【正文】 青衣 影響制度設(shè)計和實施新制度安排的預(yù)期成本的因素 ? 如果一個其組織費用因某種意圖已有人愿意承付的安排能夠用于實現(xiàn)另一個這樣的安排，那么安排革新的成本可以顯著地減少。 青衣 三、影響制度變遷供給的因素 ，憲法秩序和法律規(guī)范 決定了制度變遷的選擇空間，并對制度變遷的效率產(chǎn)生重大影響。 ? 權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化，必然引起現(xiàn)有制度結(jié)構(gòu)的不均衡。 ? 從分配方面看，技術(shù)進(jìn)步可以有效地改變要素所有者或各個經(jīng)濟(jì)部門之間的收入流的分割。 ? 德姆塞茨（ 1967）考察了美國印第安人土地私有權(quán)的發(fā)展，認(rèn)為美國山區(qū)的印第安人之所以在 18世紀(jì)之后形成了土地的私有產(chǎn)權(quán)，主要原因是動物毛皮的貿(mào)易大大地提高了動物的相對價格。 統(tǒng)治者的偏好與意識形態(tài)剛性。 二、 誘致性制度變遷與強(qiáng)制性制度變遷的比較 ?誘致性制度變遷 ?定義 ：誘致性制度變遷是指現(xiàn)行制度安排的變更或替代由個人或一群人在響應(yīng) 獲利機(jī)會 時自發(fā)倡導(dǎo)、組織和實行。諾思認(rèn)為，可以把制度變遷中的總時滯分為四個部分。 ? 中國電信拆分改革中的移動通信牌照就是制度裝置 青衣 制度變遷的原因 ? 有許多外部事件能導(dǎo)致利潤的形成，在現(xiàn)有制度下，有些利潤是無法獲得的，這類利潤稱之為“外部利潤”。青衣 第九章 制度變遷理論： 供給需求視角 第一節(jié) 制度變遷：概念與原因 第二節(jié) 諾思的制度變遷模型 第三節(jié) 制度方式的比較 第四節(jié) 制度需求與制度供給 組成員： 青衣 第一節(jié) 制度變遷：概念與原因 ? 一、制度變遷的相關(guān)概念 ? 二、制度變遷的原因 青衣 一、制度變遷的相關(guān)概念 制度 ? 諾思認(rèn)為：“制度是一系列被制定出來的規(guī)則、守法程序和行為的道德倫理規(guī)范，它旨在約束追求主體福利或效用最大化的個人行為。 ? 本文主要分析：規(guī)模經(jīng)濟(jì)、外部性、風(fēng)險、交易費用 ? 如果一種新的制度成功將利潤內(nèi)部化，總收入就會增加。但要注意的是，總時滯并不必然是各部分的加總，時滯長短與否應(yīng)在分析問題時根據(jù)實際情況具體對待。 ? 特點 ：一是盈利性，二是自發(fā)性，三是漸進(jìn)性。 官僚政治與集團(tuán)利益沖突。動物相對價格的提高促進(jìn)了更為經(jīng)濟(jì)地畜養(yǎng)毛皮動物。 （三）市場規(guī)模 ? 市場規(guī)模的變化能夠改變特定制度安排的利益和費用：搜集信息或排除非參與者的成本并不隨交易的量而同比例增長，這兩類活動都體現(xiàn)了成本遞減特性。權(quán)力增長的主體，必然產(chǎn)生新的利益要求，并追求通過打破舊的制度格局，形成新的制度安排來實現(xiàn)自己的利益。 制度變遷的思想前提，影響制度變遷的方向和特色，及其成本 青衣 （一）憲法秩序和規(guī)范性行為準(zhǔn)則 ? 憲法秩序?qū)χ贫茸冞w供給的影響： ? ①憲法秩序通過對政體和基本經(jīng)濟(jì)制度的明確規(guī)定來界定制度創(chuàng)新的方向和形式。如果組織費用已被支付的話，使一種安排調(diào)整到實現(xiàn)新目標(biāo)的方向上來的邊際成本可能低到足以使革新變得有利可圖。制度從潛在安排轉(zhuǎn)變?yōu)楝F(xiàn)實安排的關(guān)鍵就是制度安排實施上的預(yù)期成本的大小。因而，不同行為主體對同一制度變遷的成本與收益的計算可能是不同的。 ? 權(quán)力結(jié)構(gòu)的變化。 ? 從交易方面看，技術(shù)進(jìn)步可能影響交易費用并使原先不起作用的某些制度安排起作用。之所以要素和產(chǎn)品相對價格的長期變動會產(chǎn)生制度變遷的需求，是因為當(dāng)某種要素或產(chǎn)品因為某種原因變得稀缺因而相對價格（或價值）上升時，其所有者可以從對這種要素或產(chǎn)品的所有權(quán)中獲得更多的收益，當(dāng)所有者從對產(chǎn)品或要素的專有權(quán)中獲得的收益大于保護(hù)這種專有權(quán)而支付的成本時，產(chǎn)權(quán)制度的建立就會成為迫切的需要。 ? 約束條件 ： 統(tǒng)治者的預(yù)期收益高于預(yù)期成本。 ?整體制度變遷就是特定社會范圍內(nèi)各種局部制度相互配合、協(xié)調(diào)一致的變遷。 青衣 制度變遷中的時滯 ? 時滯就是一種時間差，它是指某種活動從計劃開始到產(chǎn)生實際效果之間的一項時間間隔，是經(jīng)濟(jì)學(xué)中的一個重要概念。 青衣 （ 2）制度裝置 ? 制度裝置是行動團(tuán)體所利用的文件和手段，當(dāng)這些裝置應(yīng)用于新的制度安排結(jié)構(gòu)中時，行動團(tuán)體就可以利用它們獲得創(chuàng)新收入?！? ? 也有一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家認(rèn)為制度概念包括組織的含義，但是本章中認(rèn)為制度和組織是有所區(qū)別的，因此，本章中主要遵循諾思對制度的定義 青衣 可以從兩個層次上理解制度，即制度環(huán)境和具體的制度安排 （ 1）制度環(huán)境 制度環(huán)境是一系列用來建立生產(chǎn)