【摘要】溫州馳力溫州馳力8D培訓(xùn)課程培訓(xùn)課程編制:丁煜8D方法的由來(lái)方法的由來(lái)v8D::所所謂謂8D方法方法(eightdisciplines),又又稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決稱團(tuán)隊(duì)導(dǎo)向問(wèn)題解決步步驟驟,是是福特公司福特公司處處理理問(wèn)題問(wèn)題的的一種一種方法方法,亦亦適適用于制程能力指用于制程能力指數(shù)數(shù)低低于其于其應(yīng)應(yīng)有值有值時(shí)時(shí)有有關(guān)
2025-03-01 10:20
【摘要】8D課程教材上課時(shí)間:1小時(shí)8D:8DISCIPLINES(解決問(wèn)題的8個(gè)步驟)☆何謂8D?D:StandforDiscipline☆8D是解決問(wèn)題一種工具,通常是客戶所抱怨的問(wèn)題要求公司分析,並提永久解決及改善的方法☆8D是透過(guò)teamwork的方式,一起解決問(wèn)題8D的時(shí)效限制
2025-01-20 18:05
【摘要】第五章員工培訓(xùn)?員工培訓(xùn)的內(nèi)涵與特點(diǎn)?員工培訓(xùn)意義?員工培訓(xùn)的基本過(guò)程?員工培訓(xùn)的原則與對(duì)象?員工培訓(xùn)的內(nèi)容、方式與方法一、員工培訓(xùn)的內(nèi)涵與特點(diǎn)?員工培訓(xùn)的內(nèi)涵?員工培訓(xùn)的特點(diǎn)?從字面上解釋,“培”是培養(yǎng),“訓(xùn)”是“訓(xùn)練”,員工培訓(xùn)即是對(duì)員工的培養(yǎng)
2025-02-26 09:37
【摘要】8D方法教育訓(xùn)練方法教育訓(xùn)練8D方法培訓(xùn)的主要內(nèi)容方法培訓(xùn)的主要內(nèi)容??8D概述概述??8D課程的目標(biāo)課程的目標(biāo)??8D過(guò)程概述過(guò)程概述??8D過(guò)程介紹過(guò)程介紹??8D課程總結(jié)課程總結(jié)8D概述概述??8D(Eight-Discipline)也可稱為也可稱為TOPS(TeamOrientedProblemSolving)即團(tuán)隊(duì)
2025-03-02 11:50
【摘要】8D問(wèn)題解決方法?課程內(nèi)容﹑目的﹕?QA人員的職責(zé)?了解問(wèn)題的解決方法?8D的實(shí)施方法與步驟?溝通交流?8D問(wèn)題解決方法?適用范圍﹕?﹑重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題點(diǎn)??
2025-02-08 11:38
【摘要】1本資料來(lái)源28D解決問(wèn)題方法?它是什么??我們使用什么樣的工具??我們?cè)鯓訉?shí)施它??我怎樣衡量結(jié)果?38D解決問(wèn)題方法?“當(dāng)過(guò)程的實(shí)際結(jié)果與預(yù)計(jì)結(jié)果有出入時(shí),就出現(xiàn)了問(wèn)題”?“當(dāng)問(wèn)題的后果出現(xiàn)時(shí)才知道出現(xiàn)了問(wèn)題,問(wèn)題的原因總是
2025-03-03 01:23