【正文】 Page： 06 流程 角色 心態(tài) 工具 2. 執(zhí)行力包括四大核心要素： 執(zhí)行力 心得： 心態(tài)：沒有借口的心態(tài) 流程：正確的流程 角色：用正確的人 工具：激勵 這 4要素相輔相成，統(tǒng)一于執(zhí)行中 Page： 07 1. 人員流程 —— 界定那些人應該參與其中 ： ，以適應組織未來戰(zhàn) 略執(zhí)行的需要 ，為接班計劃制定提供依據 三 、執(zhí)行力的三個核心流程 Page： 08 1. 人員流程 —— 界定那些人應該參與其中 ： Page： 09 1. 人員流程 —— 界定那些人應該參與其中 ： ，構建管理人才儲備庫 —— 有爾不用 Page： 10 2. 戰(zhàn)略流程 —— 界定企業(yè)希望行進的方向 ： ，階段性目標合理 Page： 11 2. 戰(zhàn)略流程 —— 界定企業(yè)希望行進的方向 ： （用平衡計分卡衡量重要指標） Page： 12 2. 戰(zhàn)略流程 —— 界定企業(yè)希望行進的方向 ： ，但執(zhí)行難複製 心得： —— 執(zhí)行力是建立在達成共識 的基礎上的 做好戰(zhàn)略的貫徹執(zhí)行 ，但要有結果。 不要討而無果 Page： 13 3. 運營流程 —— 達成目標的途徑 ：