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利潤管理-目標(biāo)利潤規(guī)劃與控制(專業(yè)版)

2025-02-16 00:17上一頁面

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【正文】 00:07:1800:07:1800:073/12/2023 12:07:18 AM1越是沒有本領(lǐng)的就越加自命不凡。 12 三月 202312:07:18 上午 00:07:18三月 211比不了得就不比,得不到的就不要。混合成本:既不能歸于變動(dòng)成本,也不能歸于固定成本。P23347在企業(yè)利潤有限的情況下 ——如何解決留存與分紅的比例,是處理短期利益與長遠(yuǎn)利益、企業(yè)與股東之間關(guān)系的關(guān)鍵。 三月 21三月 21Friday, March 12, 2023很多事情努力了未必有結(jié)果,但是不努力卻什么改變也沒有。 12 三月 202312:07:18 上午 00:07:18三月 211最具挑戰(zhàn)性的挑戰(zhàn)莫過于提升自我。 。 三月 21三月 21Friday, March 12, 2023雨中黃葉樹,燈下白頭人。目標(biāo)利潤規(guī)劃與控制利潤管理利潤分配管理1了解 ——財(cái)務(wù)與會(huì)計(jì)對(duì)利潤概念理 解上的不同掌握 ——目標(biāo)利潤規(guī)劃的主要方法掌握 ——利潤分配的基本程序及影 響稅后利潤政策制定的主要因素2——企業(yè)在一定時(shí)期內(nèi)全部收入抵減全部支出后的余額 利潤管理 —— 企業(yè)管理核心工作之一——企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的最終成果,是衡量企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益好壞的綜合指標(biāo)之一利潤 P2083利潤管理對(duì)企業(yè)意義重大: 利潤是企業(yè)賴以生存的重要保障,是企業(yè)向國家、股東、管理人員、職工分配價(jià)值的直接來源,并且利潤總額往往對(duì)以后的利潤分配活動(dòng)起到?jīng)Q定性作用;在市場經(jīng)濟(jì)下首先4尋求利潤是企業(yè)價(jià)值增長的主要方式,資本市場重視風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估,利潤可以反映出企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績和效益,同時(shí),追求利潤也是企業(yè)管理人員樂于展現(xiàn)自身管理價(jià)值的表現(xiàn); 其次5利潤還是潛在的投資者和債權(quán)人可以依賴的重要信息,投資者在風(fēng)險(xiǎn)和報(bào)酬中抉擇,債權(quán)人關(guān)心其借款的安全性, 最后利潤可以給予投資者和債權(quán)人信心,從而促進(jìn)企業(yè)的經(jīng)營。例 題:58如果采取剩余股利政策,要求: 1) 明年的對(duì)外籌資額是多少? 2) 可發(fā)放多少股利額?股利發(fā)放率為多少? 591)根據(jù)目前資本結(jié)構(gòu),股權(quán)資本在 新投資中所占比例應(yīng)為 50%對(duì)外籌資額= 700- 350= 350(萬元) 權(quán)益資本融資需要 = 70050% = 350(萬元)602)可發(fā)放的股利 = 800- 350 = 450(萬元)股利發(fā)放率 = 450/800100% = %61 有利于穩(wěn)定股票價(jià)格,從而樹立公司良好形象,但股利的支付與盈余相脫節(jié)的是( ) 單選題A 剩余股利政策B 定額股利政策C 梯度上升股利政策D 正常股利加額外股利政策B62若某一企業(yè)的經(jīng)營狀態(tài)處于盈虧臨界點(diǎn),則下列說法中錯(cuò)誤的是( )A 銷售收入線與總成本線的交點(diǎn),即是盈虧臨 界點(diǎn)B 處于盈虧臨界點(diǎn)時(shí),銷售收入與總成本相等C 此時(shí)的銷售利潤率大于零D 在盈虧臨界點(diǎn)的基礎(chǔ)上,增加銷售量,銷售 收入超過總成本C63 公司為了稀釋流通在外的本公司股票價(jià)格,對(duì)股東支付股利的形式可選用( )A 現(xiàn)金股利B 財(cái)產(chǎn)股利C 股票股利D 公司債股利C64 發(fā)放股票股利,會(huì)產(chǎn)生下列影響 ( ) 多選題A 引起每股盈余下降B 使公司留存大量現(xiàn)金C 股東權(quán)益各項(xiàng)目的比例發(fā)生變化D 股東權(quán)益總額發(fā)生變化E 股票價(jià)格下跌ABCE6
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