【摘要】財務(wù)部經(jīng)理考核評分表(月度)考核期間:年月姓名崗位任務(wù)績效序號考核項目權(quán)重指標(biāo)要求評分等級得分自評上級結(jié)果1業(yè)績指標(biāo)60%財務(wù)報表審核報送10%財務(wù)報表在規(guī)定期限內(nèi)報送,無差錯按要求完成10分報表延時或錯報0分2財務(wù)分析10%每月7日前按標(biāo)準(zhǔn)出上月財務(wù)分析
2025-06-30 17:56
【摘要】(海量營銷管理培訓(xùn)資料下載)中高層經(jīng)理執(zhí)行力提升訓(xùn)練廈門希爾企業(yè)管理咨詢有限公司主講:葉小松EXECUTIONEXECUTIONHILL廈門希爾企業(yè)管理咨詢公司課程總目標(biāo)?理解企業(yè)執(zhí)行力?逐漸成為具有職業(yè)素養(yǎng)的經(jīng)理;?清晰明白作為經(jīng)理在企業(yè)中的角色;?增強
2025-03-10 13:47
【摘要】1金蝶軟件(中國)有限公司珠海分公司冷保榮ERP概述2/28/20232致辭?感謝港淵公司領(lǐng)導(dǎo)對項目的重視與支持?感謝港淵公司項目組成員對項目的協(xié)作與學(xué)習(xí)激情2/28/20233ERPEnterpriseResourcesPlanning2/28/2023
2025-01-18 17:29
【摘要】公司中高層集中培訓(xùn)方案項目背景介紹:企業(yè)高管,一般是指總經(jīng)理、副總經(jīng)理、各部門負(fù)責(zé)人、高級技術(shù)人員及總經(jīng)理指定人員,是一個企業(yè)的主要負(fù)責(zé)人,是企業(yè)戰(zhàn)略、規(guī)劃、制度的制定者、引導(dǎo)者、推行者。中高層管理者隊伍的素質(zhì)和管理水平直接關(guān)系到企業(yè)的執(zhí)行力,關(guān)系到企業(yè)的生存發(fā)展。當(dāng)企業(yè)規(guī)模逐漸擴大或企業(yè)停滯不前時,都需要快速提升中高層管理人員的管理能力,以帶動整個團隊的成長。而現(xiàn)實工作中,中高層管理人
2025-05-15 01:50
【摘要】1中高層管理者培訓(xùn)23目錄一、管理對象與組織行為二、管理概念的基本認(rèn)知三、管理者角色的三個緯度四、中高層管理者定位與特點五、中高層管理者素質(zhì)模型41、企業(yè)管理中的組織行為學(xué)?管理對象與研究的對象
2025-03-09 15:09
【摘要】大量資料天天更新****中高層管理人員培訓(xùn)何翔2023年12月大量資料天天更新主要內(nèi)容領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)團隊建設(shè)高效會議大量資料天天更新團隊建設(shè)個體群體團隊第三階段第二階段第一階段
2025-03-08 16:01