【摘要】財(cái)務(wù)部經(jīng)理考核評(píng)分表(月度)考核期間:年月姓名崗位任務(wù)績效序號(hào)考核項(xiàng)目權(quán)重指標(biāo)要求評(píng)分等級(jí)得分自評(píng)上級(jí)結(jié)果1業(yè)績指標(biāo)60%財(cái)務(wù)報(bào)表審核報(bào)送10%財(cái)務(wù)報(bào)表在規(guī)定期限內(nèi)報(bào)送,無差錯(cuò)按要求完成10分報(bào)表延時(shí)或錯(cuò)報(bào)0分2財(cái)務(wù)分析10%每月7日前按標(biāo)準(zhǔn)出上月財(cái)務(wù)分析
2025-06-30 17:56
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練廈門希爾企業(yè)管理咨詢有限公司主講:葉小松EXECUTIONEXECUTIONHILL廈門希爾企業(yè)管理咨詢公司課程總目標(biāo)?理解企業(yè)執(zhí)行力?逐漸成為具有職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)理;?清晰明白作為經(jīng)理在企業(yè)中的角色;?增強(qiáng)
2025-03-10 13:47
【摘要】1金蝶軟件(中國)有限公司珠海分公司冷保榮ERP概述2/28/20232致辭?感謝港淵公司領(lǐng)導(dǎo)對項(xiàng)目的重視與支持?感謝港淵公司項(xiàng)目組成員對項(xiàng)目的協(xié)作與學(xué)習(xí)激情2/28/20233ERPEnterpriseResourcesPlanning2/28/2023
2025-01-18 17:29
【摘要】公司中高層集中培訓(xùn)方案項(xiàng)目背景介紹:企業(yè)高管,一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級(jí)技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員,是一個(gè)企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊(duì)伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力,關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴(kuò)大或企業(yè)停滯不前時(shí),都需要快速提升中高層管理人員的管理能力,以帶動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長。而現(xiàn)實(shí)工作中,中高層管理人
2025-05-15 01:50
【摘要】1中高層管理者培訓(xùn)23目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個(gè)緯度四、中高層管理者定位與特點(diǎn)五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象
2025-03-09 15:09
【摘要】大量資料天天更新****中高層管理人員培訓(xùn)何翔2023年12月大量資料天天更新主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)團(tuán)隊(duì)建設(shè)高效會(huì)議大量資料天天更新團(tuán)隊(duì)建設(shè)個(gè)體群體團(tuán)隊(duì)第三階段第二階段第一階段
2025-03-08 16:01