【正文】 萬一盤壞了電腦硬盤里面還有。然后寫一封信：“先生，女士，看到你在報(bào)上發(fā)表的這篇文章，看到你的媒體報(bào)導(dǎo)我深受感觸，覺得您是我值得尊敬學(xué)習(xí)的一位朋友，我希望能夠親自聆聽到您的意見，我很榮幸的希望您能給我一點(diǎn)時(shí)間去拜訪您，我的電話是，我是從事什么行業(yè)。”自己準(zhǔn)備好一個(gè)精致的小本子，讓他簽上名字，寫電話，而且你可以通過他的字看出他的一些習(xí)慣，叫“字如其人。而且我家族的親人都要參加老師的課程，我的老婆不做企業(yè)這次也來杭州學(xué)習(xí)，問原因，我老婆就說了一句話：“要學(xué)點(diǎn)智慧去經(jīng)營生活，教育兒子 .” 瘋狂英 語創(chuàng)始人 李陽先生： 20xx 年 2 月 23 至 25 號(hào)在上海參加完思八達(dá)第 277 期《運(yùn)營智慧》課程后，李陽分享到：“我老做我不想做的事，從來不做特別想做的事來歷練自己?，F(xiàn)在也有更充足的時(shí)間去學(xué)習(xí)，去經(jīng)營生活了。思八達(dá)戰(zhàn)士劉鈺從開始聯(lián)系我，給我發(fā)課程的信息，也慢慢的對(duì)思八達(dá)有所了解。劉老師退場(chǎng)的一瞬間全體學(xué)員掌聲歡送，來自內(nèi)蒙的企業(yè)家說到：“三天時(shí)間太快了，我真的感覺自己離不開這個(gè)有 能量的場(chǎng)了 .”正因?yàn)橐淮未蔚膮⒓觿⒗蠋熣n程，一次次接觸思八達(dá)這個(gè)場(chǎng)，現(xiàn)在的我和以前的我判若兩人。像擁抱自己的成功一樣，擁抱別人的成功。從那時(shí)候起，我打心底就非常抵觸學(xué)習(xí)，特別是培訓(xùn)公司。做企業(yè)到現(xiàn)在，自己也有思路，也知道怎么去做。當(dāng)老廠長那開幕布的時(shí)候，振作 5秒鐘，淚流滿面。 只度有緣人 第七，宗教長久有絕對(duì)的道場(chǎng) 作用： A：用道場(chǎng)度人 B：實(shí)現(xiàn)傳承 企業(yè)必須有絕對(duì)的辦公場(chǎng)所，在此投資眼睛都不能眨。 企業(yè)怎么使用？通過五大活動(dòng)，員工會(huì)體驗(yàn)到的信念 一：對(duì)產(chǎn)品的信念 員工體驗(yàn)到我們的產(chǎn)品真的對(duì)顧客有幫助，經(jīng)過一段時(shí)間沉淀出信念。溝通、交流、開會(huì)時(shí)必須眼睛 看著眼睛說話。沒有活在精神世界。 — 在宗祠。 想成就事業(yè)，你就問自己救了多少人。 溫家寶：公 平 公正 公開 第一境界：老板和員工一起為眾生干 顧客是眾生，老板和員工一起為眾生服務(wù)，然后一起裂變成就人生。 第三：利益 老板要和不同的人建立不同的共同體 第一：必須跟幾個(gè)高層建立精神共同體 例如： DG合伙人，成就世界級(jí)公司的合伙人，都是因?yàn)楫a(chǎn)生了精神共同體，不是志同道合，是精神共同體。要想找到靈魂一定要學(xué) 《宗教智慧》 。 六、影響力： 自 20xx 年推出以來，《宗教智慧》已經(jīng)舉辦了 23 期，每期參與學(xué)習(xí)的老板超過兩千 余人，先后一共有 13000多位老板從中獲得經(jīng)營企業(yè)等于經(jīng)營人心的智慧。 二、 方向（一個(gè)創(chuàng)建和一個(gè)實(shí)現(xiàn)） 一個(gè)創(chuàng)建：通過傳播最實(shí)效的商業(yè)智慧，創(chuàng)建 “中國創(chuàng)業(yè)家孵化器 ”； 一個(gè)實(shí)現(xiàn)：實(shí)現(xiàn)與中小民營企業(yè)家結(jié)伴而行，一起實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想。 劉一秒結(jié)合中國中小民營企業(yè)家，特別是不被人關(guān)注和關(guān)懷的草根民營企業(yè)家階層的實(shí)際問題，潛心研究，孜孜以求，最后生發(fā)出了符合中國中小民營企業(yè) 家實(shí)際的系列智慧課程。 思八達(dá)通過傳播草根 創(chuàng)業(yè)的原生智慧，造就中國新一代商業(yè)精英和創(chuàng)業(yè)家群體，并為他們營造智慧服務(wù)平臺(tái)與智慧交流平臺(tái)，進(jìn)而成為千千萬萬中小民營企業(yè)家的精神家園。思八達(dá)還通過圖書、音像、雜志、在線社區(qū)等多種形式傳播商業(yè)智慧，服務(wù)客戶?！蹲诮讨腔邸肥瞧髽I(yè)家經(jīng)營人心，凝聚企業(yè)精神的智慧，也是一種使中小民營企業(yè)健康發(fā)展的智慧。現(xiàn)在好多了 ,他們說讓我多出去學(xué)習(xí) 劉老師 的課程 ,他們干就行了 ,他們現(xiàn)在是完全認(rèn)可我提出的發(fā)展思路 ,我現(xiàn)在也帶他們?nèi)ド?劉老師 的課程 !劉老師 的課程在企業(yè)中真的很實(shí)用 ! 郭慶忠 廈門 樂怡衛(wèi)浴 有限公司 總經(jīng)理 劉老師 敢講大家不愿意講 的，敢傳播大家不愿意傳播的血淋淋的真實(shí)的對(duì) 企業(yè)家 有利的思想。所有的成就都是熱情的勝利，這個(gè)世界上不存在好人和壞人，差別就在于是不是把自己燃燒在那個(gè)事上?，F(xiàn)在還是站在“我”的角度，就是還沒有進(jìn)化成功。沒被佛祖降伏，拜佛祖，就是開玩笑。 例如：沃爾瑪。 如：祈禱培訓(xùn)行業(yè)健康發(fā)展，在每個(gè)版塊、每個(gè)領(lǐng)域出現(xiàn)英雄 老板祈禱： A：每日成長進(jìn)步，早日實(shí)現(xiàn)夢(mèng)想 B：在拿錢上，多勞多得，一分耕耘一分收獲。只有心和心連了才是團(tuán)隊(duì) 活動(dòng) 四：禁忌（高壓線） 宗教通過數(shù)不清的禁忌使眾生身心不偏離軌道。如：一個(gè)醫(yī)生給病人手術(shù)，他非常愛人，敬人。 第一， 企業(yè)要長久 必須解決人的根本問題 第二，宗教能長久因?yàn)楫a(chǎn)權(quán)歸屬是長久的，寺院的財(cái)產(chǎn)屬于眾僧侶，屬于國家，屬于眾生。最不可思議的是 365天不吃葷，不近女色還能堅(jiān)持下去呢？這是每個(gè)老板值得去深思的問題！當(dāng)企業(yè)發(fā)展到一定階段必須和公司的基礎(chǔ)建立利益共同體，中層建立榮辱共同體和高層建立精神共同體，讓他們成為 1億個(gè)人去共同完成 1件事 經(jīng)營人就是經(jīng)營人的精神世界！為什么宗教寺廟里的和尚能 365天天天工作而且沒任何底薪，劉一秒老師在《宗教智慧》里講過：“經(jīng)營人就是經(jīng)營人的精神，沈陽佳億家私公司的胡善友胡總，在沒有上宗教智慧之前公司有很多的罰款制 度，像早上上班就有很多人遲到，所以他安了打卡機(jī)，在打卡機(jī)上方還有監(jiān)視器，但是效果卻微乎其微，仍然有人遲到，但是他上了宗教智慧后回來就把這項(xiàng)制度取消了而是用了另一種方式，如果公司里哪個(gè)人遲到就當(dāng)著所有人的面給大家鞠個(gè)躬，或是連帶如何你遲到公司不責(zé)罰你而是責(zé)罰你的領(lǐng)導(dǎo)，讓你的領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)著所有的面鞠躬乃至做俯臥撐，這樣就是在罰他的精神他的靈魂。思八達(dá)常講：通過思八達(dá)學(xué)習(xí)，個(gè)人沒成長、事業(yè)無突破性發(fā)展、家庭不和諧是我們思八達(dá)人的恥辱。以前老師課上講的都是如何管理好 員工？如何讓員工為我做事？所以員工工作狀態(tài)不是很好，而且員工流動(dòng)性比較大。因?yàn)槔蠋煬F(xiàn)場(chǎng)講了這樣一句話：“老板無論何時(shí)都不能忘記當(dāng)初創(chuàng)業(yè)時(shí)的那種感覺 ，是報(bào)仇雪恨的力量，極度貧窮的刺激？還是想干一番大事業(yè)的雄心抱負(fù)？時(shí)至今天，很多人在擁有了名譽(yù)、財(cái)富、地位之后就失去了方向，變得對(duì)什么都沒有了感覺，如果老板沒有了這種感覺，而又不能找到新的精神力量，企業(yè)及自身都將停滯不前。因?yàn)槲覀冏约罕旧砭褪亲銎髽I(yè)的，肯定有自己的方法和技巧?。●R英也聯(lián)系我很長時(shí)間了，我就說這次試試參加吧！就先學(xué)《演說智慧》課程，沒想到，這個(gè)課程給我的收獲挺大。 來自全國各地各行業(yè)數(shù)百位企業(yè)家現(xiàn)場(chǎng)碰撞、智慧探討、資源共享，凡參加的學(xué)員即可加入思八達(dá)領(lǐng)袖智慧商會(huì)，享受全國思八達(dá)同學(xué)資源，并在當(dāng)?shù)囟ㄆ趨⒓宇I(lǐng)袖智慧碰撞活動(dòng)及企業(yè)家組團(tuán)互相走訪、指導(dǎo)活動(dòng)。說實(shí)話，以前的綱領(lǐng)是自己想的，就貼到墻上了，根本就不知道，對(duì)誰有用，誰聽著興奮 .受劉老師啟發(fā)，后面的綱領(lǐng)貼上墻后，通過說明，不但讓我的員工興奮，能看 到希望，覺得做好這份工作和他們有關(guān)系，同時(shí)也拉動(dòng)顧客和政府的力量，讓他們親身感覺到了金算盤是為他們著想的，為社會(huì)著想的。課程的第一天我就一個(gè)感覺，劉一秒太年輕了，課程的學(xué)員太多了?！? 溫州今生緣珠寶有限公司董事長 孫振洲先生： 09 年 8 月 17 日在溫州江心嶼海景酒店參加完劉一秒老師《運(yùn)營智慧》課程后，孫總在思八達(dá)學(xué)員回音壁上寫道：“ 真話、實(shí)話、他敢講、我敢聽； 上別的課程時(shí)，我在課堂上睡覺，上一秒老師的課程后我回家 睡不著覺； 讓我經(jīng)營企業(yè)的思路有所改變； 學(xué)會(huì)了“悟”； 以后要和高人多分享。 二、 參加同行會(huì)議 參加同行的專門的研討會(huì)，專門的 培訓(xùn)。你查娛樂、查教育訓(xùn)練、領(lǐng)帶業(yè)、廣告業(yè)??這上面什么網(wǎng)絡(luò)都有。各位，假如我們未來留給我們的孩子。你們很多人都想學(xué)習(xí)打陌拜電話的方法，這就是一個(gè)高招，先寄一封顧客感興趣的信。 換完后，記得寫這個(gè)人的相貌特征，年齡，跟你說過哪些話。” 浙江焦點(diǎn)煙具有限公司董事長、江西商會(huì)會(huì)長 潘武先生： 09 年 10 月份參加完劉老師《宗教智慧》課程，也是第一次參加?？墒俏业艿軈⒓恿藙⒗蠋煹恼n程，他參加完劉老師所有的課程，把我 15 歲的兒子羅浩也帶進(jìn)了劉老師課堂，更可怕的是，有一次早晨， 15 歲的兒子羅 浩突然對(duì)我說：“老爸，你要是還沒狀態(tài)，就把企業(yè)交給我吧！你再不參加秒哥的課程，就落伍啦！”聽到兒子這句話，把我驚呆了，我就想，不能誤人子弟??！我得去看看劉一秒了。還有一點(diǎn)就是通過劉老師的分享，讓我找到了經(jīng)營企業(yè)的核心命脈，就是一個(gè)公司到不同的階段都要有一個(gè)能拉動(dòng)員工、顧客或者政府的綱領(lǐng)，以前我公司的綱領(lǐng)是：“客戶的問題我們第一時(shí)間解決”。 《影響智慧》 為什么有了好的贏利工具企業(yè)依然沒有成功？ 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)缺少企業(yè)運(yùn)營力！ 為什么有了運(yùn)營力 ,還是不夠理想呢？ 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有影響力！ 只有成為有運(yùn)營力的企業(yè)家 ,才能打造贏利的團(tuán)隊(duì)； 只有成為有影響力的企業(yè)家，才能基業(yè)長青。”孫總到現(xiàn)在把劉老師所有課程已報(bào)名，并且介紹朋友及給公司總經(jīng)理報(bào)名參加劉老師課程。劉老師開始講課時(shí)，我先是俯視，接著是平視，最后是仰視。隨后，我將劉老師所有的課程都報(bào)了，《宗教智慧》、 《演說智慧》、《影響智慧》我都已參加。 實(shí)戰(zhàn)實(shí)用，簡(jiǎn)單易行。三、和老板共同完成 1件事。 員工真實(shí)體會(huì)到自我的存在（凡是沒有結(jié)果的人就是活的飄，就是沒真正觸摸真實(shí)自我的存在） 體驗(yàn)到與同事，上下級(jí)之間的“美”、“奇”、“妙”體會(huì)到生命和生命對(duì)接、愉悅、快感，莫名的震撼。 敬畏（敬畏感） 宗教通過活動(dòng)，讓眾生產(chǎn)生敬畏，然后實(shí)現(xiàn)度化。 讓員工提出問題，同時(shí)提出三個(gè)解決方案。 做法， A：接待室要裝修好 哪有控制不了的成本，只有控制不了的欲望。讓人生活更幸福。 員工拜三件事： A：產(chǎn)業(yè) 產(chǎn)品 凡是老板靠小恩小惠能降伏的人，都不能成事 B:領(lǐng)袖。在 50 年前就過時(shí)了。你把自己交給什么，交給多少你就獲得多少（體能 健康） 第五：熱情（燃燒） 我對(duì)我的事業(yè)有沒有進(jìn)入 燃燒狀態(tài)？就像火燃燒一樣，燃燒產(chǎn)生動(dòng)能。 河南 建業(yè)量販 連鎖超市 董事長 張建業(yè) 第一次上完課程 ,就運(yùn)用 贏利智慧 ，內(nèi)容當(dāng)月超市單層營業(yè)額提升 30%，第二月提升60%，后又聽完 《宗教智慧》 ,知道老板以前都是每年算自己年底能賺多 少錢 ,從來沒算過員工年底能賺多少錢 ,客戶年底能從我們的服務(wù)中得到多少實(shí)惠等這些問題。今天有的企業(yè)在一天天發(fā)展壯大，有的企業(yè)在一天天沒落，而我們應(yīng)該如何將佛教智慧運(yùn)用到企業(yè)中去？《宗教智慧》觸摸到了佛教的經(jīng)營之道，反過來教會(huì)老板怎么做，從而 使老板提升境界，企業(yè)生生不息。思八達(dá)整合優(yōu)勢(shì)資源，搭建服務(wù)平臺(tái)，對(duì)老板提供健康的生活方式，對(duì)中小民營企業(yè)提供獨(dú)有的商業(yè)資源。天河公司簡(jiǎn)介 我們是誰 思八達(dá)于 20xx 年由劉一秒先生發(fā)起創(chuàng)立。 他所創(chuàng)立的思八達(dá)致力于提升中小民營企業(yè)家群體的人生境界， “先富帶后富，先福幫后福 ”，讓企業(yè)獲得智慧，實(shí)現(xiàn)自我造血功能和可持續(xù)發(fā)展。 溫州思八達(dá)隸屬于思八達(dá)集團(tuán)，是一 家集大型公開課、大型論壇、企業(yè)內(nèi)訓(xùn)、營銷策劃為一體的專業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。 【 客戶感言 】 宏景集團(tuán) 董事長 李建宏 (新疆首富 ) 一個(gè)課程好不好看有誰來上他們的課程，就像李嘉誠先生創(chuàng)辦的長江商學(xué)院，有聯(lián)想集團(tuán)，海南航空，中國石油，馬云，牛根生，柳傳志等接受培訓(xùn)。 劉老師 不斷引爆眾人智慧，在現(xiàn)場(chǎng)碰撞出智慧的火花，讓我頓悟和破解許多企業(yè)管理中的難題。 第二 。 方丈和小和尚是一體的！ 經(jīng)營人境界就是共同進(jìn)入精神世界，精神世界就是超越和顛覆。救的人越多，心里越美。 拜總比不拜有效，拜關(guān)羽就是拜他的精神，通過拜，提高自己精神。 第二：對(duì)員工懺悔（老板對(duì)員工犯的最大的罪孽）懺悔自己沒有充分引爆別人 老板是一根火柴，員工是一噸汽油，老板愛員工的境界就 是把員工點(diǎn)燃。如：擊掌、握手。 相信顧客使用完產(chǎn)品會(huì)感謝我之心，相信產(chǎn)品之心，對(duì)產(chǎn)品有信念 影響智慧：人類最難的事就是相信 二：對(duì)老板和上級(jí)的信念。 何為師道，在企業(yè)當(dāng)中到底誰是師呢？老板、員工、元老、主管還是經(jīng)理？很顯然都不是很對(duì)，無論是在企業(yè)或者任何領(lǐng)域都誰懂誰為師。以后有任何事找我，我?guī)湍愀愣?? 《運(yùn)營智慧》 為什么有了好的贏利工具企業(yè)依然沒有成功？ —— 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)沒有影響力！ 為什么有了影響力！還是不夠理想呢？ —— 因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)缺少企業(yè)運(yùn)營力！ 為什么如此拼命工作卻依然力不從心？ —— 因?yàn)橹挥昧吮?能沒有用潛能！ 只有成為有影響力的企業(yè)家，才能打造贏利的團(tuán)隊(duì)。一個(gè)是顧客，另一個(gè)是員工。自己做就是了。此時(shí)此刻是我生命中最重要的時(shí)間，與我共度此時(shí)此刻的人，是我們生命中最重要的人；對(duì)身邊人好一點(diǎn)，讓身邊人心里暖暖的，人之所以普通，是因?yàn)闊o法持續(xù)努力。聽到這樣的評(píng)價(jià)，心里更多的是感動(dòng)和感謝。課程第二天晚上，我對(duì)一個(gè)學(xué)員說，真的是讓劉老師征服了。結(jié)果是，學(xué)了很多，知道了很多，可是不會(huì)用了，把自己搞亂了。春晚的小品只是博取人們一時(shí)的笑聲，沒有實(shí)際意義，如果換成一秒老師的智慧場(chǎng)，百姓就可以福慧雙收了。但你可以根據(jù)他寫的字了解到他許多信息