【摘要】中聯(lián)重科營(yíng)銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員績(jī)效考核業(yè)績(jī)指標(biāo)組成表新華信管理咨詢公司2002年11月說(shuō)明1、營(yíng)銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員績(jī)效考核按照集團(tuán)《績(jī)效考核手冊(cè)》規(guī)定的時(shí)間和方式進(jìn)行2、營(yíng)銷系統(tǒng)分子公司高管人員、銷售人員和服務(wù)人員包括分子公司總經(jīng)理、副總經(jīng)理(含技術(shù)經(jīng)理)、總經(jīng)理助理、片區(qū)經(jīng)理、銷售人員
2025-04-17 07:15
【摘要】第一篇:公司檔案員崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 公司檔案員崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn) 序號(hào)崗位職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)考核人 及時(shí)做好公司檔案的收集工作,指導(dǎo)和督促各部門(mén)檔案管理網(wǎng)絡(luò)員收集整理檔案資料并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)移交到檔...
2024-10-15 21:04
【摘要】中國(guó)XX集團(tuán)公司項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)、政策和強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn),執(zhí)行公司各項(xiàng)管理制度、辦法,維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。2、依法代表公司履行工程承包合同規(guī)定的全部職責(zé)和要求;全面落實(shí)與公司簽訂的《內(nèi)部承包合同》,自覺(jué)接受公司業(yè)務(wù)部門(mén)的指導(dǎo)和監(jiān)督工作。3、負(fù)責(zé)組織本項(xiàng)目的驗(yàn)工計(jì)價(jià)、調(diào)概索賠、變更、債權(quán)債務(wù)的清理等一切對(duì)外的經(jīng)濟(jì)事務(wù);對(duì)業(yè)主驗(yàn)工、作業(yè)隊(duì)伍驗(yàn)工和結(jié)算,定期向公司上
2025-04-12 13:20
【摘要】人力資源部經(jīng)理崗位任職要求部門(mén)名稱人力資源部崗位名稱人力資源部主管直屬上級(jí)副總經(jīng)理直屬下級(jí)人力資源部助理入職要求:a)相關(guān)專業(yè)大學(xué)以上學(xué)歷;b)從事相關(guān)工作三年以上。c)熟悉HR六大模塊,精通招聘、培訓(xùn)、勞資、績(jī)效、薪酬等各項(xiàng)工作;d)具有較強(qiáng)的文字功底、寫(xiě)作能力;e)能熟練操作各種辦公設(shè)備,運(yùn)用各種辦公軟件;f)精通人
2025-04-07 23:03
【摘要】項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、監(jiān)督、協(xié)調(diào)服務(wù)的職能。、周查檢計(jì)劃、年度物資預(yù)算及有效考核辦法。、綠化、生活垃圾、專項(xiàng)保潔、接待、回訪等項(xiàng)服務(wù)工作。,總結(jié)當(dāng)周工作,制訂下周工作計(jì)劃。,進(jìn)行檢查、跟蹤、落實(shí)。處理投訴。,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行自查、抽查、定期檢查等。確保區(qū)內(nèi)不留衛(wèi)生死角。,并做好詳細(xì)記錄,現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)落實(shí)具體保潔工作。,確保服務(wù)質(zhì)量。。。,詳細(xì)聽(tīng)取
2025-04-07 12:37
【摘要】各類崗位職責(zé)考核標(biāo)準(zhǔn)一、總經(jīng)理工作標(biāo)準(zhǔn)(一)、職權(quán)???在董事會(huì)授權(quán)下,主持公司全面工作。??????、合同、合約和處理有關(guān)事宜。???,決定公司員工的聘請(qǐng)、辭退、任免、薪酬、獎(jiǎng)懲。???。?
2025-07-14 23:58