2-保險企業(yè)的使命與目標(biāo)管理(專業(yè)版)
【正文】 他必須計算為了當(dāng)前利益而在長期利益方面所作出的犧牲，以及為了長期利益而在當(dāng)前利益方面所作出的犧牲。經(jīng)理人不能監(jiān)控其他經(jīng)理人。 ■ 2023年前的富士康員工死亡事件不完全統(tǒng)計： ○ 2023年 8月 20日 23歲員工鄭鑫崧在游泳池溺水身亡 ○ 2023年 7月 15日 25歲員工孫丹勇跳樓自殺 ○ 2023年 3月 16日 28歲員工李某猝死在出租屋內(nèi) ○ 2023年 9月 1日 21歲的劉兵辭工兩小時后突然死亡 ○ 2023年 6月 18日 一名侯姓女工在廁所上吊自殺 ? 富士康的企業(yè)價值觀： ? 我們的經(jīng)營理念 ：愛心、信心、決心。而且 “ 哈定悲劇 ”仍在上演。 ● 2023年 4月 7日，觀瀾樟閣村， 富士康男員工身亡 ， 22歲。它的特點： ? （ 1）短期雇用； ? （ 2）迅速的評價和升級，即績效考核期短，員工得到回報快； ? （ 3）專業(yè)化經(jīng)歷道路，造成員工過分局限自己的專業(yè)，但對整個企業(yè)了解很少； ? （ 4）明確的控制； ? （ 5）個人決策過程，不利于誘發(fā)員工的聰明才智和創(chuàng)造精神； ? （ 6）個人負責(zé)，任何事情都有明確的負責(zé)人； ? （ 7）局部關(guān)系。 ? 作為管理者，要協(xié)調(diào)大量活動。 ?內(nèi)含價值 =調(diào)整后凈資產(chǎn) +有效業(yè)務(wù)價值 ?有效業(yè)務(wù)價值 =有效保單未來產(chǎn)生的股東現(xiàn)金流現(xiàn)值 持有要求資本的成本 西南財經(jīng)大學(xué) ?內(nèi)含價值能夠較準(zhǔn)確地評判保險業(yè)務(wù)的實際利潤和價值 ?保險業(yè)務(wù)的實際利潤具有延遲性 ?新業(yè)務(wù)虧損、業(yè)務(wù)擴張期的虧損，不能真實反映其價值 ?應(yīng)用 ?外部利益相關(guān)者評價保險公司價值 如收購價值評估、投資評估 ?對內(nèi)作為股東價值管理工具和業(yè)績管理工具 如績效評估、內(nèi)部戰(zhàn)略決策 第四節(jié) 保險企業(yè)運作的內(nèi)容 一、保險企業(yè)的運作流程 ? 組建保險公司 ? 評估客戶需求 ? 開發(fā)產(chǎn)品 ? 分銷產(chǎn)品 ? 管理產(chǎn)品 ? 確保公司成功：法律與道德責(zé)任 二、保險企業(yè)運作管理的核心 ? 從管理的內(nèi)容看 ? 職能領(lǐng)域的整合 ? 風(fēng)險管理 ? 從管理的層次看 ? 戰(zhàn)略管理 ? 構(gòu)成要素：經(jīng)營范圍、資源配置、競爭優(yōu)勢與協(xié)同作用 ? 經(jīng)營策略 ? 二者的關(guān)系：工作成績 =目標(biāo) *效率 ? “ 做對的事情 ” 與 “ 把事情做對 ” 經(jīng)典 小故事 ：制度的力量 第 一 個故事 第二個故事 第 三 個故事 演講完畢，謝謝觀看！ 。團隊不僅僅是個體成員能力的簡單集合，良好的團隊能使全體成員的能力倍增。 ? 企業(yè)文化理論提出背景 : 美國管理學(xué)家威廉 ● 2023年 5月 11日，龍華廠區(qū)女工 祝晨明從
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