卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力培養(yǎng)課件(專業(yè)版)
【正文】 高效：是產(chǎn)出和產(chǎn)能的平衡！ 個人成功 成熟模式圖 獨立期 依賴期 互賴期 由依賴到獨立，再到互賴，不斷進(jìn)步 1 主動積極 2 以終為始 3 要事第一 雙贏思維 4 知己解彼 5 綜合綜效 6 7 不斷更新 七個習(xí)慣 你 我 我們 主動積極 Be Proactive 1 三種決定論 ? 基因決定論 ? 精神決定論 ? 環(huán)境決定論 刺激 反應(yīng) 自我意識 想象力 良知 獨立意愿 主動積極的定義 ?積極主動，為自己 負(fù)責(zé)任 ，不歸咎于環(huán)境和他人。 1 2 3 我為我下屬樹立了怎樣的榜樣？ 為成為這樣的榜樣，我該做出哪些表率？ 這件事情我要承擔(dān)哪些責(zé)任 ？ 以身作則原則的三個問題 1. 樹立好榜樣； 2. 贏得信賴； ； 主動改善 以身作則 ≠ 事必躬親 高效領(lǐng)導(dǎo)者的七個習(xí)慣 “習(xí)慣”的定義 習(xí)慣 知識（做什么，為什么） 意愿（想要做） 技巧（如何做） 習(xí)慣是“知識”、“技巧”與“意愿”相互交織的結(jié)果。 高 低 高 信 任 合 作 相互提防 相互尊重（妥協(xié)） 綜合綜效（ 2W） 尊重差異 ? 尊重不同個體的心理與行為的差異 ? 尊重不同的意見，彌補自己的不足 有分歧，才有收獲！ 世界上沒有相同的兩片樹葉， 有差異世界才那么美麗！ 化阻力為助力 消極，負(fù)面，不合邏輯，情緒化 …… 積極，正面，合理，自覺 …… 綜合綜效的方法 綜合綜效的溝通 敞開胸懷、而非防守和保護(hù)，接納一切稀奇古怪的想法，同時也貢獻(xiàn)自己的意見！ 尋找第三種選擇 從非此即彼中出來！ 不斷更新 Sharpen the Saw 7 不斷更新就是提高 個人產(chǎn)能 個人更新 精神 價值觀、修煉 身體 鍛煉、營養(yǎng)、壓力 情感 理解、協(xié)調(diào) 智力 閱讀、觀察、計劃、寫作 平衡 4個層面的更新進(jìn)度，才能取得最理想的效果！ 培養(yǎng)耐力、鍛煉韌性、增強力量 ，價值體系 ，使內(nèi)心平和 ，不斷前進(jìn) 組織更新 精神 意愿與使命 身體 經(jīng)濟(jì)狀況 情感 團(tuán)隊的氛圍與歸屬 智力 人才培養(yǎng)和使用 平衡 4個層面的更新進(jìn)度，才能取得最理想的效果！ 個人成功 獨立期 依賴期 互賴期 人際 關(guān)系成功 由依賴到獨立，再到互賴，不斷進(jìn)步 1 主動積極 2 以終為始 3 要事第一 雙贏思維 4 知己解彼 5 綜合綜效 6 7 不斷更新 七個習(xí)慣 七個習(xí)慣 演講完畢，謝謝觀看！ 。 1 2 3 我為我下屬樹立了怎樣的榜樣？ 為成為這樣的榜樣，我該做出哪些表率？ 這件事情我要承擔(dān)哪些責(zé)任 ？ 以身作則原則的三個問題 1. 樹立好榜樣； 2. 贏得信賴； ； 以身作則 以身作則 ≠ 事必躬親 以身作則 ? 領(lǐng)導(dǎo)者必須懂得”做事先做人 ,律人先律己的道理。 相互依賴的基礎(chǔ)是個人的獨立： ? 個人的成功不代表真正的成功，還須追求人際關(guān)系的成功； ? 只有建
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