【摘要】三、廣告業(yè)股份有限公司人事管理規(guī)章□總則第一條本公司員工之甄選、報到、保證、試用、任用、服務(wù)準(zhǔn)則、加班、出差、公出、休假、請假、薪資、考績、獎懲、遷調(diào)、解職、福利等,除法令另有規(guī)定外,悉依本規(guī)則之規(guī)定辦理。第二條本公司如有臨時性、短期性、季節(jié)性或特定性之工作,得雇用定期契約人員。第三條關(guān)于試用、練習(xí)生、新進(jìn)職員及臨時人員之管理,比照本規(guī)則之規(guī)定辦理。□
2025-04-17 05:38
【摘要】 我國廣告業(yè)的產(chǎn)業(yè)組織分析 內(nèi)容摘要。隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,廣告業(yè)作為一個新興行業(yè)在我國得到了迅速發(fā)展,目前從經(jīng)濟(jì)學(xué)角度研究廣告業(yè)的理論比較少。本文用產(chǎn)業(yè)組織的scp分析范式從結(jié)構(gòu)、行為、績效、...
2024-09-25 19:43
【摘要】 第1頁共7頁 廣告業(yè)難題及解決方案 進(jìn)入二十一世紀(jì)后中國廣告業(yè)處于高速發(fā)展階段向平穩(wěn)發(fā) 展階段過渡時期。面對中國加入wto以后國外競爭者的沖擊,為 了順利完成過渡進(jìn)入平穩(wěn)發(fā)展階段,中國廣告...
2025-08-17 19:55
【摘要】合約履行客戶服務(wù)流程客戶接觸項目提案服務(wù)項目持續(xù)發(fā)展客戶開發(fā)建立接觸企業(yè)情況簡報客戶接觸客戶接觸建立多途徑的客戶源明確客戶廣告職能部門及負(fù)責(zé)人判斷廣告業(yè)務(wù)開展的可能性尋求接觸突破口客戶開發(fā)客戶接觸客戶開發(fā)判斷廣告業(yè)務(wù)開展的可能性企業(yè)經(jīng)營狀況廣
2025-02-15 15:51
【摘要】——中國戶外廣告業(yè)韜光養(yǎng)晦,前景看好????近日,騰訊科技《大敗局》系列文章指出中國戶外行業(yè)全面虧損,企業(yè)死亡率達(dá)60%,全行業(yè)百億元投資落空的消極言論,并拋出資本和創(chuàng)業(yè)者勿近的觀點。本專題通過對專家學(xué)者、戶外廣告巨頭和新興戶外廣告公司三方面進(jìn)行走訪,旨在調(diào)查戶外行業(yè)的真實生存現(xiàn)狀以及發(fā)展前景,以期為戶外行業(yè)的發(fā)展謀求真實公證的輿論環(huán)境。
2025-06-28 18:58
【摘要】 第1頁共8頁 關(guān)于縣廣告業(yè)發(fā)展調(diào)研報告 知識密集、技術(shù)密集、人才密集的廣告業(yè)是現(xiàn)代服務(wù)業(yè)的重 要組成部分,是創(chuàng)意經(jīng)濟(jì)中的重要產(chǎn)業(yè),在服務(wù)生產(chǎn)、引導(dǎo)消費、 推動經(jīng)濟(jì)增長和社會文化發(fā)展方面,發(fā)...
2025-08-17 14:18