企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)學(xué)的實(shí)踐課程(專業(yè)版)
【正文】 ?過(guò)去曾被你所信任的人“傷害”過(guò)。 積極主動(dòng) (Proactive) Responsibility = Response + Ability 責(zé)任 = 反應(yīng) + 能力 人有選擇如何反應(yīng)的能力。 ?時(shí)間的限制會(huì)干擾你正確的對(duì)待他人的問(wèn)題， 關(guān)心或需要。 積極主動(dòng)與消積被動(dòng) ? 積極主動(dòng)的人 能夠認(rèn)識(shí)到他們的能力。 觀念的轉(zhuǎn)變 ? 需要勇氣 ? 需要耐心 ? 跳出框框 ? 不斷學(xué)習(xí) ? 聆聽(tīng)意見(jiàn) 態(tài)度 卡耐基學(xué)院研究結(jié)果： 成功 15% 取決于 專業(yè)技能85% 取決于人的 態(tài)度 誠(chéng)實(shí)和正直 誠(chéng)實(shí) + 正直 = 信任 = 良好的合作與溝通 信任的障礙 ? 誠(chéng)實(shí)和正直不能像水龍頭，隨意開(kāi)關(guān)，必須始終如一。不會(huì)抱怨周圍環(huán)境，條件。它影響著我們的想法，感受和行為。行為是他們基于本人價(jià)值觀作出的理智的產(chǎn)物，而不是基于個(gè)人感覺(jué)的條件的產(chǎn)物。 列寧 觀念 (Paradigm) 定義 : 觀念或思維模式是我們看待世界的方法，不是通過(guò)視覺(jué)來(lái)看，而是從感覺(jué)，理解和解釋的角度來(lái)看。 ?消積被動(dòng)的人 常常被他們的生理狀況或社會(huì)環(huán)境影響。 保持領(lǐng)導(dǎo)不是靠權(quán)力，而是靠威信，毅力，豐富的
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