【摘要】19/08/2023PAGE1云南大朝山水電責任有限公司企業(yè)文化診斷報告北大縱橫管理咨詢公司二零零二年八月機密19/08/2023PAGE2目錄?外部環(huán)境分析?一般環(huán)境?任務環(huán)境?內(nèi)部管理診斷?組織構(gòu)架?人力資源?企業(yè)文化19/08/2023PAGE3文化部分外部分析內(nèi)部分析主要問題總結(jié)19/08/2023PAGE4
2025-02-15 19:44
【摘要】xx有限責任公司企業(yè)文化建設咨詢報告CC管理咨詢公司★機密企業(yè)文化綜述導讀企業(yè)文化結(jié)構(gòu)企業(yè)文化定義文化建設必要性企業(yè)文化作用企業(yè)文化現(xiàn)狀分析企業(yè)文化建設方案實施建議先進企業(yè)文化模式借鑒內(nèi)外部成因分析企業(yè)文化現(xiàn)狀企業(yè)文化建設存在的問題
2025-01-20 13:24
【摘要】組織文化資源是有限的,只有文化是生生不息的。某保險公司認為,現(xiàn)代企業(yè)的競爭歸根到底是企業(yè)文化的競爭,因此某保險公司不懈地構(gòu)建獨特的公司文化。某保險公司的規(guī)模在不斷地擴大,某保險公司的責任也在不斷地加重。某保險公司強調(diào)精誠團結(jié)、不懼困難、頑強拼搏、追求卓越的精神傳統(tǒng),某保險公司將企業(yè)文化貫穿在公司資本、
2025-01-07 11:24
【摘要】目錄一、十問龍湖人才觀二、一起處理人際尷尬、公私尷尬的案例三、先斬后奏為何遭重罰四、公與私——細說對家屬參與商鋪招租制定規(guī)則的根由五、從新辦公樓的裝修討論談開六、老艾七、龍湖是這樣練成的八、取消食堂是與時俱進九、關于收入待遇的公平十、從員工的日常行為談全員營銷十一、員工培養(yǎng)中經(jīng)理的作用十二、公正、寬容是正常和健康的表現(xiàn)十三、既重視溝通也
2025-06-28 20:04
【摘要】47/55企業(yè)文化宣言東方有線二零零四年四月前言當今已經(jīng)進入全球化和知識化的階段,構(gòu)建企業(yè)文化已成為所有憧憬翱翔的企業(yè)最關鍵一環(huán)。東方有線也毅然加入了這個行列,不是僅為求一個美麗的外衣,更求能夠擁有一套真正適應東方有線實際情況,并且具有不斷自省更新特性的文化體系。踏踏實實的對管理制度進行引導,對運作體系進行潤滑,從
2025-06-28 18:30
【摘要】27/27貴州永紅航空機械有限責任公司企業(yè)文化綱領北大縱橫管理咨詢公司二零零二年九月目錄第一章引言 3第二章精神文化 3一、公司使命 3二、公司愿景 4三、企業(yè)精神 4四、經(jīng)營理念 4五、核心價值觀 4六、公司宗旨 7七、價值的分配 7第三章制度文化 9基本
2025-06-24 05:34