(guó)見(jiàn)青山。練了一個(gè)星期，我終于學(xué)會(huì)了在任何坡上停止、滑行、再停止。 ?健康理念 ： 健康理念 5 句話 第一句話是：優(yōu)秀是一種習(xí)慣。 馬云 企業(yè)最重要的構(gòu)成因素就是群體，健全而穩(wěn)固的組織結(jié)構(gòu)以及積極健康的企業(yè)文化比任何經(jīng)營(yíng)管理方法都重要的多。 山姆 .托伊 Network Optimization Expert Team 共同 價(jià)值觀 技能 人員 風(fēng)格 制度 結(jié)構(gòu) 戰(zhàn)略 硬變量 美國(guó)重視 軟變量 日本重視 二、什么是企業(yè)文化 Network Optimization Expert Team 實(shí)踐證明：企業(yè)文化建設(shè)與企業(yè)發(fā)展息息相關(guān)，是企業(yè)發(fā)展的靈魂；是關(guān)系到企業(yè)前途命運(yùn)的大事；是做好企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的重要指導(dǎo)思想。 這句話是古希臘哲學(xué)家亞里士多德說(shuō)的。這個(gè)時(shí)候我就發(fā)現(xiàn)自己會(huì)滑雪了，就敢從山頂高速地往山坡下沖。 2023年 2月 12日星期日 上午 1時(shí) 14分 42秒 01:14: 1比不了得就不比，得不到的就不要。 01:14:4201:14:4201:14Sunday, February 12, 2023 1知人者智，自知者明。 01:14:4201:14:4201:142/12/2023 1:14:42 AM 1越是沒(méi)有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 01:14:4201:14:4201:14Sunday, February 12, 2023 1乍見(jiàn)翻疑夢(mèng)，相悲各問(wèn)年。 我在滑雪的時(shí)候，最大的體會(huì)就是停不下來(lái)。我們要保持員工個(gè)人的身心健康，也要關(guān)注企業(yè)的健康發(fā)展。如果靈魂之中沒(méi)有了希望和追求，那也就意味著死亡，自然也就無(wú)所謂幸福。 檢驗(yàn)一個(gè)企業(yè)成熟與否的三個(gè)標(biāo)準(zhǔn)： 第一，戰(zhàn)略目標(biāo)是否清晰 第二，核心競(jìng)爭(zhēng)力是否突出 第三，學(xué)習(xí)型企業(yè)文化是否健全 二、什么是企業(yè)文化 Network Optimization Expert Team 形象層 行為層 制度層 物質(zhì)層 企業(yè)文化的核心：宗旨（追求目標(biāo)和境界）、價(jià)值觀等 企業(yè)文化的中層：規(guī)章制度、企業(yè)楷模、禮儀活動(dòng)等 企業(yè)文化的表層：企業(yè)名稱、標(biāo)志、代表色等 市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的最高層次是文化競(jìng)爭(zhēng) ! 精神層 理念層 企業(yè)標(biāo)志 三、企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)： Network Optimization Expert Team 艱難中創(chuàng)業(yè)起步 ● 1904年 1934年 ● “ 延一井 ”誕生 ● 1935年 1949年 ● 支援抗戰(zhàn) ● “ 埋頭苦干 ”成為礦訓(xùn) ● 1950年 1978年 ● 原油產(chǎn)量突破萬(wàn)噸大關(guān) ● 輸送千余名人才到各大油田 ● 1998年 ● 重組整合 ● 原油產(chǎn)量突破一千萬(wàn)噸 戰(zhàn)火中鑄就企魂 曲折中創(chuàng)新前進(jìn) 重組中規(guī)模發(fā)展 改革中提速發(fā)展 ● 1979年 1997年 ● 原油產(chǎn)量突破百萬(wàn)噸 四、延長(zhǎng)油田企業(yè)文化 Network Optimization Expert Team 從文化的角度來(lái)看延長(zhǎng)油田的發(fā)展歷程 ——與延安精神一脈相承的“埋頭苦干，艱苦奮斗，自力更生”的創(chuàng)業(yè)文化 ——有不求享受，甘于吃苦的奉獻(xiàn)文化 ——有不甘落后，奮勇拼搏的爭(zhēng)先文化 —— 有勤儉持家，愛(ài)廠如家的節(jié)約文化