【正文】 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 6 章 第 6 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 c）定期考核由管理組編制考核方案，經(jīng)中心主任批準(zhǔn)后實(shí)施。 培 訓(xùn)形式 ： ： a）院校培訓(xùn)后分入本中心工作。 檢驗(yàn)報(bào)告批準(zhǔn)、審核人任職條件 a）熟悉、了解被批準(zhǔn) /審核報(bào)告的標(biāo)準(zhǔn)與檢驗(yàn)內(nèi)容、檢驗(yàn)方法、檢驗(yàn)過程。 e)熟悉本中心人員、設(shè)備、設(shè)施、質(zhì)量體系等要素構(gòu)成及相互關(guān)系。 相關(guān)性文件： ZH/BCJB02/CW0120xx《質(zhì)量文件控制程序》 ZH/BCJB02/CW1420xx《內(nèi)部審核程序》 ZH/BCJB02/CW1520xx《管理評(píng)審程序》 ZH/BCJC03A/ZZ0120xx《質(zhì)量體系程序文件編制方法》 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 5 章 第 9 頁 共 9 頁 主題：質(zhì)量體系審核與評(píng)審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 6 章 第 1 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期 ： 20xx 年 9 月 30 日 第六章 人 員 總則 人員的文化程度、理論基礎(chǔ)、實(shí)際工作能力直接影響本中心的工作水平的檢測質(zhì)量，本中心根據(jù)質(zhì)量體系明確規(guī)范各崗位人員必備的資格條件，并應(yīng)具備足夠的人員定期實(shí)行培訓(xùn)考核和認(rèn)可。 管理評(píng)審 評(píng)審目的 a）評(píng)價(jià)本中心質(zhì)量體系的適宜性、有效性和充分性。 審核范圍：與本中心質(zhì)量活動(dòng)有關(guān)的各個(gè)工作環(huán)節(jié)和各工作部門。對(duì)已發(fā)現(xiàn)的問題、缺陷應(yīng)立即采取糾正措施予以糾正，對(duì)潛在的問題缺陷應(yīng)采取預(yù)防措施予以補(bǔ)救。檢測中心應(yīng)在上級(jí)局領(lǐng)導(dǎo)、本中心主任、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，各檢測室（組）及檢驗(yàn)人員應(yīng)各盡職責(zé)，控制 好檢測各個(gè)環(huán)節(jié)質(zhì)量、設(shè)備及信息活動(dòng)，執(zhí)行相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，從而保證檢測結(jié)果的準(zhǔn)確性和可靠性，保證檢驗(yàn)報(bào)告的及時(shí)性和正確性。 試驗(yàn)檢測采用標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程目錄詳見附錄八。 c) 負(fù)責(zé)制度計(jì)量儀器設(shè)備年度采購計(jì)劃、組織計(jì)量儀器設(shè)備入庫驗(yàn)收，負(fù)責(zé)聯(lián)系計(jì)量儀器設(shè)備安裝調(diào)試工作。 h) 負(fù)責(zé)資料室的清潔、整齊、不準(zhǔn)外人隨意進(jìn)入，做好防火、防盜、防蛀工作，以防資料的損壞。 c) 樣品應(yīng)分類管理，附明顯標(biāo)記，并對(duì)各類樣品立帳，設(shè)卡，做到帳、物、卡三者相符。 i) 負(fù)責(zé)本組的行政管理事務(wù)，受主任委托參加有關(guān)專業(yè)會(huì)議。 c) 負(fù)責(zé)組織中心年度、季度工作計(jì)劃的制定和督促實(shí)施。 b) 負(fù)責(zé)審定測試大綱，檢測實(shí)施細(xì)則，操作規(guī)程，非標(biāo)準(zhǔn)設(shè)備和檢測儀器的暫行檢驗(yàn)方法。 b) 負(fù)責(zé)下達(dá)檢驗(yàn)業(yè)務(wù)任務(wù)單，發(fā)放《檢驗(yàn)報(bào)告》，負(fù)責(zé)各檢驗(yàn)組之間的協(xié)調(diào)、調(diào)度、督促、檢查工作。 ⒅ 可追溯性：通過連續(xù)的比較鏈，使測量結(jié)果能夠與有關(guān)的基準(zhǔn)（通常是國際或國家基準(zhǔn)）聯(lián)系起來的特性。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 3 章 第 1 頁 共 3 頁 主題：術(shù)語和縮略語 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 ⑶ 質(zhì)量方針：由一個(gè)組織的最高管理者，正式發(fā)布的該組織總的質(zhì)量宗旨和質(zhì)量方向。 ⑷ 報(bào)告的時(shí)效延誤率是指，因本中心的工作責(zé)任，延誤報(bào)告未按規(guī)定時(shí)間及時(shí)發(fā)出的份數(shù)占本時(shí)間段落內(nèi)發(fā)出報(bào)告的總 份數(shù)的千分比。 g 手冊(cè)的廢止：廢止決定由中心主任作出。 四、檢驗(yàn)過程中為確保檢驗(yàn) 數(shù)據(jù)的客觀性和公正性，與檢驗(yàn)無關(guān)的人員不得介入或干預(yù)檢驗(yàn)工作。 二、依據(jù)有關(guān)性法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)，檢測中心應(yīng)堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，進(jìn)行公正檢驗(yàn)，出據(jù)公正檢驗(yàn)報(bào)告。擁有檢測儀器、設(shè)備 74 臺(tái)（套）固定資產(chǎn)原 220 萬元（見附表五 ，檢測儀器設(shè)備一覽表）有檢測人員 12 人，其中工程師以上 4 人，高 級(jí) 工程師 2 人，全體工作人員持證上崗，（見附錄二，工作人員一覽表），檢測標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程規(guī)范齊全有效。 。經(jīng)宣貫全體工作人員應(yīng)了解手冊(cè)的內(nèi)容、作用 ，熟悉本中心的質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)和與本職工作有關(guān)的規(guī)定。 ⑴ 報(bào)告的一般差錯(cuò)率是指一個(gè)時(shí)間段內(nèi)，每千份報(bào)告中返回修改 的份數(shù)，一般以年度考核。 第三章 術(shù)語和縮略語 術(shù)語 下列術(shù)語定義引自 GB/T65831994《質(zhì)量管理和質(zhì)量保證 —術(shù)語和GB/T15481—20xxidtISO/IEC17025=1999《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)?zāi)芰Φ耐ㄓ靡蟆贰? ⒃ 校準(zhǔn)：在規(guī)定條件下，為確定測量儀器（或測量系統(tǒng)）所指示 值或?qū)嵨锪浚ɑ騾⑴c物質(zhì)）所代表的值，與對(duì)應(yīng)的由被測量標(biāo)準(zhǔn)所復(fù)現(xiàn)的值之間關(guān)系的一組操作。法人單位及其法人代表人已有書面授權(quán)書，并已做出保證檢測工作質(zhì)量相應(yīng)聲明和承諾。 j) 負(fù)責(zé)批準(zhǔn)簽發(fā)檢驗(yàn)報(bào)告。 f) 完成主任交辦的其它工作。指導(dǎo)檢測人員 開展工作，監(jiān)督檢查其工作質(zhì)量并有權(quán)阻止違章操作。 樣品管理人員職責(zé)和權(quán)力 a) 在主任的領(lǐng)導(dǎo)下嚴(yán)格遵守檢測中心各項(xiàng)規(guī)章制度，負(fù)責(zé)委托試驗(yàn)的接待工作，填寫《樣品記錄》及《檢測業(yè)務(wù)流轉(zhuǎn)卡》，并及時(shí)下發(fā)。 e) 密切注意國內(nèi)外有關(guān)檢測工作的發(fā)展，隨時(shí)收集最新的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范、規(guī)程、細(xì)則、方法。 d) 負(fù)責(zé)試驗(yàn)室的 安全防火防盜工作。 檢測工作業(yè)務(wù)范圍 檢測工作范圍 a) 承擔(dān)建設(shè)工程所用原材料、構(gòu)件、成品、半成品等試驗(yàn)檢測； b) 參與建設(shè)工程質(zhì)量事故調(diào)查分析，提供試驗(yàn)檢測報(bào)告和處理方案； c) 參與新產(chǎn)品、新材料、新工藝、新技術(shù)在建設(shè)工程中應(yīng)用的跟蹤檢測； d) 向主管部門提供國內(nèi)建設(shè)工程試驗(yàn)檢測信息； e) 參加省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局、建設(shè)廳、質(zhì)監(jiān)總站下達(dá)的檢驗(yàn)及驗(yàn) 證 試驗(yàn)任務(wù)，進(jìn)行比對(duì)試驗(yàn)。驗(yàn)證比對(duì)試驗(yàn)過程中如遇重大技術(shù)問題，應(yīng)及時(shí) 向技術(shù)負(fù)責(zé)人報(bào)告，必要時(shí)由技術(shù)負(fù)責(zé)人召集有關(guān)人員開會(huì)研究解決 。 質(zhì)量體系 結(jié)構(gòu)層次如下 ： A層次 質(zhì)量手冊(cè) 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 5 章 第 2 頁 共 9 頁 主題：質(zhì)量體系審核與評(píng)審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 （ 第一層） B層次 程序文件 C層次 質(zhì)量文件 質(zhì)量文件、表格、報(bào)告、 作業(yè)指導(dǎo)書（檢驗(yàn)方法） 質(zhì)量體系的運(yùn)行 質(zhì)量體系運(yùn)行 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 5 章 第 3 頁 共 9 頁 主題：質(zhì)量體系審核與評(píng)審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 運(yùn)行的依據(jù)和目的 質(zhì)量體系運(yùn)行的依 據(jù)是《質(zhì)量管理手冊(cè)》及相關(guān)程序文件。 ⑵ 檢驗(yàn)報(bào)告未發(fā)出前，對(duì)檢測結(jié)果有懷疑時(shí)進(jìn)行再檢測。 c）內(nèi)審人員必須經(jīng)過省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局培訓(xùn)并取得內(nèi)審員資格條件。 d）評(píng)定評(píng)審結(jié)果，提出糾正措施。 b）對(duì)試驗(yàn)室質(zhì)量管理活動(dòng)具有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉本領(lǐng)域的檢驗(yàn)方法和程序，具有一定組織能力和評(píng)價(jià)能力。 內(nèi)審員任職條件 a）參加內(nèi)審員培訓(xùn)并取得內(nèi)審資格證。 培訓(xùn)和考核 為了使本中心全體人員能夠有計(jì)劃的切實(shí)得到教育培訓(xùn)，中心制定必要的培訓(xùn)程序和規(guī)定，詳細(xì)內(nèi)容見 ZH/BCJB02/CW1720xx《人員管理程 序》。 d）本中心認(rèn)為有必要進(jìn)行的考核，包括專業(yè)知識(shí)、標(biāo)準(zhǔn)知識(shí)的 考核；計(jì)量理論知識(shí)、誤差理論、數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、處理、法律、法規(guī)的職業(yè)道德的考核。 b）檔案主要內(nèi)容包括：歷次培訓(xùn)考核成績的各種證書（結(jié)業(yè)證書、資格證書、職稱證書）復(fù)制 件、組織的培訓(xùn)考核、考試記錄。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 6 章 第 5 頁 共 7 頁 主題：人員 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 d）上崗前培訓(xùn)。 d）報(bào)告批準(zhǔn)人應(yīng)具備對(duì)授權(quán)簽字人的其他要求。 c）了解有關(guān)法律、法規(guī)。 人員來源 a）專業(yè)學(xué)院校學(xué)生分配、招聘； b）復(fù)轉(zhuǎn)軍人或其他政策性接收； c）缺口人才的調(diào)入； d）必要時(shí) ，特殊技術(shù)崗位的聘用。 d）對(duì)評(píng)審中發(fā)現(xiàn)的問題提出改進(jìn)措施。 b）審核計(jì)劃包括：審核內(nèi)容：審核依據(jù)；審核時(shí)間；審核范圍。 質(zhì)量保證體系過程模式： 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 5 章 第 4 頁 共 9 頁 主題：質(zhì)量體系審核與評(píng)審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 質(zhì)量保證體系過程模式： 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 5 章 第 5 頁 共 9 頁 主題：質(zhì)量體系審核與評(píng)審 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 文件的更改與持續(xù)改進(jìn)： a）文件的更改需經(jīng)質(zhì)量負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)； b）文件可作局部修改，也可整 頁更換； c）更改文件要有記錄； d）說明改動(dòng)原因，若有可能引起不良后果，可提出預(yù)防措施，進(jìn)行改進(jìn)并做出運(yùn)行記錄。 質(zhì)量體系的最高管理者為中心主任。 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 4 章 第 13 頁 共 14 頁 主題：組織和管理 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 技術(shù)負(fù)責(zé)人： 楊團(tuán)輝 質(zhì)量負(fù)責(zé)人： 李斌 魏寧博 管理組負(fù)責(zé)人： 魏寧博 設(shè)備管理員兼 計(jì)量員 :劉南 監(jiān)督員 :魏寧博 樣品員 :管 琪 資料員 :管 琪 安全員 :崔文軍 委托方送檢的樣品及有關(guān)技術(shù)文件、圖表、內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)等帶有保密性質(zhì)的資料，由本中心確定專人保管嚴(yán)格保密，無關(guān)人員 不得查閱。 f) 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 b) 負(fù)責(zé)檢測儀器設(shè)備的清點(diǎn)、退帳、登記工作。 f) 樣品的領(lǐng)取應(yīng)辦理手續(xù)，領(lǐng)取者和發(fā)放者雙方簽名。 ，對(duì)各自負(fù)責(zé)的檢測工作的質(zhì)量負(fù)責(zé)。 f) 負(fù)責(zé)完成中心交辦的有關(guān)匯總、統(tǒng)計(jì)報(bào)表等。 e) 編制檢測人員的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織全體人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開展業(yè)務(wù)交流和技術(shù)比賽等活動(dòng)。 負(fù)責(zé)人職責(zé)和權(quán)力 主任職責(zé)和權(quán)力 煤炭工業(yè)彬長礦區(qū)建設(shè)工程質(zhì)量檢測中心質(zhì)量手冊(cè) 第 4 章 第 4 頁 共 14 頁 主題：組織和管理 第 A 版 第 0 次修訂 頒布日期： 20xx 年 9 月 30 日 a) 在授權(quán)人的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)本中心全面工作，對(duì)本中心