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業(yè)績定律__團隊建設(shè)(中高層)[1](專業(yè)版)

2025-02-17 19:22上一頁面

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【正文】 10:03:3310:03:3310:032/8/2023 10:03:33 AM ? 1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 2023年 2月 8日星期三 上午 10時 3分 33秒 10:03: ? 1比不了得就不比,得不到的就不要。欲齊其家者 , 先修其身。想要你又要不著,那你就得關(guān)心別人想要什么。 ? 90歲老太擺攤養(yǎng)活 72歲病女 城管不忍管理 ? 90歲老太擺攤養(yǎng)活 72歲病女 ,無名氏予以資助 ? 自助者天助,乞求者無助 28 ? 好業(yè)績的背后是追求好業(yè)績的團隊 ? 追求好業(yè)績的團隊的背后是追求好業(yè)績的文化 ? 追求好業(yè)績的文化的背后是追求好業(yè)績的心態(tài) ? 追求好業(yè)績的心態(tài)的背后是對追求好業(yè)績的心態(tài)的投資 29 要解決問題,先要投資解決問題的心態(tài)!對你的員工進行投資吧 五大心態(tài) ? 結(jié)果心態(tài) ? 100%責(zé)任心態(tài) ? 客戶價值心態(tài) ? 商業(yè)人格心態(tài) ? 修身齊家心態(tài) 心態(tài)決定業(yè)績 —— 五大心態(tài)決定企業(yè)業(yè)績的持續(xù)增長 30 結(jié)果心態(tài) 尊嚴(yán)心態(tài) = 31 結(jié)果心態(tài) =尊嚴(yán)心態(tài) ? 業(yè)績定律翻譯“結(jié)果”: 結(jié)果的背后是結(jié)果團隊,結(jié)果團隊背后是結(jié)果文化 , 結(jié)果文化背后是結(jié)果心態(tài) ? 結(jié)果的心態(tài),尊嚴(yán)心態(tài)。 ? 戰(zhàn)略目標(biāo),企業(yè)戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)戰(zhàn)略構(gòu)成的基本內(nèi)容,是企業(yè)在實現(xiàn)其使命過程中所追求的長期結(jié)果,是在一些最重要的領(lǐng)域?qū)ζ髽I(yè)使命的進一步具體化。我永遠(yuǎn)都不知道誰是優(yōu)秀員工,就象我不知道在茫?;脑系降渍l是領(lǐng)頭狼一樣。企業(yè)就是要發(fā)展一批狼,狼有三大特性,一是敏銳的嗅覺。它反映了企業(yè)在一定時期內(nèi)經(jīng)營活動的方向和所要達到的水平,既可以是定性的,也可以是定量的,比如競爭地位、業(yè)績水平、發(fā)展速度等等。一個沒有結(jié)果的人是沒有尊嚴(yán)的 32 所有的尊嚴(yán)都來自于最底線的結(jié)果 ? 所有的尊嚴(yán)來自于最底線的結(jié)果 ? 你要想讓大家有結(jié)果意識,就得讓大家有尊嚴(yán)心態(tài) ? 為了生命的尊嚴(yán)價值而戰(zhàn),就是生命必須有尊嚴(yán) 33 什么叫做真正的尊嚴(yán)? ? 作為一個學(xué)生,如果你都不能讓你的功課至少及格,那你談何尊嚴(yán)? ? 作為一個員工,你所創(chuàng)造的價值都不能跟公司給你的工資作交換,你都不能養(yǎng)活你自己,你談何尊嚴(yán)呢? ? 作為一個商人,如果你的企業(yè)都不能賺錢,那你談何尊嚴(yán)? 所有的尊嚴(yán)來自于最底線的結(jié)果 34 ? 作為運動員,尊嚴(yán)來自賽場,所以你必須奮斗在賽場上! ? 作為學(xué)生,尊嚴(yán)來自成績單,所以你必須及格! ? 作為員工,尊嚴(yán)來自價值,所以你必須能夠拿出養(yǎng)活自己的業(yè)績! 35 尊嚴(yán)心態(tài),來自對結(jié)果的堅守 ? 上帝是仁慈的,不會根據(jù)你的工作起點而擅自決定你事業(yè)的終點。所以了解客戶的前提是我們有交換。欲修其身者,先正其心。 。 :03:3310:03Feb238Feb23 ? 1越是無能的人,越喜歡挑剔別人的錯兒。 , February 8, 2023 ? 閱讀一切好書如同和過去最杰出的人談話。 :03:3310:03:33February 8, 2023 ? 1他鄉(xiāng)生白發(fā),舊國見青山。欲治其國者 ,先齊其家。你得有交換的心態(tài),交換的心態(tài)背后就是,你想要什么東西。7月 3日,河南省鄭州市中級人民法院作出判決,朱陵杰一審被判處死刑緩期二年執(zhí)行。核心價值觀是企業(yè)哲學(xué)的重要組成部分,它是解決企業(yè)在發(fā)展中如何處理內(nèi)外矛盾的一系列準(zhǔn)則,如企業(yè)對市場、對客戶、對員工等的看法或態(tài)度,它是企業(yè)表明企業(yè)如何生存的主張。尊重知識、尊重個性、集體奮斗和不遷就有功的員工,是我們的事業(yè)可持續(xù)成長的內(nèi)在要求。二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神。 優(yōu)秀團隊的企業(yè)文化 ? 華為核心價值觀 ? 共產(chǎn)黨的核心價值觀之一: 三大紀(jì)律,八項注意 ? 在指揮隊伍沖鋒陷陣時共產(chǎn)黨和國民黨分別是怎么做的? 文化的背后是心態(tài) ? 如何打造團隊,團隊文化 心態(tài) 行動。起決定因素的只能是你自己的尊嚴(yán)。我們之間沒交換我就可以不想了解你 ? 客戶價值就等于兩樣?xùn)|西。欲正其心者,先誠其意。 2023年 2月 上午 10時 3分 :03Feb
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