某水泥廠鋼屋架制作安裝質量管理(專業(yè)版)
【正文】 4）鋼板平整度問題得到解決。 鋼板原材翹曲 焊機未保養(yǎng) 焊工上崗未培訓 材料亂堆放 鋼板堆放場地不平整 焊劑質量差 材料堆放不規(guī)范 無專人負責 機械控制不順 責任制不落實 思想不重視 運行軌道不通暢 機械老化 重視 思想不 人員素質低 無崗位責任制 責任制不落實 不按圖施工 質量制度不落實實 無文明施工管理制度 現(xiàn)場無 “ 場地布置分布圖 1” 車間道路凹陷 不按照規(guī)格堆放 道路路面 硬化不夠 鋼板翹曲 現(xiàn)場材料堆放亂 鋼板翹曲問題因果圖 鋼板材質不均勻 鋼板翹曲 管理制度不明確 機械維修不及時 獎懲制度不落實 質量檢查人員未盡職 螺栓孔定位不準 操作人員素質差 領導思想忽視 交底不夠 公司疏于管理 鉆頭不及時更換 機械站立位置不準確 機械設備不配套制度 思想不重視 無專人負責 鋼板檢測不及時 管理制度不嚴 人員不固定 高強螺栓孔錯位 高強螺栓孔錯位因果圖 確認要因 – 針對以上人、材料、機具、方法、環(huán)境五個角度分析的大小原因，小組成員分析、確定主要原因，并針對要因分別制定對策： ?要因對策 序號 項目 現(xiàn)狀 目標 對策 負責人 1 鋼板原 材翹曲 進場鋼板板面不 平 保證所有使用鋼板板面平整 安排品管科專人負責 材料驗收及堆放 2 鋼板堆放場 地不平整 鋼板堆放場地低 洼不平 做到場地平整 操標高線修補堆放場 地，進行硬化 3 焊工上崗未 培訓 焊工流動性大， 經常換工人 確保資質夠、熟練工人上崗 定人定崗，崗前交底 培訓 4 焊劑質量差 顆粒不均勻 確保焊劑質量 安排材料科 專人驗收 5 焊工操作焊 機不熟練 焊工操作 出現(xiàn)次品 提高成品率，確保一次合格 嚴格執(zhí)行獎懲制度 6 螺栓孔定位 不準 大部分工人認為創(chuàng)建無關緊要，操作不認真 引起全體職工高度重視 專人定位，專人鉆孔 （二）現(xiàn)場實施（ D1階段） 通過以上分析，我們找到了主要原因，確定了工作目標，制定了對策， QC小組成員根據分工，積極的開展了活動，實施了對策表中的各項措施。采用 Q345B焊接 H型鋼。 結論 —— 主要因素有： 1)鋼板翹曲 2)高強螺栓孔錯位 。 1）焊縫質量得到明顯改善，未出現(xiàn)一次檢測不合格。 ? 我們 QC小組實現(xiàn)了預定的目標。 實施二、 ? 對操作人員教育培訓，掌握正確的操作方法； ? 焊工進行試焊，合格后方可正式上崗。
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