【摘要】前言親愛的同事:歡迎你成為“奧力”大家庭的成員,當(dāng)你加入奧力的此時(shí)此刻,你已成為了西北一家國際化體育、健身器材銷售公司的一分子,非常感謝大家選擇了奧力,選擇了這個(gè)充滿機(jī)遇,富有挑戰(zhàn)的事業(yè),今后我們將共同為這份事業(yè)而努力。也許你會在今后的工作中遇到困難、不如意,但請你相信,我們將在一條跑道上共同前進(jìn),歡笑與淚水我們將一同經(jīng)歷,
2024-12-17 22:25
【摘要】公司員工質(zhì)量意識培訓(xùn)二○一四年二月第一部分品質(zhì)意識ISO9000:2023─品質(zhì)(Quality)一組固有特性滿足要求的程度注1:術(shù)語“質(zhì)量”可使用形容詞如差、好或優(yōu)秀來修飾。注2:“固有的”就是
2025-03-08 21:02
【摘要】集團(tuán)公司員工工作總結(jié)范例 篇一: 在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)下,公司按照年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo),以市場開拓為龍頭,以強(qiáng)化內(nèi)部管理為主線,以調(diào)整結(jié)構(gòu)、集中效益為手段,公司...
2024-12-07 02:17
【摘要】員工禮儀培訓(xùn)XX集團(tuán)培訓(xùn)中心XX集團(tuán)形象管理部主講人:XX人無禮而不立事無禮而不成國無禮而不寧什么是禮儀?禮儀,是指人際交往中,自始至終以一定的、約定俗成的程序
2025-03-08 01:24
【摘要】第一篇:集團(tuán)公司員工獎(jiǎng)勵(lì)與懲罰條例 第一章總則 第一條為加強(qiáng)公司員工遵紀(jì)守法的主動(dòng)性、自覺性,規(guī)范員工行為,提高員工素質(zhì),維護(hù)公司正常生產(chǎn)、經(jīng)營、管理秩序,保障公司各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行,特制定本...
2024-11-09 23:44
【摘要】員工處罰制度為更好地規(guī)范員工的行為,保障公司及員工的共同利益和長遠(yuǎn)利益,明確違紀(jì)處分的依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和程序,使違紀(jì)處分公開、公平、公正,根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)政策法規(guī),結(jié)合公司的實(shí)際情況,制定了員工違紀(jì)處罰管理辦法。一、違紀(jì)處罰的原則1、公司對員工進(jìn)行違紀(jì)處分時(shí),應(yīng)有充分的理由和確鑿的證據(jù)。2、公司對員工違紀(jì)給予處分的輕重應(yīng)與該員工所犯過錯(cuò)的輕重程度相適應(yīng)。二、員工的權(quán)利、義務(wù):
2025-04-09 08:49