【摘要】?包政博士?中國(guó)人民大學(xué)?工商管理學(xué)院?教授博導(dǎo)一、巴納德理論二、西蒙理論三、組織行為學(xué)(OB)四、德魯克理論一、巴納德理論?巴納德(Barnard)簡(jiǎn)介?巴納德協(xié)同理論?組織的定義?組織存在的三個(gè)必要條件
2025-01-25 21:48
【摘要】組織行為學(xué)簡(jiǎn)介組織行為學(xué)(又稱:組織行為管理學(xué)、管理心理學(xué))是系統(tǒng)研究組織中人的行為的學(xué)科;組織行為學(xué)的研究和應(yīng)用倡導(dǎo)以人為中心的現(xiàn)代管理觀念,是人力資源管理的重要理論和實(shí)踐基礎(chǔ)。組織行為學(xué)主要關(guān)心管理實(shí)踐中兩個(gè)核心命題——一是提高工作績(jī)效;二是提高人在工作中的滿意度。行為的特征?行為是人說的
2025-01-23 17:27
【摘要】——“Momo羅”學(xué)習(xí)小組1學(xué)習(xí),莫沒落學(xué)習(xí)小組介紹?組名:“Momo羅”學(xué)習(xí)小組?口號(hào):學(xué)習(xí),莫沒落?組員:沈曉贈(zèng)周世宗廖翠娜黃海明李陀弟?籍貫:08工商管理5班2主講內(nèi)容:學(xué)習(xí)內(nèi)容提要?什么是學(xué)習(xí)?經(jīng)典性條件反射理論?操
2025-02-26 07:56
【摘要】第一章組織行為學(xué)入門第一節(jié)組織行為學(xué)的形成與發(fā)展?一、形成階段?-從科學(xué)管理到人際關(guān)系學(xué)?二、發(fā)展階段?-從人際關(guān)系學(xué)到組織人本主義?三、成熟階段?-心理學(xué)、管理學(xué)等學(xué)科的最新應(yīng)用成果?“以人為本,以環(huán)境為依托,以組織為形式,重構(gòu)使
2025-01-14 04:27
【摘要】第一章組織行為學(xué)概述為什么要學(xué)習(xí)組織行為學(xué)??李華應(yīng)該怎么辦??面試?組織是由人組成的,現(xiàn)代管理是以人為中心的管理。?組織影響成員行為,成員行為影響組織的效率和效益。?如何駕馭組織及組織中的人,關(guān)系到企業(yè)的興衰成敗。本書主要內(nèi)容組織行為學(xué)概論個(gè)體群體組織個(gè)性價(jià)值觀知覺工作壓力激勵(lì)群體概述溝通其它問題參考書目?
2025-01-08 01:25
【摘要】組織行為學(xué)精選ESSENTIALSOFORGANIZATIONALBEHAVIOR王龍清華大學(xué)體驗(yàn)系統(tǒng)?游戲:金魚缽(時(shí)間四十分鐘)?一組分半,談?wù)摗肮聧u求生游戲的感想”(或小組共同感興趣的話題),可以自由地討論,發(fā)表意見;另一半人從被觀察者的傾聽方式,說話方式,談話內(nèi)容、視線、聲音等多方
2025-01-07 22:11